①②③④
①②④⑤
②③④⑤
①②③④⑤
第1题:
公共选择学派主张,根据公共服务的类型选择适当的社会组织进行生产,即将公共服务类型与社会组织类型进行理性组合。
第2题:
公共文化服务的战略目标是()。
第3题:
公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于,它是以()为导向。
第4题:
以下不是登哈特著述的是()
第5题:
对公共组织的人力资源进行预测与规划、教育与培训、选拔与使用、配置与管理等一系列活动的是()。
第6题:
新公共服务理论认为行政组织的第一目标是()
第7题:
公共行政中的“公共”至少应包括以下内涵:公共组织、公共权力、公共利益、()、公共事务、公共责任、公民参与和公开。
第8题:
全民占有
普惠
排他性
交易性
第9题:
第10题:
公共服务
公共价值
公共产品
公共利益
第11题:
《新公共服务:服务,而不是掌舵》
《公共服务的新生》
《重塑政府》
《公共组织和非营利组织中人的行为管理》
第12题:
公共目的
公共服务
公共产品
公共利益
第13题:
以下关于政府购买公共服务说法正确的有()。
第14题:
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于,它是以()为导向。
第15题:
应用性政策研究组织最主要和直接的作用是()。
第16题:
如何提升公共行政服务能力()。
第17题:
非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在哪些方面?
第18题:
根据流动的范围,可将公共部门人力资源流动分为()。
第19题:
公共组织人力资源管理模式借鉴了企业人力资源管理的基本精神,在管理方式上强调()的管理。
第20题:
第21题:
公共服务
公共价值
公共产品
公共利益
第22题:
组织资源利用效率最大化
为行政组织成员和公众服务
对公共资源的有效控制
降低政府运作成本
第23题:
①②③④
①②④⑤
②③④⑤
①②③④⑤
第24题:
构建公共文化服务的设施体系
构建现代公共文化服务体系
构建公共文化服务的组织体系