参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
更多“单选题结果较为客观、准确、量化的是(  )。A B C D E”相关问题
  • 第1题:

    关于测验的客观性,下列说法中不正确的是( )。
    (A)测验的刺激是客观的 (B)对反应的量化是客观的
    (C)要有绝对的标准 (D)对结果的推论是客观的


    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    关于心理测量的客观性,下列说法正确的包括( )。
    (A)测验的刺激是客观的
    (B)对反应的量化是客观的
    (C)测量没有绝对的标准
    (D)结果的推论是客观的


    答案:A,B,C,D
    解析:
    心理测验的性质:间接性、相对性、客观性。心理测验的标准化包括:首先, 测验的剌激是客观的,所有的题目选择不是随意的,而是在预测的基础上,通过实证分析得到的;其次,评分计分的原则和手续是标准化的,对反应的量化是客观的;最后,分数转换和解释也经过了标准化,对结果的推论是客观的。

  • 第3题:

    360度考评的优点不包括( )。

    A:效度高、误差小
    B:考评信息较为全面
    C:考评结果较为客观
    D:成本低、耗时短

    答案:D
    解析:
    360度考评的缺点:①定量的业绩评价较少;②不同渠道得来的评价并非总是一致;③成本较高,耗时也较长;④处理不当,造成消极影响。360度考评的优点包括:①具有全方位、多角度的特点。②考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征。③有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系。④采用匿名考评方式,使考评者能够客观地进行评价,保证了考评结果的有效性。⑤充分尊重组织成员的意见,这有助于组织创造更好的工作气氛,从而激发组织成员的创新性。⑥加强了管理者与组织员工的双向交流,提高了组织成员的参与性。⑦促进员工个人发展。

  • 第4题:

    观察法的优点表现在()

    A结果本身有说服力

    B真实、客观

    C观察结果易于量化统计

    D可以了解内在信息


    B

  • 第5题:

    日常观察评定下的量化测评结果是对品德测评的准确值。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    访问调查的主要优点是()。

    • A、回答率较高、调查结果较为准确、对调查人员容易控制
    • B、回答率较高、调查结果较为准确、可使用较复杂的问卷
    • C、调查成本较低、可使用较复杂的问卷、对调查人员容易控制
    • D、调查成本较低、调查结果较为准确、可消除受访者的心里压力

    正确答案:B

  • 第7题:

    单选题
    测验的客观性实际上就是(  )问题。
    A

    刺激的客观性

    B

    反应量化的客观性

    C

    结果推论的客观性

    D

    测验的标准化


    正确答案: A
    解析:
    测验的客观性实际上就是测验的标准化问题。为保证测验的标准化,需做到测验的刺激是客观的、对反应的量化是客观的以及对结果的推论是客观的。

  • 第8题:

    单选题
    访问调查的主要优点是()。
    A

    回答率较高、调查结果较为准确、对调查人员容易控制

    B

    回答率较高、调查结果较为准确、可使用较复杂的问卷

    C

    调查成本较低、可使用较复杂的问卷、对调查人员容易控制

    D

    调查成本较低、调查结果较为准确、可消除受访者的心里压力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    访问调查的主要有点主要是()。
    A

    回答率较高,调查结果也较为准确

    B

    调查的成本较低,周期较短

    C

    调查陈本较低,调查结果较为准确

    D

    容易对调查人员进行控制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    访问调查主要有点是什么()。
    A

    回答率较高,调查结果较为准确,对调查人员容易控制

    B

    回答率较高,调查结果较为准确,可使用较复杂的问卷

    C

    调查成本较低,可使用较复杂的问卷,对调查人员容易控制

    D

    调查成本较低,调查结果较为准确,可消除受访者心理压力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    测验的客观性不包括(  )的客观性。
    A

    测验的刺激

    B

    对结果的推论

    C

    绝对的标准

    D

    对反应的量化


    正确答案: A
    解析: 测验的客观性实际上就是测验的标准化问题。心理测量的标准化包括以下内容:①测验的刺激是客观的;②对反应的量化是客观的;③对结果的推论是客观的。

  • 第12题:

    多选题
    有效的控制工作,要求要有()的标准。
    A

    客观

    B

    适当

    C

    量化

    D

    准确

    E

    综合


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于测验的客观性,正确的说法包括( )。多选

    A. 测验的刺激是客观的
    B. 对反应的量化是客观的
    C. 对结果的推论是客观的
    D. 心理测验无法制定标准

    答案:A,B,C
    解析:
    知识点: 心理测量学 /基础知识
    心理测量的客观性实际上就是测验的标准化问题。量具必须标准化,这是对一切测量的共同要求。

  • 第14题:

    在撰写评估报告的结果阶段,主要突出强调的是结果的( )。

    A.详尽性、扼要性
    B.准确性、详尽性
    C.客观性、准确性
    D.客观性、扼要性

    答案:C
    解析:
    评估者(尤其是内部评估者)在撰写评估报告时要尽量实事求是,切忌过分美化和粉饰评估结果。因此,本题应该选C。

  • 第15题:

    A.专题小组讨论
    B.观察法
    C.深入访谈法
    D.问卷法
    E.头脑风暴法

    结果较为客观、准确、量化的是

    答案:B
    解析:

  • 第16题:

    有效的控制工作,要求要有()的标准。

    • A、客观
    • B、适当
    • C、量化
    • D、准确
    • E、综合

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    访问调查的最主要优点是()。

    • A、回答率较高,调查结果较为准确
    • B、调查的成本较低,周期较短
    • C、调查的成本较低,调查结果较为准确
    • D、容易对调查人员进行控制

    正确答案:A

  • 第18题:

    单选题
    职业测评的效度是指()。
    A

    测验结果的公平性

    B

    测验结果的稳定性

    C

    测验结果的准确性

    D

    测验结果的客观性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    观察法的优点表现在()
    A

    结果本身有说服力

    B

    真实、客观

    C

    观察结果易于量化统计

    D

    可以了解内在信息


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在撰写评估报告的结果阶段,主要突出强调结果的()
    A

    客观性和准确性

    B

    准确性和详尽性

    C

    详尽性和扼要性

    D

    客观性和扼要性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    访问调查的最主要优点是()。
    A

    回答率较高,调查结果较为准确

    B

    调查的成本较低,周期较短

    C

    调查的成本较低,调查结果较为准确

    D

    容易对调查人员进行控制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于测验的客观性,下列说法中不正确的是()。
    A

    测验的刺激是客观的

    B

    对反应的量化是客观的

    C

    要有绝对的标准

    D

    对结果的推论是客观的


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    风险评估应力求()。
    A

    量化,全面,细致

    B

    全面,客观,翔实

    C

    量化,细致,客观

    D

    量化,细致,具体


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    结果较为客观、准确、量化的是(  )。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案: B
    解析: 暂无解析