单选题未正确履行自身岗位职责,违章操作,逆程序操作,造成严重后果或不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()A 移送司法机关B 纪律处分C 违规问责D 党内严重警告

题目
单选题
未正确履行自身岗位职责,违章操作,逆程序操作,造成严重后果或不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()
A

移送司法机关

B

纪律处分

C

违规问责

D

党内严重警告


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  • 第1题:

    将自己保管的印章、重要凭证、交易密码及IC卡等与自己职责有关的物品或信息交与或告知其他人员,造成严重后果或不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理?

    A.移送司法机关

    B.违规问责

    C.纪律处分

    D.党内严重警告


    正确答案:B

  • 第2题:

    因工作失职,本单位(本部门)发生重大事故和案件,造成严重后果和不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,对相关责任人实行问责。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确



  • 第3题:

    工作人员受到问责时,要追究纪律责任和刑事责任的,依照有关规定给予党纪政纪处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    依照《中国共产党纪律处分条例》和中央军委的有关规定,对下级请示不及时答复或者对下级反映的问题不及时处置,造成严重后果的,对党委作出纪律处理,对责任人给予纪律处分,涉嫌犯罪的应当移送司法机关。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    税务违法行为涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关追究刑事责任。对依法应当移送司法机关而不移送,并造成严重后果的税务人员,应依法追究刑事责任。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    对现场检查工作中出现哪些情形,造成不良影响或严重后果的,应对有关人员试行问责?


    正确答案: (1)违反现场检查操作规程的;
    (2)违反现场检查项目责任管理条款的。

  • 第7题:

    问答题
    检查、监督过程中,违反重大事项报告制度,造成严重后果或不良影响的,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任,应对有关责任人如何处理?

    正确答案: 违规问责
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    决策、管理过程中,违反程序、规则,决议议定事项,造成严重后果或不良影响的,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理?

    正确答案: 违规问责。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    对职责范围内的违规行为应发现未发现,或发现后未提出反对意见或不抵制,造成严重后果或不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()
    A

    移送司法机关

    B

    违规问责

    C

    纪律处分

    D

    党内严重警告


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    未正确履行自身岗位职责,违章操作,逆程序操作,造成严重后果或不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()
    A

    移送司法机关

    B

    纪律处分

    C

    违规问责

    D

    党内严重警告


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    依照《中国共产党纪律处分条例》和中央军委的有关规定,对下级请示不及时答复或者对下级反映的问题不及时处置,造成严重后果的,对党委作出纪律处理,对责任人给予纪律处分,涉嫌犯罪的应当移送司法机关。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    对职责范围内的事项,推诿不办,敷衍塞责,造成严重后果或不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()
    A

    违规问责

    B

    纪律处分

    C

    移送司法机关

    D

    党内严重警告


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    决策、管理过程中,对重大、突发事件等应报未报或迟报、谎报、瞒报、漏报,造成严重后果或不良影响的,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理?

    A.移送司法机关

    B.党内严重警告

    C.违规问责

    D.通报批评


    正确答案:C

  • 第14题:

    桥梁工程师不履行职责,造成不良影响或严重后果应对直接责任人给予()、()和()。


    正确答案:批评教育;经济处罚;行政处分

  • 第15题:

    以下关于适用《对违法违规责任人处理的暂行规定》和《案件责任追究暂行办法》的描述,不正确的是:()。

    • A、《对违法违规责任人处理的暂行规定》是公司责任追究制度的基础制度,适用于所有案件所有责任人的问责
    • B、《案件责任追究暂行办法》主要明确了几种特定案件的间接责任人的问责标准
    • C、各级职能管理部门在各自职责范围内可制定对操作层面一般性失误、未尽职尽责但未造成严重后果,以及轻微违规行为的处罚规定,并可依职权对责任人给予纪律处分
    • D、符合《案件责任追究暂行办法》第三条规定的案件,对直接责任人与间接责任人的从重、从轻或减轻问责条件应适用《案件责任追究暂行办法》及监管机构的有关规定

    正确答案:A,C

  • 第16题:

    党政领导干部受到问责,同时需要追究纪律责任的,依照有关规定给予();涉嫌犯罪的,()。

    • A、党纪政纪处分;移送司法机关依法处理
    • B、移送司法机关依法处理;党纪政纪处分
    • C、给予免职处理;移送司法机关依法处理
    • D、纪律处分;移送司法机关依法处理

    正确答案:A

  • 第17题:

    党政领导干部受到问责,同时需要追究纪律责任的,依照有关规定给予()处分;涉嫌犯罪的,移送()依法处理。


    正确答案:党纪政纪;司法机关

  • 第18题:

    问答题
    对现场检查工作中出现哪些情形,造成不良影响或严重后果的,应对有关人员试行问责?

    正确答案: (1)违反现场检查操作规程的;
    (2)违反现场检查项目责任管理条款的。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    填空题
    桥梁工程师不履行职责,造成不良影响或严重后果应对直接责任人给予()、()和()。

    正确答案: 批评教育,经济处罚,行政处分
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    未经内部职责调整或经适当批准,为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,是否属于违规问责的范围。

    正确答案: 属于
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    因工作失职,本*单位(本*部门)发生重大事故和案件,造成严重后果和不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,对相关责任人实行问责。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    将自己保管的印章、重要凭证、交易密码及IC卡等与自己职责有关的物品或信息交与或告知其他人员,造成严重后果或不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()
    A

    移送司法机关

    B

    违规问责

    C

    纪律处分

    D

    党内严重警告


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    党政领导干部受到问责,同时需要追究纪律责任的,依照有关规定给予();涉嫌犯罪的,()。
    A

    党纪政纪处分;移送司法机关依法处理

    B

    移送司法机关依法处理;党纪政纪处分

    C

    给予免职处理;移送司法机关依法处理

    D

    纪律处分;移送司法机关依法处理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    迟报、谎报、瞒报、漏报,造成严重后果或不良影响的,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()
    A

    移送司法机关

    B

    党内严重警告

    C

    违规问责

    D

    通报批评


    正确答案: C
    解析: 暂无解析