参考答案和解析
正确答案: A
解析: 敏感性分析是对决策中考虑的某一因素变化时给预计结果带来的影响进行分析。
更多“单选题测算产品售价、原材料价格等因素变化对企业利润造成的影响幅度,这种分析方法称为:()A 敏感性分析B 模拟模型C 德尔菲法D 预测”相关问题
  • 第1题:

    市场预测的()等,均是定性分析方法。

    A:专家会议法
    B:类推预测法
    C:延伸预测法
    D:因果分析法
    E:德尔菲法

    答案:A,B,E
    解析:
    本题考核的是定性分析方法。市场预测的类推预测法、德尔菲法、专家会议法,战略分析的波士顿矩阵和通用矩阵,社会分析的利益相关者分析法和逻辑框架法等,均是定性分析方法。

  • 第2题:

    测算产品售价、原材料价格等因素变化对企业利润造成的影响幅度,这种分析方法称为:

    A.敏感性分析
    B.模拟模型
    C.德尔菲法
    D.预测

    答案:A
    解析:
    敏感性分析是对决策中考虑的某一因素变化时给预计结果带来的影响进行分析。

  • 第3题:

    人力资源需求的预测方法中,模型法包括()

    • A、比例趋势法
    • B、经济计量模型法
    • C、回归分析法
    • D、德尔菲法

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    项目产品的市场需求预测方法主要有()

    • A、时间序列预测法
    • B、盈亏平衡分析预测法
    • C、回归预测法
    • D、概率分析预测法
    • E、德尔菲预测法

    正确答案:A,C,E

  • 第5题:

    某企业想预测目前市场上产品甲的需求情况,他们通常以需求因素为基础,用公式来预测未来的需求。该企业的这种预测方法称为()。

    • A、德尔斐法
    • B、统计需求分析法
    • C、时间-序列分法析
    • D、前导指数分析法

    正确答案:B

  • 第6题:

    找出企业中对劳动力数量和结构影响最大的因素,并分析由于这一因素的变动而导致企业劳动力数量和结构的变化规律,由此预测出未来企业的人力资源需求,这种预测方法称为()

    • A、经验预测法
    • B、德尔菲法
    • C、趋势分析法
    • D、马尔可夫分析法

    正确答案:C

  • 第7题:

    人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。

    • A、回归分析方法
    • B、劳动定额法
    • C、德尔菲预测技术
    • D、计算机模拟法

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。
    A

    回归分析方法

    B

    劳动定额法

    C

    德尔菲预测技术

    D

    计算机模拟法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    企业人员需求预测方法中,(  )不属于量化分析方法。 
    A

    德尔菲法

    B

    趋势外推法

    C

    生产模型法

    D

    人员比率法


    正确答案: D
    解析:
    人力资源需求预测的定量方法包括:①转换比率法;②人员比率法;③趋势外推法;④回归分析法;⑤经济计量模型法;⑥灰色预测模型法;⑦生产模型法;⑧马尔可夫分析法;⑨定员定额分析法;⑩计算机模拟法。A项属于人力资源需求预测的定性分析方法。

  • 第10题:

    单选题
    对企业具体商品进行微观预测适宜采用()。
    A

    相关因素分析法

    B

    展销调查法

    C

    德尔菲法

    D

    相互影响分析法


    正确答案: A
    解析: 本题考查影响预测方法选择的因素。依据预测范围不同,宏观预测--德尔菲法、相关因素分析法、相互影响分析法;微观预测--大致预测法、展销调查法、市场因子推演法、直线回归法、经验判断法。

  • 第11题:

    单选题
    某企业想预测目前市场上产品甲的需求情况,他们通常以需求因素为基础,用公式来预测未来的需求。该企业的这种预测方法称为()。
    A

    德尔斐法

    B

    统计需求分析法

    C

    时间-序列分法析

    D

    前导指数分析法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    德尔菲法属于()的销售预测方法。
    A

    因果分析

    B

    模拟

    C

    定性预测

    D

    时间序列


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。

    A:德尔菲法
    B:趋势外推法
    C:生产模型法
    D:人员比率法

    答案:A
    解析:
    人力资源需求预测的定量方法有:转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型分析法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。德尔菲法属于定性预测方法。德尔菲法又叫专家评估法,一般采用问卷调查的方式,听取专家(尤其是人事专家)对企业未来人力资源需求量的分析评估,并通过多次重复,最终达成一致意见。

  • 第14题:

    根据实际状态演示某种状态发生过程及其结果,帮助决策者预测某一方案实施后可能出现的各种结果,这种预测方法称为:

    A.敏感性分析
    B.模拟模型
    C.德尔菲法
    D.预测

    答案:B
    解析:
    模拟模型是用来依照实际状态演示某种状态发生过程及其结果的模型。

  • 第15题:

    一般来说,期货价格预测的分析方法主要有()

    • A、德尔菲法(专家预测法)
    • B、回归分析法
    • C、时间序列分析法
    • D、组合模型分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    德尔菲法属于()的销售预测方法。

    • A、因果分析
    • B、模拟
    • C、定性预测
    • D、时间序列

    正确答案:C

  • 第17题:

    测算产品售价、原材料价格等因素变化对企业利润造成的影响幅度,这种分析方法称为:()

    • A、敏感性分析
    • B、模拟模型
    • C、德尔菲法
    • D、预测

    正确答案:A

  • 第18题:

    以下哪一种预测方法属于时间序列方法?()

    • A、线性预测
    • B、回归分析
    • C、德尔菲法
    • D、模拟预测

    正确答案:A

  • 第19题:

    对企业具体商品进行微观预测适宜采用()。

    • A、相关因素分析法
    • B、展销调查法
    • C、德尔菲法
    • D、相互影响分析法

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    测算产品售价、原材料价格等因素变化对企业利润造成的影响幅度,这种分析方法称为:()
    A

    敏感性分析

    B

    模拟模型

    C

    德尔菲法

    D

    预测


    正确答案: B
    解析: 敏感性分析是对决策中考虑的某一因素变化时给预计结果带来的影响进行分析。

  • 第21题:

    多选题
    销售预测的定量分析方法包括(  )。
    A

    德尔菲法

    B

    产品寿命周期分析法

    C

    趋势预测分析法

    D

    回归分析法


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法()
    A

    案例分析法

    B

    专家分析法

    C

    预测分析法

    D

    抽样问卷分析法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    一般来说,期货价格预测的分析方法主要有()
    A

    德尔菲法(专家预测法)

    B

    回归分析法

    C

    时间序列分析法

    D

    组合模型分析法


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    某企业想预测目前市场上产品甲的需求情况,他们通常根据以往几年的市场需求状况来推测目前的市场需求。该企业的这种预测方法称为()。
    A

    前导指数

    B

    德尔菲法

    C

    时间-序列法

    D

    统计需求分析


    正确答案: C
    解析: 暂无解析