单选题疲劳原因的分类有许多方式。为确保分类的完整性，并且保证其中包括大多数原因，将疲劳的原因分成哪些基本类型？（） ①船员因素； ②管理因素； ③船舶特有的因素； ④环境因素。A ①②B ②③C ③④D ①②③④

题目
单选题
疲劳原因的分类有许多方式。为确保分类的完整性，并且保证其中包括大多数原因，将疲劳的原因分成哪些基本类型？（） ①船员因素； ②管理因素； ③船舶特有的因素； ④环境因素。
A

①②

B

②③

C

③④

D

①②③④

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1.作业疲劳产生的原因不包括（）。A.工作环境因素 B.生理因素 C.心理因素 D.社会因素

2.引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（　　）。A．年龄因素 B．心理因素 C．工作环境因素 D．管理风险因素

3.下列属于作业疲劳产生的原因的有()。A:生理因素 B:心理因素 C:工作环境因素 D:企业文化 E:员工情绪

4.引起作业疲劳的原因有()。A:工作条件和性质 B:工作环境因素 C:生理因素 D:心理因素 E:身体因素

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    引起作业疲劳的原因有（ ）。

    A.工作条件和性质
    B.工作环境因素
    C.生理因素
    D.心理因素
    E.身体因素

    答案：B,C,D
    解析：
    引起作业疲劳的原因包括：①工作环境因素。它们是引发疲劳最客观、最直接的因素。②生理因素。疲劳本身所固有的复杂性，决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不一样，性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素。③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

  • 第2题：

    产生心理异常的原因有（）。

    • A、劳动自身的因素
    • B、环境因素
    • C、生理疲劳与心理疲劳
    • D、人与工作的互相适应

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    疲劳产生的原因有（）。Ⅰ船员自身方面；Ⅱ管理方面；Ⅲ船舶方面；Ⅳ环境方面。

    • A、Ⅰ＋Ⅱ＋Ⅲ
    • B、Ⅰ＋Ⅱ＋Ⅳ
    • C、Ⅰ＋Ⅱ
    • D、Ⅰ～Ⅳ

    正确答案:D

  • 第4题：

    精神因素的原因会引起疲劳。（考点范围：车站安全管理及教育）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    作业疲劳产生的原因不包括（）

    • A、工作环境因素
    • B、生理因素
    • C、心理因素
    • D、社会因素

    正确答案:D

  • 第6题：

    单选题
    疲劳产生的原因有（）。 Ⅰ船员自身方面； Ⅱ管理方面； Ⅲ船舶方面； Ⅳ环境方面。
    A

    Ⅰ＋Ⅱ＋Ⅲ

    B

    Ⅰ＋Ⅱ＋Ⅳ

    C

    Ⅰ＋Ⅱ

    D

    Ⅰ～Ⅳ


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（  ）。
    A

    年龄因素

    B

    心理因素

    C

    工作环境因素

    D

    管理风格因素


    正确答案： B
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    疲劳本身所固有的复杂性，决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不不一样，性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素，这是作业疲劳产生的（）。
    A

    工作环境因素

    B

    生理因素

    C

    心理因素

    D

    机器折旧


    正确答案： D
    解析： 工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式及工作持续的时间等，它们是引发疲劳的最客观、最直接的原因。生理因素主要受性别、年龄等因素的影响；心理因素主要受个体的情绪、兴趣、态度等方面的影响。

  • 第9题：

    多选题
    引起作业疲劳的原因有（  ）。
    A

    工作条件和性质

    B

    工作环境因素

    C

    生理因素

    D

    心理因素

    E

    身体因素


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    影响疲劳的因素有（）
    A

    噪音大、振动大、温度高，船舶摇晃等环境因素

    B

    船员的情绪，身体状况等

    C

    体力劳动和脑力劳动的强度等

    D

    以上均是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据GB/T13816-2009《生产过程中的危险和有害因素分类与代码》，可将危害原因分为（）
    A

    人的因素

    B

    物的因素

    C

    环境因素

    D

    管理因素


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    客体原因是船舶事故中人的因素的一个重要组成部分，但不包括：（）
    A

    本船船员因素

    B

    环境因素

    C

    他船因素

    D

    天气因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    客体原因是船舶事故中人的因素的一个重要组成部分，但不包括：（）

    • A、本船船员因素
    • B、环境因素
    • C、他船因素
    • D、天气因素

    正确答案:A

  • 第14题：

    疲劳原因的分类有许多方式。为确保分类的完整性，并且保证其中包括大多数原因，将疲劳的原因分成哪些基本类型？（） ①船员因素； ②管理因素； ③船舶特有的因素； ④环境因素。

    • A、①②
    • B、②③
    • C、③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第15题：

    根据GB/T13816-2009《生产过程中的危险和有害因素分类与代码》，可将危害原因分为（）

    • A、人的因素
    • B、物的因素
    • C、环境因素
    • D、管理因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    引起炎症的原因有（）因素（）因素（）因素（）因素。其中（）因素是最常见的原因。


    正确答案:生物；物理；化学；免疫；生物

  • 第17题：

    多选题
    产生心理异常的原因有（）。
    A

    劳动自身的因素

    B

    环境因素

    C

    生理疲劳与心理疲劳

    D

    人与工作的互相适应


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因，下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有（）。
    A

    工人需要长期半蹲作业

    B

    工人未参加培训，直接上岗

    C

    工人的心理压力过大

    D

    作业环境噪声过大

    E

    孕妇无法适应过重的劳动强度


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    作业疲劳产生的原因不包括（）
    A

    工作环境因素

    B

    生理因素

    C

    心理因素

    D

    社会因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列关于过度劳动说法正确的是（）。
    A

    当员工在工作中存在超时、超强度的行为时，即表明其已经处于“过劳”状态

    B

    过度疲劳中的“疲劳”是指员工的身体疲劳

    C

    引起过度疲劳的因素中，心理因素是引起“过劳死”基础的因素

    D

    引起过度疲劳的因素中，文化因素属于深层次的原因


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    影响疲劳的因素包括（）几个方面。 ①工作环境方面因素； ②船员心理状态； ③船员技术水平； ④船员身体状态。
    A

    ①②

    B

    ②③④

    C

    ①②③④

    D

    ①②③


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列内容不属于危险，有害因素直接原因分类类别的（）
    A

    职业的因素

    B

    管理的因素

    C

    人的因素

    D

    物的因素

    E

    环境的因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    引起炎症的原因有（）因素（）因素（）因素（）因素。其中（）因素是最常见的原因。

    正确答案： 生物,物理,化学,免疫,生物
    解析： 暂无解析

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