单选题以下关于社会责任的说法错误的是：（）A ISO14000是关于社会责任的一系列国际标准，旨在促进员工对社会责任的共同理解。B 报告企业社会责任时应既报告正面信息，也报告负面信息。C 组织应将企业的社会责任原则嵌入其业务流程。D 内部审计师可以对企业发表的社会责任报告提供确认服务。

题目
单选题
以下关于社会责任的说法错误的是：（）
A

ISO14000是关于社会责任的一系列国际标准，旨在促进员工对社会责任的共同理解。

B

报告企业社会责任时应既报告正面信息，也报告负面信息。

C

组织应将企业的社会责任原则嵌入其业务流程。

D

内部审计师可以对企业发表的社会责任报告提供确认服务。

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    A:社会责任指的是企业追求有利于社会的长远目标的一种义务
    B:社会责任超越了法律和经济所要求的义务
    C:社会责任实质上就是社会义务
    D:现代企业并非只对出资者负责，它们还应对社会负责

    答案：C
    解析：
    社会责任指的是企业追求有利于社会长远目标的一种义务，它超越了法律和经济所要求的义务。社会责任不同于社会义务，后者指_个企业承担其经济和法律的责任和义务，这是法律所要求的最低程度，而社会责任是在社会义务的基础上加入了一种道德的要求。

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    B.社会懈怠可以“传染”

    C.社会懈怠与团体规模无关

    D.社会懈怠受责任分散的影响

    答案：C
    解析：
    个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,他们把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫作社会懈怠。

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    正确答案:D

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    正确答案:C

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    正确答案:D

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    正确答案:C

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    单选题
    关于社会懈怠的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]
    A

    社会懈怠将使员工的努力程度降低

    B

    社会懈怠可以传染

    C

    社会懈怠与团体规模无关

    D

    社会懈怠受责任分散的影响


    正确答案： B
    解析：
    个体在团体中工作不如单独工作那样努力，团体的规模越大，每个人付出的努力相对越小，这种个体在组织中努力水平下降的现象就称为社会懈怠。社会懈怠产生的原因之一是团体工作导致“责任分散”，团体成员认为自己的努力不重要。在组织中，社会懈怠会导致员工降低努力程度。而且社会懈怠可以传染，个别成员的懈怠将导致本来工作很努力的成员觉得吃亏，从而也降低努力程度。

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    社会责任超越了法律和经济所要求的义务

    C

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    关于企业的社会责任，下列说法错误的是()。

    A:社会责任指的是企业追求有利于社会长远目标的一种义务
    B:社会责任超越了法律和经济所要求的义务
    C:社会责任实质上就是社会义务
    D:现代企业并非只对出资者负责，它们还应对社会负责

    答案：C
    解析：
    C项，社会责任不同于社会义务，后者指一个企业承担其经济和法律的责任和义务，这是法律所要求的最低程度，而社会责任是在社会义务的基础上加入了一种道德的要求。

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    答案：A
    解析：

  • 第18题：

    以下关于社会责任的说法错误的是：（）

    • A、ISO14000是关于社会责任的一系列国际标准，旨在促进员工对社会责任的共同理解。
    • B、报告企业社会责任时应既报告正面信息，也报告负面信息。
    • C、组织应将企业的社会责任原则嵌入其业务流程。
    • D、内部审计师可以对企业发表的社会责任报告提供确认服务。

    正确答案:A

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    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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    单选题
    关于社会懈怠的说法，错误的是（  ）。
    A

    社会懈怠将使员工的努力程度降低

    B

    社会懈怠可以“传染”

    C

    社会懈怠与团体规模无关

    D

    社会懈怠受责任分散的影响


    正确答案： C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    以下关于社会责任的说法错误的是：（）
    A

    ISO14000是关于社会责任的一系列国际标准，旨在促进员工对社会责任的共同理解。

    B

    报告企业社会责任时应既报告正面信息，也报告负面信息。

    C

    组织应将企业的社会责任原则嵌入其业务流程。

    D

    内部审计师可以对企业发表的社会责任报告提供确认服务。


    正确答案： C
    解析： 本题考查的知识点是ISO14000系列标准。选项A错误，ISO26000是关于社会责任的系列标准，ISO14000是关于环境的系列标准。

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