协同观点
分权化
网络化
自我依赖性
第1题:
A、组织的弹性化
B、组织的扁平化
C、组织的无边界化
D、组织的虚拟化
E、组织的网络化
第2题:
第3题:
学习性组织结构是一种趋向于()的组织结构。
第4题:
适合知识管理的组织结构特点有()
第5题:
组织内部,跨职能的团队成为基本的活动单位,实现水平和垂直信息广泛共享,这体现了“新组织”的哪个特点()。
第6题:
组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。
第7题:
组织创新的趋势有()。
第8题:
瘢痕化
机化
骨化
纤维化
肉芽组织化
第9题:
肉芽组织化
机化
纤维化
骨化
瘢痕化
第10题:
组织结构网络化
组织结构虚拟化
组织结构柔性化
组织结构多元化
第11题:
等级化
垂直化
扁平化
水平化
第12题:
网络化
扁平化
随意性
多元化
第13题:
A、肉芽组织化
B、机化
C、血管化
D、骨化
E、化生
第14题:
近年来,企业内外条件的巨大变化在向组织变革提出挑战的同时,也为组织变革提供了先进的技术工具。在此背景下,企业组织变革的总趋势或方向表现为()
第15题:
坏死组织逐渐被肉芽组织取代的过程称为()
第16题:
与传统管理模式相比,学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为()。
第17题:
传统的垂直等级的组织正日渐被基于需求和便利的水平联系的组织所取代。这一趋势被描述为:()
第18题:
组织创新的基本趋势包括()
第19题:
纤维化
机化
钙化
分化
第20题:
组织结构的非层级化
组织结构层级化
组织结构扁平化
组织关系网络化
第21题:
肉芽组织化
机化
血管化
骨化
化生
第22题:
组织柔软化
组织扁平化
组织网络化
组织垂直化
第23题:
组织结构层级化
组织结构扁平化
组织结构网络化
组织结构多样化