单选题最近几年，许多组织试图减少管理成本，更快地对客户和竞争需求做出反应。实现这一目标的方法之一是削减中层管理者的层级。这种削减将影响以下哪种组织要素？（）A 空间（地域）差异B 正规化C 垂直差异D 工作的正规化

题目
单选题
最近几年，许多组织试图减少管理成本，更快地对客户和竞争需求做出反应。实现这一目标的方法之一是削减中层管理者的层级。这种削减将影响以下哪种组织要素？（）
A

空间（地域）差异

B

正规化

C

垂直差异

D

工作的正规化

相似考题

1.组织决策一般是由()做出的决定。A.组织中层管理者B.组织基层管理者C.组织高层管理者D.全体组织成员

2.管理者是通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的人。按管理层次划分,可分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。()此题为判断题(对，错)。

3.根据在组织中所处的层级不同,管理者可分为()。A.综合管理者B.高层管理者C.中层管理者D.基层管理者

4.好的市场情报工作能够帮助企业的( )做出正确的决策和快速的反应。A、股东B、高层管理者C、中层管理者D、一线管理者

参考答案和解析
正确答案： B
解析： A.不正确，空间(地理)差异指的是设备和人员之间的地理分散程度。B.不正确，正规化指的是通过职位描述和规则所形成的工作正式程度。C.正确。这里指的是组织等级的垂直深度。D.不正确，工作的正规化指的是在组织内部，要求专业只是和技能的工作的多样化程度。
更多“最近几年，许多组织试图减少管理成本，更快地对客户和竞争需求做出反应。实现这一目标的方法之一是削减中层管理者的层级。这种削”相关问题

  • 第1题：

    那些负责对整个组织作决策，并为整个组织制定计划和目标的人员应定义为()

    A. 高层管理者

    B. 中层管理者

    C. 基层管理者

    D. 非管理者


    答案：A

  • 第2题：

    好的市场情报工作能够帮助企业的（）做出正确的决策和快速的反应。

    A.股东
    B.高层管理者
    C.中层管理者
    D.一线管理者

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    关于管理的层次划分，下列说法不正确的是（ ）。

    A.高层管理者主要负责组织目标的监督实施
    B.中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标
    C.中层管理者通常监督指导作业人员
    D.基层管理者负责日常业务活动


    答案：A
    解析：
    按层次划分，管理可分为三个层次：①高层管理者，是组织的高级管理者，主要 作用是确立组织的宗旨和目标、规定职责和提供资源，并负责与外部环境联系；②中层 管理者，主要是负责利用资源以实现高层管理者确立的目标，在其职权范围内执行计划 并监督基层管理人员来完成；③基层管理者，负责日常业务活动，监督指导作业人员， 保证组织正常运转。

  • 第4题：

    目标管理就是管理者通过（）目标的科学确立，引导执行者追求，一步步实现各层级目标以实现最终目标的管理方法。

    • A、各车间、各班组
    • B、各侧面、各层级
    • C、各种各样
    • D、企业

    正确答案:B

  • 第5题：

    从客户需求出发，按照客户对服务的认知和需求程度制定价格，这种定价方法是（）。

    • A、竞争导向定价法
    • B、需求导向定价法
    • C、成本导向定价法

    正确答案:B

  • 第6题：

    更关心影响本*部门财务目标的那些因素的主体是（）

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、基层员工

    正确答案:B

  • 第7题：

    那些负责作出组织层面的决策，并为整个组织制定计划和目标的管理者被定义为（）。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、非管理雇员

    正确答案:A

  • 第8题：

    （）是解决“客户如何看待我们”这一类问题，从客户角度看待组织的成本与收益。客户维度体现组织对外界变化的反应管理者确定了组织将竞争的客户和市场，及组织在这些目标客户和市场中的衡量指标。

    • A、财务维度的目标
    • B、客户维度的目标
    • C、内部流程维度的目标
    • D、成长维度的目标

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    好的市场情报工作能够帮助企业的（）做出正确的决策和快速的反应。
    A

    股东

    B

    高层管理者

    C

    中层管理者

    D

    一线管理者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    更关心影响本*部门财务目标的那些因素的主体是（）
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    基层员工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    其工作的好坏，直接关系到任务的完成和目标的实现的是    (  )
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    综合管理者

    D

    基层管理者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    基于项目建立的组织在当前变得更加普遍，是因为：（）
    A

