分析的结果
原始记录
选择的指标
时间、地点、人物
使用的方法
第1题:
素质测评整体报告的格式主要包括需求分析、测评设计、测评手段、总体特点、团体测评结果、结果分析、讨论和专家建议八个部分。
第2题:
专题问题的研究方式包括()。
第3题:
培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有()
第4题:
培训需求分析报告主要内容包含()方面。
第5题:
分配选题、制定方案
获取信息、梳理分析
形成结果、表达交流
小组讨论、集体交流
第6题:
明确讨论主题、排列座位、组成小组、选择时间和地点
明确讨论主题、组成小组、选择时间和地点、排列座位
组成小组、排列座位、选择时间和地点、明确讨论主题
排列座位、组成小组、明确讨论主题、选择时间和地点
第7题:
集体讨论
示教与实习
相互讨论
专题小组讨论
小组演讲
第8题:
明确分析客体
选择分析方法与人员
作好时间安排与制定分析标准
选择信息来源
确定工作的目的与结果使用的范围
第9题:
小组讨论的正确步骤是()
第10题:
探究性教学的方法步骤不包括()。
第11题:
专题小组讨论总结报告的格式主要包括背景、目的、讨论结果和分析、结论及()
第12题:
时间、地点、人物
选择的指标
分析的结果
原始记录
使用的方法
第13题:
排列座位、组成小组、明确讨论主题、选择时间和地点
明确讨论主题、排列座位、组成小组、选择时间和地点
组成小组、排列座位、选择时间和地点、明确讨论主题
明确讨论主题、组成小组、选择时间和地点、排列座位
选择时间和地点、明确讨论主题、排列座位、组成小组
第14题:
对
错
第15题:
选择分析方法与人员
做好时间安排与制定分析标准
选择相关背景信息
明确分析客体,选择分析样本
第16题:
需求分析实施的背景;
开展需求分析的目的和性质;
概述需求分析实施的方法和过程;
阐明分析结果。