单选题下列不是管理层管理技巧要求的是（）。A 应变能力强B 善于沟通C 善于协调D 以规服人

题目
单选题
下列不是管理层管理技巧要求的是（）。
A

应变能力强

B

善于沟通

C

善于协调

D

以规服人

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1.下述（ ）不是工程咨询公司管理结构的一部分。A．中间管理层B．最高管理层C．作业管理层D．底层管理层

2.下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。A．管理层次越多，管理幅度越大B．管理层次越多，管理幅度越小C．管理层次越少，管理幅度越大D．管理层次越少，管理幅度越小

3.（2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系 C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系 E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小

4.在一定规模的组织中，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。A．管理层次越多，管理幅度越大B．管理层次越多，管理幅度越小C．管理层次越少，管理幅度越大D．管理层次越少，管理幅度越小

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  • 第1题：

    下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )。

    A.管理层次与管理跨度互相矛盾
    B.管理跨度与管理层层次成反比关系
    C.管理层次与管理跨度并不矛盾
    D.管理跨度与管理层层次成正比关系
    E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小

    答案：A,B,E
    解析：
    管理层次与管理跨度互相矛盾，管理跨度与管理层层次成反比关系。在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小，反之亦然。因此，要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系。

  • 第2题：

    下列有关书面声明的说法中，正确的是（　）。

    A.管理层对注册会计师所要求的书面声明内容进行了调整，表明管理层没有提供可靠的书面声明
    B.注册会计师应当要求管理层在书面声明中确认，为作出所要求的书面声明，管理层已进行了适当询问
    C.如果管理层在书面声明中使用限定性语言，注册会计师不应当接受该书面声明
    D.如果在审计报告中提及的所有期间内，现任管理层均未就任，注册会计师仍然需要向现任管理层获取涵盖整个相关期间的书面声明

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    在三项管理技巧中，督导比其他的管理层需要掌握的更多的技巧是（）

    • A、实际操作技巧
    • B、人际关系技巧
    • C、财务管理技巧
    • D、宏观管理技巧

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列不是管理层管理技巧要求的是（）。

    • A、应变能力强
    • B、善于沟通
    • C、善于协调
    • D、以规服人

    正确答案:D

  • 第5题：

    项目管理规划大纲的编制者是（　）。

    • A、企业管理层
    • B、项目管理层
    • C、企业管理层和项目管理层
    • D、都不是

    正确答案:B

  • 第6题：

    审计准则要求注册会计师取得管理层声明的目的是使注册会计师确认确认管理层的书面陈述和确认管理层声明的持续适当性。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    下列不是按管理层次分类的物流信息是（）

    • A、操作管理信息
    • B、知识管理信息
    • C、战术管理信息
    • D、物流控制层信息

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    以下选项中不是职业人士所必备的三个基本技巧的是（）？
    A

    团队合作的技巧

    B

    管理的技巧

    C

    服从的技巧

    D

    沟通的技巧


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    项目管理规划大纲的编制者是（　）。
    A

    企业管理层

    B

    项目管理层

    C

    企业管理层和项目管理层

    D

    都不是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    下列（）不是管理项目团队常用的工具和技巧。

    正确答案： 行为风格测试
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的有（）。
    A

    一个项目管理层次的多少不是绝对的

    B

    管理层次较少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下

    C

    对于不同层次的管理，不同类型的事务，其管理跨度也是不同的

    D

    操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层

    E

    管理层次过多势必要降低管理跨度，管理跨度增加，同样也会减少管理层次


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下面哪项不是按照企业的纵向职能分工确定的基本管理层次（）
    A

    经营决策层

    B

    专业管理层

    C

    作业管理层

    D

    技能操作层


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于管理层要求不实施函证时的处理，错误的是（ ）。

    A.考虑管理层是否诚信
    B.如果认为管理层的要求不合理，且被其阻挠而无法实施函证，应视为审计范围受限
    C.如果认为管理层的要求合理，注册会计师应该实施替代审计程序
    D.出具无法表示意见的审计报告

    答案：D
    解析：
    当管理层要求不实施函证时，如果认为管理层的要求不合理，且被其阻挠而无法实施函证，应视为审计范围受限，考虑对审计报告的影响，但不一定出具无法表示意见的审计报告，选项D错误。

  • 第14题：

    从作业管理层到战略管理层，对信息精度的要求从低到高。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    下面哪项不是按照企业的纵向职能分工确定的基本管理层次（）

    • A、经营决策层
    • B、专业管理层
    • C、作业管理层
    • D、技能操作层

    正确答案:D

  • 第16题：

    以下选项中不是职业人士所必备的三个基本技巧的是（）？

    • A、团队合作的技巧
    • B、管理的技巧
    • C、服从的技巧
    • D、沟通的技巧

    正确答案:C

  • 第17题：

    注册会计师在确定函证对象后，如果管理层不同意对某函证对象进行函证，下列各项中，错误的是（）。

    • A、如果管理层的要求合理，则应当实施替代审计程序
    • B、如果管理层的要求合理，且无法实施替代审计程序，则应视为审计范围受到限制
    • C、如果管理层的要求合理，可以不实施替代审计程序
    • D、如果管理层的要求不合理，且无法实施替代审计程序，则应视为审计范围受到限制

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的有（）。

    • A、一个项目管理层次的多少不是绝对的
    • B、管理层次较少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下
    • C、对于不同层次的管理，不同类型的事务，其管理跨度也是不同的
    • D、操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层
    • E、管理层次过多势必要降低管理跨度，管理跨度增加，同样也会减少管理层次

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    下列（）不是管理项目团队常用的工具和技巧。


    正确答案:行为风格测试

  • 第20题：

    单选题
    管理层次与管理效率和工作效率之间的关系是（　　）。
    A

    管理层次

    B

    管理层次对于管理效率和工作效率呈负面影响

    C

    管理层次对于管理效率和工作效率呈正负两方面影响

    D

    以上都不是


    正确答案： D
    解析：
    当组织人员较少，管理层次对于管理效率和工作效率呈正面影响。因此C项正确。

  • 第21题：

    单选题
    在三项管理技巧中，督导比其他的管理层需要掌握的更多的技巧是（）
    A

    实际操作技巧

    B

    人际关系技巧

    C

    财务管理技巧

    D

    宏观管理技巧


    正确答案： D
    解析： 有效的督导技巧包括实际操作技巧、人际关系技巧和宏观管理技巧
    实际操作技巧是指能够理解和有效监督具体任务执行所需的实践和技术能力。实际操作技巧对于基层管理者，督导的要求更高。
    所谓人际关系技能是指理解他人和有效合作的能力。包括沟通、领导艺术、了解员工的集体工作意识。
    宏观管理技巧要求管理者能够了解所有的管理构成及他们与工作的关系和对工作的影响。决策力非常重要。正确的决策，需考虑以下问题：是否是自己的决策；是否容易决策；决策会有什么后果；决策时是否利用了时间；是否寻找完美的方案。

  • 第22题：

    单选题
    《标准》要求内部审计师了解与管理层舞弊相关的因素（危险信号）。下列哪项因素通常与管理层舞弊无关？（）
    A

    慷慨的业绩奖励制度。

    B

    盛气凌人的管理层。

    C

    实际结果与预算的日常比较。

    D

    只关注财务业绩不断增长的管理层。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不是按管理层次分类的物流信息是（）
    A

    操作管理信息

    B

    知识管理信息

    C

    战术管理信息

    D

    物流控制层信息


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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