①②③④
①②④⑤
②③④⑤
①②③④⑤
第1题:
中华人民共和国劳动法》:劳动法律关系的核心和实质是()。
第2题:
根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正),劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的()。
第3题:
()的颁布和实施是劳动关系调整迈入法制轨道的一个里程碑,为我国的工资立法奠定了基础。
第4题:
()对薪酬管理起着规范和调整作用。
第5题:
标志我国劳动法律体系的建立不包括()
第6题:
对劳动者求职时应享有权利和承担义务进行具体规定的法律和规定有()
第7题:
商法
民法
行政法
社会法
第8题:
《劳动法》
《合同法》
《关于贯彻劳动法若干条文的说明》
《中华人民共和国劳动合同法》
第9题:
《中华人民共和国就业促进法》
《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国工会法》
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第10题:
《劳动合同制暂行规定》
《中华人民共和国工会法》
《劳动争议处理暂行规定》
《劳动法》
《劳动保障法》
第11题:
《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国就业促进法》
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
《劳动保护监察条例》
第12题:
中华人民共和国劳动就业法
中华人民共和国劳动保护法
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动就业保障法
第13题:
对《劳动法》的相关条文进行详细解释的是()。
第14题:
迄今为止,我国主要的劳动法律有()
第15题:
我国第一次以法律的形式,对劳动关系的调整作出的综合性的规定的法律是()。
第16题:
劳动法、劳动合同法、劳动就业促进法、生产安全法、公益事业捐赠法等法律属于哪个部门法()
第17题:
劳动法的全称是()
第18题:
劳资协商的内容由()规定。
第19题:
①②③④
①②④⑤
②③④⑤
①②③④⑤
第20题:
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国宪法》
《中华人民共和国合同法》
《中华人民共和国劳动合同法》
第21题:
《中华人民共和国劳动法》
《个人所得税法》
《中华人民共和国合同法》
《中华人民共和国劳动合同法》
第22题:
《劳动法》
《社会保障法》
《劳动合同法》
《就业服务与就业管理规定》
第23题:
《公司法》
《劳动合同法》
《劳动法》
《宪法》
第24题:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》