对
错
第1题:
对于数量过多的原始凭证,可以单独装订保管,但应在记账凭证上注明“附件另订”。( )
此题为判断题(对,错)。
第2题:
单位定期存款部分提前支取,柜员在原两联证实书上加盖“已部分提前支取”和“作废”戳记,证实书通知联作“单位定期存款”科目记账凭证附件,原证实书底卡联加盖“附件”戳记作新底卡联的附件一并跟当天凭证装订。
第3题:
代发工资等批量发卡的,个人姓名及有效身份证件号码由单位个人提供,委托单位提供的发卡清单可作为发卡依据。
第4题:
单位向主办行提供的代发工资清单应加盖委托单位预留银行印鉴
第5题:
在银行开立基本存款账户的委托单位办理批量代发工资业务时,应提供的资料包括()。
第6题:
对新开户后再代发工资的,委托单位的代发清单不需提供哪项内容?()
第7题:
打印代发工资处理后清单检查发现清单未全部记账成功,存在因账户与户名不符造成的部分记账不成功,原因是客户提供的清单上数据有误,要求客户提供正确数据清单加盖公章,应填制(),重新发起。
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
单位定期开立时,应以一联特种转账凭证作借方记账凭证
单位定期开立时,单位定期开户申请书原件应作证实书第二联的附件
定期存款证实书挂失时,应打印通用凭证(一式两联),一联随当日传票装订保管,另一联交存款人作为办理挂失新开手续的凭据
定期存款证实书质押换开电子存单时,原证实书及电子存单指令单(质押)作会计凭证附件
第11题:
委托代发工资协议书
进账单
工资清单
工资明细表
第12题:
银行可为委托单位垫付工资款
银行不可为委托单位垫付工资款
工资款项可在代发工资后再收妥
代发工资时,不需核对“代发工资清单”的工资款项
第13题:
储蓄所代发工资收妥款项时,应与委托单位提供的()核对相符。
第14题:
批量代发代扣业务集中后台处理后,委托单位原始清单和系统打印的代发代扣业务清单由营运管理部负责保管,定期装订、归档,保管年限为()年。
第15题:
单位提供的代发工资清单应作单位划款当天记账凭证附件装订保管。
第16题:
记账凭证正确,但录入有误,应先删除已录入的错误入账记录,再按()重新录入计算机。原随机输出的传票流水清单应作为正确传票流水清单的附件。
第17题:
代发单位提供的代发清单必须加盖()。
第18题:
关于单位定期存款业务的凭证整理,以下说法正确的是()。
第19题:
基本账户的转账支票
代发工资清单
电子代发数据
代发工资协议书
第20题:
对
错
第21题:
客户合同号或者序号
客户名称
帐号
代发金额
第22题:
加盖“作废”戳记
做当日记账凭证附件
当场销毁
入库(柜)保管待集中销毁
第23题:
5年
10年
15年
永久
第24题:
另制记账凭证
原正确记账凭证
原始凭证
重制凭证