判断题我国禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。A 对B 错

题目
判断题
我国禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。
A

对

B

错

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1.我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14C．18B．16D．20

2.禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。()

3.各单位在录用职工时，禁止录用未满______的女性未成年人，国家另有规定的除外。A、十四周岁B、十五周岁C、十六周岁D、十八周岁

4.我国禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。()

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  • 第1题：

    各单位在录用女职工时，禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外( )


    参考答案：正确

  • 第2题：

    各单位在录用女职工时,可以录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第3题：

    任何组织和个人不得招用未满十八周岁的未成年人，国家另有规定的除外。判断对错


    参考答案：错

  • 第4题：

    任何组织或者个人不得招用未满()的未成年人，国家另有规定的除外。

    A.十四周岁
    B.十八周岁
    C.十二周岁
    D.十六周岁

    答案：D
    解析：
    【知识点】教育法律法规——《中华人民共和国未成年人保护法》
    《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人.国家另有规定的除外。

  • 第5题：

    我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人，另有规定的除外。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    任何组织和个人不得招用未满十八周岁的未成年人，国家另有规定的除外。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    我国未成年人保护法规定，任何组织和个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

    • A、10
    • B、12
    • C、14
    • D、16

    正确答案:D

  • 第8题：

    在我国，任何组织或者个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

    • A、十六
    • B、十
    • C、十八
    • D、十四

    正确答案:A

  • 第9题：

    各单位在录用女职工时，禁止录用未满10周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    我国未成年人保护法规定，任何组织或个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
    A

    10周岁

    B

    16周岁

    C

    12周岁


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（　　）周岁的未成年人，另有规定的除外。
    A

    14

    B

    16

    C

    18

    D

    20


    正确答案： B
    解析：
    《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

  • 第12题：

    单选题
    任何组织和个人不得招用（）的未成年人，国家另有规定的除外。
    A

    未满10周岁

    B

    未满14周岁

    C

    未满16周岁

    D

    未满18周岁


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建筑施工企业不得招用未满( )周岁的未成年人，国家另有规定除外。

    A.15

    B.16

    C.17

    D.18


    正确答案：B

  • 第14题：

    我国未成年人保护法规定，任何组织或个人不得招用未满()周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

    A、14周岁

    B、16周岁

    C、18周岁


    参考答案：B

  • 第15题：

    我国《未成年人保护法》规定，任何组织或个人不得招用未满（ ）的未成年人，国家另有规定的除外

    A. 10周岁
    B. 16周岁
    C. 12周岁
    D. 9周岁

    答案：B
    解析：
    《未成年人保护法》第三十八条：“任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外，任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。”故选B

  • 第16题：

    我国未成年人保护法规定，任何组织或个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外


    正确答案:16

  • 第17题：

    禁止录用未满（）的女性未成年人，国家另有规定的除外。

    • A、十五周岁
    • B、十六周岁
    • C、十八周岁

    正确答案:B

  • 第18题：

    任何组织或个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外

    • A、10
    • B、16
    • C、12

    正确答案:B

  • 第19题：

    任何组织和个人不得招用（）的未成年人，国家另有规定的除外。

    • A、未满10周岁
    • B、未满14周岁
    • C、未满16周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:C

  • 第20题：

    李某（女）13岁辍学，在亲戚家的工厂上班，但根据我国《妇女权益保障法》相关规定，禁止录用（）的女性未成年人

    • A、未满14周岁
    • B、未满15周岁
    • C、未满16周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:C

  • 第21题：

    我国劳动法规定，禁止用人单位招聘未满（）周岁的未成年人。

    • A、十六
    • B、十七
    • C、十八
    • D、十九

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    在我国，任何组织或者个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
    A

    十六

    B

    十

    C

    十八

    D

    十四


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    我国禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    各单位在录用女职工时，禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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