单选题《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A 拒绝违章指挥和强令冒险作业B 批评、检举、控告C 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

题目
单选题
《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。
A

拒绝违章指挥和强令冒险作业

B

批评、检举、控告

C

停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所


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  • 第1题:

    《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。

    A、拒绝违章指挥和强令冒险作业

    B、批评、检举、控告

    C、停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

    D、在现场静观事态变化


    参考答案:C

  • 第2题:

    从业人员发现直接危及人身安全紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所,这是《条例》赋予从业人员的()。

    A、知情权

    B、检举权

    C、拒绝违章作业权

    D、赔偿权


    答案:C

  • 第3题:

    《安全生产法》规定,煤矿企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

    A、紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥

    B、拒绝违章指挥、强令冒险作业

    C、强令冒险作业、紧急情况下的撤离

    D、紧急情况下停止作业、紧急撤离


    参考答案:B

  • 第4题:

    某公司针对新招录员工的人身安全保障,采取了下列措施,依据《安全生产法》的规定,错误的是( )。

    A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
    B.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
    C.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
    D.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应采取应急措施,不得停止作业

    答案:D
    解析:
    第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险 因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
    第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告; 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
    生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章 指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
    第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可 能的应急措施后撤离作业场所。
    生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

  • 第5题:

    根据《安全生产法》规定,()说法是错误的

    • A、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
    • B、从业人员有权拒绝违章指挥和强令作业
    • C、从业人员只能对本*单位的安全问题提出建议、批评,不能直接采取检举、控告的行为
    • D、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业

    正确答案:C

  • 第6题:

    下列关于从业人员在安全生产方面的权利的说法中,错误的是()。

    • A、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
    • B、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
    • C、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
    • D、本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意

    正确答案:D

  • 第7题:

    《安全生产法》规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。

    • A、停止作业
    • B、停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
    • C、撤离作业场所
    • D、采取可能的应急措施后撤离作业场所

    正确答案:B

  • 第9题:

    关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。

    • A、从业人员有权对本*单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
    • B、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
    • C、本*单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意
    • D、发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。
    A

    从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

    B

    有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

    C

    发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

    D

    单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于从业人员在安全生产方面的权利的说法中,错误的是()。
    A

    从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

    B

    从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

    C

    从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

    D

    本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是指从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
    A

    批评、检举、控告权

    B

    合法拒绝权

    C

    遇险停、撤权

    D

    保(险)外索赔权


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

    A.等待班长指挥

    B.继续作业

    C.停止作业

    D.冒险作业


    参考答案:C

  • 第14题:

    以下不属于从业人员安全生产权利的是()。

    A、有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素

    B、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

    C、发现直接危及人身安全的紧急情况,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

    D、有权参加事故调查,向有关部门提出处理意见


    参考答案:D

  • 第15题:

    关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()

    A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

    B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

    C.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

    D.本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意


    参考答案:D

  • 第16题:

    《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

    A

    B



  • 第17题:

    当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所,这里的权是指()。

    • A、拒绝权
    • B、批评权和检举、控告权
    • C、紧急撤离权
    • D、自我保护权

    正确答案:C

  • 第18题:

    各类作业人员有权拒绝();在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所,并立即上报违章调度。()

    • A、违章指挥
    • B、强令冒险作业
    • C、违章作业

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    ()是指从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

    • A、批评、检举、控告权
    • B、合法拒绝权
    • C、遇险停、撤权
    • D、保(险)外索赔权

    正确答案:C

  • 第20题:

    《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。

    • A、拒绝违章指挥和强令冒险作业
    • B、批评、检举、控告
    • C、停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    各类作业人员有权拒绝();在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所,并立即上报违章调度。()
    A

    违章指挥

    B

    强令冒险作业

    C

    违章作业


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列不属于安全生产中从业人员的权利的是(  )。
    A

    对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

    B

    拒绝违章指挥和强令冒险作业

    C

    发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

    D

    制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为


    正确答案: A
    解析:
    根据《安全法》(2014年修订版)第二十二条第六款规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责是,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;第三章第五十一条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

  • 第23题:

    单选题
    某公司针对新招录员工的人身安全保障,采取了下列措施,依据《安全生产法》的规定,错误的是( )。
    A

    有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施

    B

    有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

    C

    有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

    D

    从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应采取应急措施,不得停止作业


    正确答案: B
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。
    A

    拒绝违章指挥和强令冒险作业

    B

    批评、检举、控告

    C

    停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所


    正确答案: C
    解析: 暂无解析