多选题根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，（）等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。A工商业联合会B企业联合会C企业家协会D商会

题目
多选题
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，（）等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。
A

工商业联合会

B

企业联合会

C

企业家协会

D

商会

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1.根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，企业确因生产经营状况发生重大变化，导致企业利润降低或者亏损时，可以向职工方提出( )的协商要求。A.不增加工资B.降低工资C.不增加工资或者降低工资D.取消工资集体协商

2.根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，( )等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。A.工商业联合会B.企业联合会C.企业家协会D.商会

3.按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，企业不得有下列行为()。A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表，对职工方协商代表打击报复B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料C拒绝执行集体协商调解协议D企业认为需要与职工进行集体协商的，向企业工会提出集体协商要求

4.根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的( )，维护企业正常的生产经营秩序。A.个人隐私B.企业商业秘密C.个人隐私和企业商业秘密D.国家秘密

参考答案和解析
正确答案： D,C
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业( )多项或者某项事项进行集体协商。

    A.工资分配制度和工资分配形式

    B.职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法

    C.本企业最低工资标准

    D.津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    根据《湖南省企业工资集体协商条例》,工资集体协商是指职工方与企业方依法就( )等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资集体协议的行为。

    A.内部工资分配制度

    B.工资分配形式

    C.社保缴纳标准

    D.工资收入水平


    参考答案：ABD

  • 第3题：

    企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是()。

    A:工资集体协商
    B:工资协议
    C:工资集体协商制度
    D:集体合同

    答案：A
    解析：
    企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是工资集体协商。

  • 第4题：

    劳动保障行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表政府、职工和用人单位建立劳动关系三方协商机制。三方协商机制主要采取（）的形式。

    • A、小组讨论
    • B、书面来往
    • C、代表参与
    • D、协商会议

    正确答案:D

  • 第5题：

    广西壮族自治区职工应当支持企业依法生产经营管理，合法地开展工资集体协商。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。


    正确答案:政府；职工和用人单位；平等协商

  • 第7题：

    该市行政区域内的（）依照法律规定开展工资集体协商，签订工资集体协议，适用本《条例》。

    • A、企业化管理的事业单位；
    • B、各类企业；
    • C、个体经济组织；
    • D、民办非企业单位。

    正确答案:B

  • 第8题：

    协商代表应当做到：（）

    • A、真实反映和代表本方的意愿；
    • B、保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密；
    • C、维护企业正常的生产、工作秩序；
    • D、不得采取威胁、收买、欺骗等手段干扰工资集体协商，影响协商结果。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业（）多项或者某项事项进行集体协商。

    • A、工资分配制度和工资分配形式
    • B、职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法
    • C、本企业最低工资标准
    • D、津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。

    • A、职工工资水平
    • B、劳动定额标准
    • C、最低工资标准
    • D、利润分享标准

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    多选题
    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业（）多项或者某项事项进行集体协商。
    A

    工资分配制度和工资分配形式

    B

    职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法

    C

    本企业最低工资标准

    D

    津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商､签订行业性工资专项集体合同的行为｡
    A

    职工工资水平

    B

    劳动定额标准

    C

    最低工资标准

    D

    利润分享标准


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    广西壮族自治区职工应当支持企业依法生产经营管理，合法地开展工资集体协商。判断对错


    参考答案：正确

  • 第14题：

    企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是（ ）。

    A.工资集体协商
    B.工资协议
    C.工资集体协商制度
    D.集体合同

    答案：A
    解析：
    企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是工资集体协商。

  • 第15题：

    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，（）等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。

    • A、工商业联合会
    • B、企业联合会
    • C、企业家协会
    • D、商会

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的（），维护企业正常的生产经营秩序。

    • A、个人隐私
    • B、企业商业秘密
    • C、个人隐私和企业商业秘密
    • D、国家秘密

    正确答案:B

  • 第17题：

    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，企业确因生产经营状况发生重大变化，导致企业利润降低或者亏损时，可以向职工方提出（）的协商要求。

    • A、不增加工资
    • B、降低工资
    • C、不增加工资或者降低工资
    • D、取消工资集体协商

    正确答案:C

  • 第18题：

    工资集体协商的形式主要有（）

    • A、企业工资集体协商
    • B、三方协商机制
    • C、行业性工资集体协商
    • D、区域性工资集体协商

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    关于工会在开展工资集体协商中主要职责，下列表述准确的是（）

    • A、对开展工资集体协商进行帮助和指导，对工资集体协议履行情况进行监督检查；
    • B、积极推动企业工会和行业工会组织建设，对职工开展工资集体协商进行帮助和指导，对工资集体协议履行情况进行监督检查；
    • C、对企业开展工资集体协商进行帮助和指导；
    • D、通过政策指导、表彰奖励等方式，积极推进企业与职工开展工资集体协商工作。

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列哪些文书应当向全体职工公布？（）

    • A、企业规章制度；
    • B、工资集体协议草案；
    • C、工资集体协议；
    • D、工资集体协商会议记录。

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是（）。

    • A、由行业工会与行业所属各企业行政进行协商
    • B、由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商
    • C、未组建行业工会的，可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能，与企业代表组织进行协商
    • D、由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    （　　）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
    A

    城镇集体企业

    B

    国有企业

    C

    外商投资企业

    D

    私营企业

    E

    国有控股企业


    正确答案： D,A
    解析：
    工资指导线对不同类别的企业实行不同的调控办法。国有企业和国有控股企业，应严格执行政府颁布的工资指导线。非国有企业（城镇集体企业、外商投资企业、私营企业等）应依据工资指导线进行集体协商确定工资，尚未建立集体协商制度的企业，依据工资指导线确定工资分配，并积极建立集体协商制度。

  • 第23题：

    多选题
    行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
    A

    职工工资水平

    B

    劳动定额标准

    C

    最低工资标准

    D

    利润分享标准


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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