单选题依据新《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项。A 事故应急措施B 防止职业危害C 安全技术措施

题目
单选题
依据新《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项。
A

事故应急措施

B

防止职业危害

C

安全技术措施

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1.《安全生产条例》规定：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员的事项有( )。A.劳动安全B.防止职业危害C.社会公德D.生活常识

2.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()

3.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项。A.防止职业危害B.劳动报酬C.应急救援D.预防事故

4.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。A.安全技术措施B.防止职业危害C.事故应急措施D.职业危害申报

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  • 第1题：

    依据《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

    A、事故应急措施

    B、防止职业危害

    C、安全技术措施


    答案：B

  • 第2题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

    A、事故应急措施
    B、安全技术措施
    C、防止职业危害
    D、职业危害申报

    答案：C
    解析：
    《安全生产法》第49条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

  • 第4题：

    《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

    • A、保障从业人员劳动安全，防止职业危害
    • B、劳动时间
    • C、工资待遇

    正确答案:A

  • 第5题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。

    • A、劳动安全
    • B、防止职业危害
    • C、办理工伤社会保险

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。

    • A、事故应急措施
    • B、防止职业危害
    • C、安全技术措施

    正确答案:B

  • 第7题：

    《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳功安全和（）的事项。

    • A、事故应急措施
    • B、防止职业危害
    • C、安全技术措施
    • D、职业危害申报

    正确答案:B

  • 第8题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的（）的事项。
    A

    劳动安全、防止职业危害

    B

    劳动安全


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。
    A

    加强劳动保护

    B

    有关保障从业人员劳动安全

    C

    减少环境污染

    D

    生产事故伤亡责任划分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
    A

    保障从业人员劳动安全，防止职业危害

    B

    劳动时间

    C

    工资待遇


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

    A、事故应急措施

    B、防止职业危害

    C、安全技术措施

    D、职业危害申报


    答案：B

  • 第14题：

    《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()的事项。

    A.工资待遇

    B.劳动安全

    C.医疗社会保险

    D.防止职业危害


    正确答案：BD

  • 第15题：

    依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。

    A加强劳动保护

    B有关保障从业人员劳动安全

    C减少环境污染

    D生产事故伤亡责任划分


    B
    略

  • 第16题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。


    正确答案:工伤保险

  • 第17题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。

    • A、保障从业人员劳动安全
    • B、防止职业危害的事项
    • C、安全培训
    • D、依法为从业人员办理工伤保险

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的（）的事项。

    • A、劳动安全、防止职业危害
    • B、劳动安全

    正确答案:A

  • 第19题：

    依据新《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项。

    • A、事故应急措施
    • B、防止职业危害
    • C、安全技术措施

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。
    A

    事故应急措施

    B

    安全技术措施

    C

    防止职业危害

    D

    职业危害申报


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。

    正确答案： 工伤保险
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳功安全和（）的事项。
    A

    事故应急措施

    B

    防止职业危害

    C

    安全技术措施

    D

    职业危害申报


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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