    缺乏中层管理层

    B

    需要对客户的需求做出更快的反应

    C

    垂直珠组织结构

    D

    盈利性目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中层管理者承担着制定广泛的组织决策、为整个组织制订计划和目标的责任。这一层的管理者在一个组织内的管理者中占的数量很小,如企业中的董事会董事、总裁、总经理等高级成员。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第14题：

    在过去几年里，许多组织都在试图减少管理费用，并且强调能对顾客要求及竞争作出迅速的反应。方法之一是减少中层管理层次。这种减少将影响到组织结构的：

    A.空间差异
    B.正规化
    C.纵向差别
    D.工作正规化

    答案：C
    解析：
    A.不正确，这指的是人员、设施的地理分散程度。B.不正确，指组织依靠规则和程序指导员工行为的程度。C.正确。减少组织的中间管理层次，就直接减小了组织结构的纵向差别，即会增加管理跨度，使组织结构变得更扁平化。D.不正确，这个术语指组织内部，需具有专门知识或技能才能从事的工作种类。

  • 第15题：

    那些负责对整个组织做决策，并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为（）

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、非管理者雇员

    正确答案:A

  • 第16题：

    基于项目建立的组织在当前变得更加普遍，是因为：（）

    • A、缺乏中层管理层
    • B、需要对客户的需求做出更快的反应
    • C、垂直珠组织结构
    • D、盈利性目标

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）对组织总的长远目标和战略计划感兴趣，他们更关心如何制定战略计划，把竞争对手的市场夺过来，以扩大自己的市场占有率等。即关心的是战略性工作，组织长远计划和重大政策的制定等方面的问题。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、专业管理者

    正确答案:A

  • 第18题：

    在过去几年里，许多组织都在试图减少管理费用，并且能对顾客要求及竞争做出迅速的反应。方法之一是减少中层管理层次。这种减少将影响到组织结构的：（）

    • A、空间差异。
    • B、正规化。
    • C、纵向差别。
    • D、工作正规化。

    正确答案:C

  • 第19题：

    最近几年，许多组织试图减少管理成本，更快地对客户和竞争需求做出反应。实现这一目标的方法之一是削减中层管理者的层级。这种削减将影响以下哪种组织要素？（）

    • A、空间（地域）差异
    • B、正规化
    • C、垂直差异
    • D、工作的正规化

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    那些负责对整个组织做决策，并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为（）
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    非管理者雇员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    最近几年，许多组织试图减少管理成本，更快地对客户和竞争需求做出反应。实现这一目标的方法之一是削减中层管理者的层级。这种削减将影响以下哪种组织要素？（）
    A

    空间（地域）差异

    B

    正规化

    C

    垂直差异

    D

    工作的正规化


    正确答案： C
    解析： A.不正确，空间(地理)差异指的是设备和人员之间的地理分散程度。B.不正确，正规化指的是通过职位描述和规则所形成的工作正式程度。C.正确。这里指的是组织等级的垂直深度。D.不正确，工作的正规化指的是在组织内部，要求专业只是和技能的工作的多样化程度。

  • 第22题：

    单选题
    从客户需求出发，按照客户对服务的认知和需求程度制定价格，这种定价方法是（）。
    A

    竞争导向定价法

    B

    需求导向定价法

    C

    成本导向定价法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在过去几年里，许多组织都在试图减少管理费用，并且能对顾客要求及竞争做出迅速的反应。方法之一是减少中层管理层次。这种减少将影响到组织结构的：（）
    A

    空间差异。

    B

    正规化。

    C

    纵向差别。

    D

    工作正规化。


    正确答案： D
    解析： A不正确。这指的是人员、设施的地理分散程度。
    B不正确。指组织依靠规则和程序指导员工行为的程度。
    C正确。减少组织的中间管理层次，就直接减小了组织结构的纵向差别，即会增加管理跨度，使组织结构变得更扁平化。
    D不正确。这个术语指组织内部，需具有专门知识或技能才能从事的工作种类。

  • 第24题：

    单选题
    （）是解决“客户如何看待我们”这一类问题，从客户角度看待组织的成本与收益。客户维度体现组织对外界变化的反应管理者确定了组织将竞争的客户和市场，及组织在这些目标客户和市场中的衡量指标。
    A

    财务维度的目标

    B

    客户维度的目标

    C

    内部流程维度的目标

    D

    成长维度的目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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