判断题广西壮族自治区职工应当支持企业依法生产经营管理，合法地开展工资集体协商。A 对B 错

题目
判断题
广西壮族自治区职工应当支持企业依法生产经营管理，合法地开展工资集体协商。
A

对

B

错

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1.根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，企业确因生产经营状况发生重大变化，导致企业利润降低或者亏损时，可以向职工方提出( )的协商要求。A.不增加工资B.降低工资C.不增加工资或者降低工资D.取消工资集体协商

2.广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的( )。A.工作环境B.工作支持C.工作环境和工作支持D.工作条件和工作时间

3.根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，( )等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。A.工商业联合会B.企业联合会C.企业家协会D.商会

4.根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的( )，维护企业正常的生产经营秩序。A.个人隐私B.企业商业秘密C.个人隐私和企业商业秘密D.国家秘密

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益，依法追究破产企业经营管理人员的法律责任。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业( )多项或者某项事项进行集体协商。

    A.工资分配制度和工资分配形式

    B.职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法

    C.本企业最低工资标准

    D.津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，（）等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。

    • A、工商业联合会
    • B、企业联合会
    • C、企业家协会
    • D、商会

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的（），维护企业正常的生产经营秩序。

    • A、个人隐私
    • B、企业商业秘密
    • C、个人隐私和企业商业秘密
    • D、国家秘密

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，企业确因生产经营状况发生重大变化，导致企业利润降低或者亏损时，可以向职工方提出（）的协商要求。

    • A、不增加工资
    • B、降低工资
    • C、不增加工资或者降低工资
    • D、取消工资集体协商

    正确答案:C

  • 第6题：

    关于工会在开展工资集体协商中主要职责，下列表述准确的是（）

    • A、对开展工资集体协商进行帮助和指导，对工资集体协议履行情况进行监督检查；
    • B、积极推动企业工会和行业工会组织建设，对职工开展工资集体协商进行帮助和指导，对工资集体协议履行情况进行监督检查；
    • C、对企业开展工资集体协商进行帮助和指导；
    • D、通过政策指导、表彰奖励等方式，积极推进企业与职工开展工资集体协商工作。

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业（）多项或者某项事项进行集体协商。

    • A、工资分配制度和工资分配形式
    • B、职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法
    • C、本企业最低工资标准
    • D、津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    广西壮族自治区工资集体协商期限为（）日，自协商一方收到协商要求之日起至工资集体合同草案提交企业职工代表大会或者职工大会审议之日止。

    • A、三十
    • B、四十五
    • C、六十
    • D、九十

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，（）等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。
    A

    工商业联合会

    B

    企业联合会

    C

    企业家协会

    D

    商会


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    广西壮族自治区职工应当支持企业依法生产经营管理，合法地开展工资集体协商。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第14题：

    广西壮族自治区职工应当支持企业依法生产经营管理，合法地开展工资集体协商。判断对错


    参考答案：正确

  • 第15题：

    工资集体协商应遵循（）、兼顾企业和职工双方利益的原则。

    • A、合法、公开、平等
    • B、依法、公正、平等
    • C、依法、公开、平等
    • D、合法、公平、效率

    正确答案:A

  • 第16题：

    广西壮族自治区职工应当支持企业依法生产经营管理，合法地开展工资集体协商。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    开展集体协商、订立集体合同，应当遵循（）的原则，兼顾企业和职工双方合法权益。

    • A、合法、公平
    • B、平等自愿
    • C、协商一致
    • D、诚实信用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    工资集体协商应当遵循（）、兼顾企业和职工双方利益的原则。

    • A、依法、公正、平等、协商一致；
    • B、合法、公开、平等、协商一致；
    • C、合法、公平、效率、意思真实；
    • D、依法、公正、平等、意思真实。

    正确答案:B

  • 第19题：

    广西壮族自治区企业方在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度或者重大事项时，应当与职工方通过工资集体协商确定。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的（）。

    • A、工作环境
    • B、工作支持
    • C、工作环境和工作支持
    • D、工作条件和工作时间

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 根据《企业劳动争议协商调解规定》第三条规定，企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。

  • 第22题：

    判断题
    人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益，依法追究破产企业经营管理人员的法律责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    广西壮族自治区工资集体协商是决定企业工资分配的基本形式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    广西壮族自治区企业方在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度或者重大事项时，应当与职工方通过工资集体协商确定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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