更多“问答题简述应激相关障碍的概念、分类与表现。”相关问题
  • 第1题:

    应激相关障碍的分类,下面正确的项目有哪些?()

    • A、急性应激障碍
    • B、急性应激性精神病
    • C、创伤后应激障碍
    • D、适应障碍
    • E、品行障碍

    正确答案:A,C,D

  • 第2题:

    问答题
    简述人格障碍的概念、类型与特点。

    正确答案: 人格障碍是指人格特征明显偏离正常,形成了一贯的反映个人生活风格和人际关系的异常行为模式。这种模式明显影响其社会功能和职业功能,可造成对社会环境的适应不良,病人为此感到痛苦。
    临床常见的人格障碍有:
    偏执性人格障碍:以猜疑和偏执为特点。
    分裂样人格障碍:以观念、行为、外貌装饰奇特;情感冷漠、人际关系明显缺陷为特点。
    反社会性人格障碍:以行为不符合社会规范,具有经常违法乱纪,对人冷酷无情为特点。
    冲动性人格障碍:以阵发生情感暴发,伴明显冲动性行为为特征,又称攻击性人格障碍。
    表演性人格障碍:又称为癔症性人格障碍,以过分感情用事或夸张言行以吸引他人注意为特点。
    强迫性人格障碍:以过分要求严格与完美无缺为特征。
    焦虑性人格障碍:是一贯感到紧张、提心吊胆、不安全和自卑,总是需要被人喜欢和接纳,对拒绝和批评过分敏感,因为习惯地夸大日常处境中的潜在危险,所以有回避某些活动的倾向。
    依赖性人格障碍:特征是依赖、不能独立解决问题,怕被人遗弃,常感到自己无助。无能和缺乏能精力。
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  • 第3题:

    问答题
    简述概念的分类。

    正确答案:
    根据不同的维度可以对概念进行不同的划分,常见的概念分类有以下四种:
    (1)日常概念与科学概念。这是20世纪30年代维果斯基提出的分类。日常概念也称前科学概念,是没有经过专门的教学,在日常生活中通过辨别学习、积累经验而掌握的概念。科学概念则是在教学过程中通过揭示概念的内涵而形成的概念。
    (2)初级概念与二级概念。这是奥苏贝尔根据概念的抽象程度提出的分类。经过直接观察概念的许多正反例,从中分析、概括、揭示出来的概念,叫初级概念,亦称一级概念。通过掌握概念的定义而获得的概念,叫二级概念。在发展上,二级概念的抽象水平高于一级概念。
    (3)具体概念与定义概念。这是加涅提出的分类。能够通过直接观察而获得的概念叫具体概念,如“桌子”就是一个具体概念。不能通过直接观察,只能通过概念的定义而获得的概念叫定义概念,如物理学中的“比重”概念。
    (4)易下定义概念与难下定义概念。这是美国赫尔斯提出的分类。易下定义概念是关键特征明显,易用某种规则揭示出来的概念,如三角形。难下定义概念是关键特征不明显,不易用某种规则揭示出来的概念,如书、家具等。
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  • 第4题:

    问答题
    简述房地产产品的概念与分类。

    正确答案: 房地产产品是指满足使用者居住、生产、经营等需要的一定建筑实体与相应服务的综合体,它是由核心产品,有形产品和附加产品所组成的立体复合体。
    房地产产品的分类有土地和房屋。
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  • 第5题:

    问答题
    简述心理生理障碍的概念、类型与特点。

    正确答案: 心理生理障碍是与心理因素习惯、以生理活动异常为表现形式的精神障碍。
    进食障碍:包括神经性厌食、神经性贪食及神经性呕吐。
    睡眠障碍:包括失眠症、嗜睡症和某些发作性睡眠异常情况(如睡行症、夜惊、梦魇等)
    性功能障碍:包括性欲减退、阳疾、早泄、性乐高潮缺乏、阴道痉挛、性交疼痛等
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  • 第6题:

    问答题
    简述急性应激障碍的诊断标准。

    正确答案:
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  • 第7题:

    问答题
    简述规范性文件的概念和与分类。

    正确答案: 是各级机关、团体、组织制定的各类文件中最主要的一类,因其内容具有约束和规范人们行为的性质,故名称为规范性文件。广义的规范性文件是立法性文件(包括宪法、法律、行政法规、地方性法规/自治条例、国务院部门规章和地方政府规章)和狭义的规范性文件的总称。
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  • 第8题:

    问答题
    急性应激障碍与创伤后应激障碍如何如鉴别?

