单选题以下不属于专业人员胜任力的是（）。A 知识B 敬业C 技能D 态度

题目
单选题
以下不属于专业人员胜任力的是（）。
A

知识

B

敬业

C

技能

D

态度

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1.以下有关职业生涯成功因素,不属于能力素质因素的是()。A.自我效能B.职业胜任力C.专业知识D.专业技能

2.以下不属于我国资产评估基本准则对专业胜任能力的规定的是（　）。A.资产评估专业人员应具备一定的专业知识、专业技能，一定的专业经验 B.资产评估专业人员通过接受继续教育保持专业胜任能力 C.资产评估专业人员必须确保具有胜任所执行评估业务的能力 D.勤勉尽责的收集评估资料、数据，并进行核查验证

3.胜任力模型中的金字塔模型的底部结构为（）A、行为B、技能C、知识D、态度和人格

4.胜任力,就是专业服务力、创新服务力,其中()是表象的,表面上就可以看出来的。A、价值观、态度B、自我形象C、个性、特质D、知识和技能

更多“单选题以下不属于专业人员胜任力的是（）。A 知识B 敬业C 技能D 态度”相关问题

  • 第1题：

    以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征？（）

    • A、价值观、态度
    • B、自我形象
    • C、知识、技能
    • D、个性、品质

    正确答案:C

  • 第2题：

    胜任力结构模型中，冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是（）

    • A、知识、技能、动机、特质、自我概念
    • B、技能、知识、动机、自我概念、特质
    • C、技能、知识、自我概念、特质、动机
    • D、动机、特质、自我概念、知识、技能

    正确答案:C

  • 第3题：

    人能力的模型包括什么（）

    • A、技能知识结构态度
    • B、知识结构沟通态度
    • C、知识结构态度意志力
    • D、意志力技能态度

    正确答案:A

  • 第4题：

    知识、技能和态度将决定药师做慢病用药管理的（）

    • A、服务量
    • B、胜任力
    • C、服务范围
    • D、职业素养

    正确答案:B

  • 第5题：

    以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，错误的是（）。

    • A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
    • B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
    • C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
    • D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

    正确答案:C

  • 第6题：

    以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。

    • A、胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量
    • B、胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等
    • C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任
    • D、胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征？（）
    A

    价值观、态度

    B

    自我形象

    C

    知识、技能

    D

    个性、品质


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    人能力的模型包括什么（）
    A

    技能知识结构态度

    B

    知识结构沟通态度

    C

    知识结构态度意志力

    D

    意志力技能态度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    胜任力的梯形模型把胜任力按照梯形分为四个层次，其中第三层是（）
    A

    行为层

    B

    知识——技能——态度层

    C

    思考方式——思维定式层

    D

    自我意识——内驱力——社会动机层


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。
    A

    胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量

    B

    胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等

    C

    胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任

    D

    胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，（）不正确
    A

    胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连

    B

    胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量

    C

    胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥

    D

    胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    知识、技能和态度将决定药师做慢病用药管理的（）
    A

    服务量

    B

    胜任力

    C

    服务范围

    D

    职业素养


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）

    • A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
    • B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
    • C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
    • D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

    正确答案:C

  • 第14题：

    胜任力的梯形模型把胜任力按照梯形分为四个层次，其中第三层是（）

    • A、行为层
    • B、知识——技能——态度层
    • C、思考方式——思维定式层
    • D、自我意识——内驱力——社会动机层

    正确答案:C

  • 第15题：

    影响工作绩效的知识、技能、能力态度和个性等被称为（）

    • A、工作胜任力
    • B、工作表现力
    • C、组织管理力
    • D、工作控制力

    正确答案:A

  • 第16题：

    以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。

    • A、胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等
    • B、胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高
    • C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
    • D、胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量

    正确答案:C

  • 第17题：

    以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，（）不正确

    • A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
    • B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
    • C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
    • D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    以下不属于专业人员胜任力的是（）。
    A

    知识

    B

    敬业

    C

    技能

    D

    态度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    影响工作绩效的知识、技能、能力态度和个性等被称为（）
    A

    工作胜任力

    B

    工作表现力

    C

    组织管理力

    D

    工作控制力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下有关职业生涯成功因素，不属于能力素质因素的是（）。
    A

    专业知识

    B

    专业技能

    C

    职业胜任力

    D

    自我效能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。
    A

    胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥

    B

    胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量

    C

    胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等

    D

    胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，错误的是（）。
    A

    胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连

    B

    胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量

    C

    胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥

    D

    胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    胜任力结构模型中，冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是（）
    A

    知识、技能、动机、特质、自我概念

    B

    技能、知识、动机、自我概念、特质

    C

    技能、知识、自我概念、特质、动机

    D

    动机、特质、自我概念、知识、技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    胜任力模型中的金字塔模型的底部结构为（）
    A

    行为

    B

    技能

    C

    知识

    D

    态度和人格


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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