工作的目标和范围,包括期限及时间表
对业务中所获取信息的保密和限制的要求
抽样方法
对相关记录、人员和实物资产的接触
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
内部审计师应该为每项业务制订并记录一个计划。计划过程不应包括以下哪项?()
第6题:
当内部审计师缺乏缺乏完成全部或部分确认业务所需要的知识、技能和能力时,首席审计官可以考虑聘请外部服务提供者协助。
第7题:
尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门,受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物,直到三年后才被部门管理人员发现,首席审计执行官本来应该怎样做?()
第8题:
审计执行官的行为是正确的。
首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。
首席审计执行官应该开展舞弊调查。
首席审计执行官应解雇欺诈者。
第9题:
向首席执行官和审计委员会同时提交所有的业务沟通的复印件
通过组织的地位加强独立性
将所有向首席执行官报告的未决业务与审计委员会讨论
要求董事会制定包含内部审计活动与审计委员会的政策
第10题:
在内部审计计划中体现外部审计师的要求。
将这些风险和问题向审计委员会报告,供后者在未来条件许可时加以考虑。
考虑外部审计师提出的问题,并在可能的情况下,将这些问题收入内部审计部门计划内的工作范围。
不考虑外部审计师的要求,因为这些要求已超出内部审计部门计划内的工作范围。
第11题:
首席审计执行官的行为是正确的
首席审计执行官应该与安全部门一起定期检查这一事件的状况
首席审计执行官应该开展舞弊和欺诈调查
首席审计执行官应解雇欺诈者
第12题:
由于首席审计执行官可以直接与董事会联系,审计活动具备独立性
由于首席审计执行官向外部审计师汇报,审计活动不具备独立性
由于主计长没有审计师的经验因而审计活动不具备独立性
由于公司没有要求首席审计执行官必须是注册审计师,因而审计活动不具备独立性
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
某首席审计执行官计划进行某些改变,审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是:()
第17题:
某首席审计执行官计划进行某些改变,内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是:()
第18题:
在对合同进行检查时,首席审计执行官怀疑供应商在合同招标过程中获得不正当利益。在获知首席执行官是供应商所在公司董事会的成员之后,首席审计执行官应采取何种行动?()
第19题:
风险评估是对可能出现的对组织不利的情况和/或事件的专业判断进行评估和综合的系统过程,以下陈述中哪项正确反映了首席审计执行官应采取的恰当行动?()
第20题:
确立业务目标和工作范围。
获取有关被审计活动的背景信息。
确认充分的信息以实现业务目标。
确定如何、何时以及向谁沟通业务结果。
第21题:
内部审计部门可以利用外部服务提供者协助完成舞弊和安全调查。
当首席审计执行官打算利用并依赖外部服务提供者的工作时,需要考虑外部服务提供者的专业胜任能力、独立性和客观性。
利用外部服务提供者为内部审计服务时,首席审计执行官需要充分获取关于外部服务提供者工作范围的信息。
外部服务提供者必须由首席审计执行官聘用。
第22题:
工作的目标和范围,包括期限及时间表
对业务中所获取信息的保密和限制的要求
抽样方法
对相关记录、人员和实物资产的接触
第23题:
首席审计执行官应该开展舞弊调查。
首席审计执行官应解雇欺诈者。
首席审计执行官的行为是正确的。
首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展情况。
第24题:
收集证明材料,向审计委员会的主席报告该审计发现。
联系组织的外部审计师以寻求协助。
向高级管理层提交一份报告草案。
立即通知董事会。