    正确答案: 1、发病时间不同:急性应激障碍在创伤数分钟或数小时就可出现,而创伤后应激障碍可延时数月甚至半年发生。2、症状表现程度不同:急性应激障碍主要表现为:意识障碍、定向障碍、言语缺乏条理、感知迟钝等,而创伤后应激障碍主要表现为:创伤性体验反复出现,面临类是灾难境遇感到痛苦,对创伤性尽力的选择遗忘,一般不出现意识障碍。3、愈后不同:急性应激障碍一般恢复良好,创伤后应激障碍有时长时间不能恢复。
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  • 第9题:

    问答题
    简述心肌疾病的概念与分类。

    正确答案: 心肌疾病泛指除心脏瓣膜病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、高血压心脏病、肺源性心脏病和先天性心血管病以外的以心肌病变为主要表现的一组疾病。其临床表现主要为:心脏扩大,可发生心力衰竭、心律失常及心脏栓塞现象。分为原发性和继发性两类。原发性心肌病指病因未明的心肌疾病,可分以下几个类型:①扩张型心肌病;②肥厚型心肌病;③限制型心肌病;④致心律失常型右室心肌病;⑤未分类型心肌病。继发性心肌病又称特异性心肌病,指与特异性心脏病或全身疾病有关的心肌疾病:缺血性心肌病、酒精性心肌病、围生期心肌病等。
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  • 第10题:

    问答题
    简述与决策相关的成本概念包括哪些。

    正确答案: 相关成本是指与特定决策方案相联系的、能对决策产生重大影响的、在短期经营决策中必须考虑的成本。包括:
    ⑴差量成本,是指不同备选方案之间预计成本的差额。
    ⑵边际成本,是指总成本对产量的无限小变化的变动部分,即当产量增加或减少一个单位时总成本所发生的变化量。
    ⑶机会成本,是指在经营决策中应由中选的最优方案负担的、按所放弃的次优方案潜在收益计算的那部分资源损失。它以经济资源的稀缺性和多种选择机会的存在为前提。
    ⑷付现成本,又称现金支出成本,是指由现在或将来的任何决策所能够改变其支出数额的成本。
    ⑸重置成本,又称现行成本,是指按当前市场价格重新取得某项现有资产所需支付的成本。
    ⑹专属成本,又称特定成本,是指那些能够明确归属于特定决策方案的固定成本或混合成本。它往往是为了弥补企业生产能力不足的缺陷,增加机器设备等有关固定资产而发生的。
    ⑺可避免成本,是指通过某项决策行动可以改变其数额的成本。这种成本发生与否,完全取决于与之相联系的特定备选方案是否被选中。换言之,可避免成本与某一备选方案直接
    相联系,采用这一方案时它必然发生,如果不采用这一方案则不会发生。
    ⑻可延缓成本,是指在决策中对其暂缓开支不会对企业未来的生产经营活动产生重大影响的那部分成本。这种成本与某一特定备选方案相联系,由于各种原因推迟该方案的实施时,它可以随之推迟发生。可延缓成本与可避免成本的主要区别在于,尽管它可以推迟发生,但将来必须支出。
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  • 第11题:

    多选题
    应激相关障碍的分类,下面正确的项目有哪些?()
    A

    急性应激障碍

    B

    急性应激性精神病

    C

    创伤后应激障碍

    D

    适应障碍

    E

    品行障碍


    正确答案: D,E
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  • 第12题:

    问答题
    简述对心理应激概念的理解。

    正确答案:
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  • 第13题:

    问答题
    简述性欲的概念与分类。

    正确答案: 定义:广义讲是指人类在有意识或无意识的性活动中能获得身心快感的一种欲望,是爱与欲的结合,是灵与肉的统一。狭义讲是指性交的欲望。
    分类:
    ①接触欲:指男女之间皮肤的接触,通过抚摸达到性满足。
    ②排泄欲:指男性通过射精而获得的性快感。
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  • 第14题:

    问答题
    简述应付票据的概念与分类。

    正确答案:
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  • 第15题:

