单选题（）适合于资源有限的中、小企业以及高风险的大企业，需要高效的协调管理。A 应急行动指南B 应急响应预案C 互助应急预案D 应急管理预案

题目
单选题
（）适合于资源有限的中、小企业以及高风险的大企业，需要高效的协调管理。
A

应急行动指南

B

应急响应预案

C

互助应急预案

D

应急管理预案

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1.集中性营销策略适合于资源薄弱的小企业。。()此题为判断题(对，错)。

2.相邻企业为在事故应急处理中共享资源,相互帮助制定的应急预案。尤其是烟花生产经营企业,更需要高效的协调管理的预案被称为( )。A.应急管理预案B.应急响应预案C.互助应急预案

3.进入目标市场的集中性市场策略,往往适合于资源稀少的小企业。()此题为判断题(对，错)。

4.集中性营销策略特别不适合于资源有限的小企业。此题为判断题(对，错)。

更多“（）适合于资源有限的中、小企业以及高风险的大企业，需要高效的协调管理。”相关问题

  • 第1题：

    股份有限公司的形式更适合于( )。

    A．大中型企业

    B．中小企业

    C．外资企业

    D．乡镇企业


    正确答案：A

  • 第2题：

    只有大企业才需要管理,小企业由于起步阶段人员少不需要管理。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第3题：

    实施集中性营销战略的企业一般是（）。
    A．实力雄厚的大企业
    B．困难重重的大企业
    C．资源有限的小企业
    D．资源丰裕的中小企业


    答案：C
    解析：
    集中性营销战略指企业在将整体市场分割为若干细分市场后，只选择其中某一细分市场作为目标市场，为该市场开发一种商品，实行集中营销。实行集中性营销战略的企业一般多为资源有限的中小型企业，或者是初次进入某个市场的大型企业。

  • 第4题：

    下列关于中小企业实施战略管理的必要性表述正确的是（）。

    • A、开展战略管理是中小企业生存的需要
    • B、展战略管理是中小企业发展的需要
    • C、开展战略管理是中小企业转型的需要
    • D、开展战略管理是中小企业提高核心竞争力的要求
    • E、开展战略管理是中小企业升级为大型企业的要求

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    集中营销策略适合于资源薄弱的小企业。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    集中性市场战略适合于资源薄弱的小企业。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    与大企业相比，小企业管理者所扮演的角色在侧重点上有明显的不同，请指出下列论述中哪一项是正确的？（）

    • A、小企业管理者重要的角色是发言人，要花大量的时间筹措外部资源，而大企业管理者更关心企业内部资源配置的有效性。
    • B、大企业的管理者更侧重于寻求发展机遇和组织变革。
    • C、大企业的管理者侧重于信息的传播职能。
    • D、A+C

    正确答案:A

  • 第8题：

    相邻企业为在事故应急处理中共享资源，相互帮助制定的应急预案。尤其是烟花生产经营企业，更需要高效的协调管理的预案被称为（）。

    • A、应急管理预案
    • B、应急响应预案
    • C、互助应急预案

    正确答案:C

  • 第9题：

    中小企业业务存在较高风险，（）是否到位是决定中小企业业务成败的关键要素。

    • A、风险管理
    • B、产品开发
    • C、利率定价
    • D、激励约束

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    专一化战略尤其适用于（）
    A

    资金雄厚的大企业

    B

    跨国公司

    C

    资源有限的中小企业

    D

    垄断企业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    实行集中性营销的企业，一般是（　　）。
    A

    实力雄厚的大企业

    B

    资源有限的中小企业

    C

    初次进入新市场的大企业

    D

    初次进入新市场的小企业


    正确答案： A,B
    解析：
    实行集中市场营销的企业，一般是资源有限的中小企业，或是初次进入新市场的大企业。由于服务对象比较集中，对一个或几个特定子市场有较深的了解，而且在生产和市场营销方面实行专业化，可以比较容易地在这一特定市场取得有利地位。

  • 第12题：

    多选题
    下列关于中小企业实施战略管理的必要性表述正确的是（）。
    A

    开展战略管理是中小企业生存的需要

    B

    展战略管理是中小企业发展的需要

    C

    开展战略管理是中小企业转型的需要

    D

    开展战略管理是中小企业提高核心竞争力的要求

    E

    开展战略管理是中小企业升级为大型企业的要求


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对中小企业而言,由于其资源和实力的有限,应选择不被大企业看好的、规模较小、增长速度比较平缓的市场。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第14题：

    在现代企业制度的组织形式中，适合于中小企业的是( )。

    A．股份有限公司

    B．有限责任公司

    C．中外合资企业

    D．民营企业


    正确答案：B
    有限责任公司的优点是设立程序比较简单，股东比较稳定，经营状况不公开，内部机构设置灵活。缺点是不能公开发行股票，筹集资金的范围和规模有限，这种形式一般适合于中小企业。

  • 第15题：

    （）适合于资源有限的中、小企业以及高风险的大企业，需要高效的协调管理。

    • A、应急行动指南
    • B、应急响应预案
    • C、互助应急预案
    • D、应急管理预案

    正确答案:C

  • 第16题：

    中小企业的协调工作主要包括哪几个方面（）

    • A、中小企业发展与大企业发展的协调
    • B、中小企业发展与整个国民经济发展的协调
    • C、中小企业发展与城市规划的协调
    • D、中小企业发展与各地能源的协凋
    • E、中小企业内部发展的统筹协调

    正确答案:B,E

  • 第17题：

    小企业实力较弱，在经营中要求把有限的资源和力量，投入到一个确定的目标市场上。小企业应确定的这一战略观称为（）。


    正确答案:集中性

  • 第18题：

    专一化战略尤其适用于（）

    • A、资金雄厚的大企业
    • B、跨国公司
    • C、资源有限的中小企业
    • D、垄断企业

    正确答案:C

  • 第19题：

    目标市场选择战略有多种，其中集中市场营销主要适用于（）。

    • A、标准化与大规模生产企业
    • B、资源有限的中小企业
    • C、初次进入新市场的大企业
    • D、多角化经营的大企业

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    下列关于企业人力资源管理评价指标体系基本构架说法错误的是（）

    • A、执行性是对人力资源管理系统内外部协调的反映
    • B、有效性反映企业人力资源管理活动的效果
    • C、企业人力资源管理评价指标体系的基本构架包含了人力资源管理系统协调以及内部运作的效率和效果，能够比较系统和全面地评价企业人力资源管理的效益
    • D、执行性反映企业人力资源管理系统的内部运作情况，本文把内部运作中的协调划到适应性中评价

    正确答案:A

  • 第21题：

    填空题
    小企业实力较弱，在经营中要求把有限的资源和力量，投入到一个确定的目标市场上。小企业应确定的这一战略观称为（）。

    正确答案： 集中性
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    集中性市场战略适合于资源薄弱的小企业。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    中小企业的协调工作主要包括哪几个方面（）
    A

    中小企业发展与大企业发展的协调

    B

    中小企业发展与整个国民经济发展的协调

    C

    中小企业发展与城市规划的协调

    D

    中小企业发展与各地能源的协凋

    E

    中小企业内部发展的统筹协调


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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