内在冰山
求生存应对姿态
原生家庭图
外显冰山
第1题:
企业文化是一个外显——内隐的深层结构,有学者用“冰山图”予以展现,位于水平面之上的是()。
第2题:
下列哪项不属于“文化冰山”隐匿的部分是:()。
第3题:
什么是冰山剖面图?
第4题:
处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
第5题:
与家庭成员联结
带出希望和愿望
辨别(认定)呈现问题的深层问题
探索家庭成员的内在冰山
第6题:
沟通游戏
家庭重塑
重演
追溯以往的生活经验
第7题:
具体行为
观念
行为标准
第8题:
水面的冰山
水中冰山
水面上的冰山
水面下的冰山
第9题:
关注病态家庭结构
关注家庭权利结构
注重家庭成员的病症表现
注重家庭成员的自我价值感
第10题:
思考
沟通模式
信仰
社会传统
第11题:
知识
自我概念
动机
技能
第12题:
用餐礼仪、社会传统
风俗习惯、思考及沟通模式
价值观、思考及沟通模式
穿着、思考及沟通模式
第13题:
简述萨提亚家庭治疗模式的治疗工具。
第14题:
文化冰山深藏在海面以下的部分包括().
第15题:
萨提亚认为影响家庭成员关系的第一个因素是()
第16题:
对
错
第17题:
第18题:
“方法”
“技巧”
“目标”
“过程”
第19题:
心理
自我
生理
他人
情境
第20题:
家庭成员的自尊
家庭沟通模式
家庭规则
子系统的关系
第21题:
家庭成员的自尊
家庭沟通模式
家庭规则
家庭成员对外界的反应
第22题:
专业
技能
自我教育
自身特质
第23题:
1nmile
2nmile
3nmile
4nmile