    问答题
    简述诊断急性应激障碍的症状标准。

    正确答案: 以异乎寻常的和严重的精神刺激为原因,并至少有下列一项,即:①有强烈恐惧体验的精神运动性兴奋,行为有一定盲目性;②有情感迟钝的精神运动性抑制(如反应性木僵),可有轻度意识模糊。 
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  • 第16题:

    问答题
    简述应激相关障碍的主要类型。

    正确答案: 急性应激障碍、创伤后应激障碍和适应障碍。
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  • 第17题:

    问答题
    简述岗位分类与分级的概念,以及岗位分类与分级的基本步骤和方法。

    正确答案: (1)岗位分类的概念:是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上,采用科学的方法,根据岗位自身的性质和特点,对企事业单位中全部岗位,从横向和纵向两个维度上所进行的划分。从而区别出不同岗位的类别和等级。
    (2)岗位分级的概念:是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级、和岗等构成的体系之中。
    (3)岗位分类的主要步骤:
    ①岗位的横向分类,即根据岗位的工作性质及特征,将它们划分为若干类别。
    ②岗位的纵向分类,即根据每一岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素,将它们归入一定的档次级别。
    ③根据岗位分类的结果,制定各类岗位的岗位规范即岗位说明书,并以此作为各项人力资源管理工作的依据。
    ④建立企业岗位分类图,说明企业各类岗位的分布及其配置状况,为企业员工的分类管理提供依据。
    (4)岗位横向分类的步骤:
    ①将企事业单位内全部岗位,按照工作性质划分为若干大类,即职门。
    ②将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分,把业务相同的岗位归入相同的职组,即将大类细分为中类。
    ③将统一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下的中类再细分为若干小类,把业务性质相同的岗位组成一个职系。
    (5)岗位横向分类的方法:
    ①按照岗位承担着的性质和特点,对岗位进行横向的区分。
    ②按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分。
    (6)岗位纵向分级的步骤:
    ①按照预定标准进行岗位排序,并划分出岗级。
    ②统一岗等。
    (7)生产性岗位纵向分级的方法:
    ①选择岗位评价要素。
    ②建立岗位要素指标评价标准表。
    ③按照要素评价标准对各岗位打分,并根据结果划分岗级。
    ④根据各岗位的岗级统一归入相应的岗等。
    (8)管理性岗位纵向分级的方法:
    ①精简企业组织结构,加强定编定岗定员管理,对企业岗位进行科学的设计和改进。
    ②对管理岗位进行科学的横向划分。
    ③为了有效地完成管理岗位划岗归级的任务,评价要素的项目分档要多,岗级数目也应多于直接生产岗位的岗位数目。(一般为1.4-2.6倍)
    ④在对管理岗位划岗归级后,应对管理岗位岗级进行统一列等,从而建立管理类、技术类以及事务类等管理岗级之间对应的关系。
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  • 第18题:

    问答题
    简述应激源的分类

    正确答案: 按来源分内部应激源和外部应激源;
    按可控制性分控制性应激源和不可控制性应激源;
    按属性分躯体性应激源、心理性应激源、社会性、文化性应激源。
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  • 第19题:

    问答题
    简述应激相关障碍的概念、分类与表现。

    正确答案: 应激相关障碍旧称反应性精神障碍或心因性精神障碍,是指一组主要的由心理、社会(环境)因素引起异常心理反应而导致的精神障碍。
    临床包括:
    急性应激障碍:急剧、严重的精神打击,刺激后数分钟或数小时发病,主要表现为意识障碍,意识范围狭隘,定向障碍,言语缺乏条理,对周围事物的感知迟钝,可出现人格解体,有强烈恐惧,精神运动性兴奋或精神运动性抑制。
    创伤后应激障碍:又称延迟性心因反应。是指在遭受强烈的或灾难性精神创伤事件之后,数月至半年内出现的精神障碍。如创伤性体验反复重现、面临类似灾难境遇可感到痛苦和对创伤性经历的选择性遗忘。
    适应障碍:是指在易感个性的基础上,遇到了应激性生活事件,出现了反应性情绪障碍,适应不良性行为障碍和社会功能受损。通常在遭遇生活事件后1个月内起病,病程一般不超过6个月。
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  • 第20题:

    问答题
    简述运动性构音障碍的分类和注意言语表现。

    正确答案: 1)痉挛型:上运动神经元损伤。说话费力,音拖长,不自然的中断,音量、音调急剧变化,粗糙音、费力音、元音和辅音歪曲,鼻音过重。
    2)驰缓型:下运动神经元损伤。不适宜的停顿,气息音、辅音错误,鼻音减弱。
    3)运动失调型:小脑或脑干传导束病变。元音辅音歪曲较轻、主要以韵律失常为主、声音的高低强弱呆板震颤,初始发音困难,声音大,重音和语调异常,发音中断明显。
    4)运动过多型:椎体外系病变,如舞蹈病、肝豆状核变性、手足徐动症脑瘫等。构音器官的不随意运动破坏了有目的运动而造成元音和辅音的歪曲,失重音,不适宜的停顿,费力音,发音强弱急剧变化,鼻音过重。
    5)运动过少型:椎体外系病变,构音肌群不自主运动和肌张力改变主要为构音肌群强直造成发音低平、单调。多见于帕金森氏综合征。由于运动范围和速度受损,发音为单一音量,单一音调,重音减少,有呼吸音或失声现象。
    6)混合型:上下运动神经元损伤,如肌萎缩侧索硬化症、脑干病变等。各种症状的综合。
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  • 第21题:

    问答题
    应激相关障碍患者的安全护理有哪些?

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    填空题
    应激相关障碍的表现形式有()、()和()。

    正确答案: 急性应激障碍, 创伤后应激障碍,适应障碍
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  • 第23题:

    问答题
    简述相关关系的概念和相关关系的分类。

    正确答案: 相关关系是指当一个变量或几个变量取一定的值时,与之对应的另一个变量的取值不确定,但它仍然按照某种规律在一定的范围内变化,是一种非严格的依存关系。
    从不同的角度出发,相关关系可做如下的分类:
    根据自变量的多少可以分为单相关和复相关;
    根据相关关系的形态不同分为线性相关和非线性相关;
    据变量间变化方向的不同可分为正相关和负相关;
    根据相关程度的不同可分为完全相关、不完全相关和不相关。
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  • 第24题:

    问答题
    应激相关障碍有哪些类型?各自的应激源和起因与持续时间有何不同?

    正确答案: 应激相关障碍(Stess-related Disorders)有急性应激障碍(Acute Stress Disorders)、急性应激性精神病、创伤后应激障碍(Post-raumatic Stress Disorders)、适应障碍(Adjustment Disorders)。
    急性应激障碍是一种异乎寻常和严重的精神刺激即刻引起的应激相关障碍。
    急性应激障碍在异乎寻常的精神刺激后的很短时间内出现,如果应激性环境消除,症状可在两到三天(通常是几个小时内)迅速缓解;如果刺激源存在持续性或不可逆性,症状则一般在两到三天后开始减轻,并通常在一周内逐渐缓解,最长不超过1个月,预后良好。
    急性应激性精神病是一种由强烈并持续一定时间的心理创伤性事件直接引起的精神病性障碍。属于“急性应激障碍”的亚型。症状和应激源密切相关,以妄想和情感症状为主,多能被他人理解。起因呈急性或亚急性,经适当治疗,可在短期内恢复(仅个别病人病程超过1个月)且预后良好,一般无人格缺陷。
    创伤后应激障碍是一种由异乎寻常的威胁性或灾难性心理创伤(如遭受酷刑、被强奸、目睹他人车祸或受到迫害等)引起的延迟出现并长期持续的应激相关障碍。此障碍的潜伏期从几周到几个月不等(很少超过6个月),病程波动,多数患者可恢复,少数患者可表现为多年不愈的慢性病程,或转为持久的人格改变。
    适应障碍是一种因长期存在应激源或困难处境,加上病人有一定人格缺陷而产生以烦恼、抑郁等情感障碍为主,同时可有适应不良的行为障碍(如不注意卫生、生活部规律、退缩等)或生理功能障碍(如睡眠障碍、食欲不振、体虚乏力等)的慢性应激相关障碍。
    本障碍的发生与应激源和个体的易感性有关,通常在应激事件或困难处境发生1个月内起病,病程较长,但一般不超过6个月。若应激源持续存在,可能需要更长时间。随着时间的流逝,刺激的消除,患者经过调整可形成新的适应,症状会随之缓解,一般预后良好。
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