问答题储蓄人员调动如何交接？

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问答题
储蓄人员调动如何交接？
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1.会计人员调动工作或离职,必须与交接人员办清交接手续。()此题为判断题(对，错)。

2.会计人员工作交接，也称会计工作交接，是指会计人员工作调动或者因故离职时，与出纳人员办理交接手续的一种工作程序。()

3.以下有关交接班说法正确的是（）。A储蓄所撤并交接时，管辖局要派人监交，并在交接清册上签章 B储蓄所负责人调动工作时，应将重要空白凭证、有价单证、库存现金盘点账实相符 C营业中如需临时代班，可以留一定数额的现金、有价单证和重要空白凭证等，须交接 D重要凭证管理人员如有变更，交接双方眼同验视、盘点，做到无误签收并登记

4.会计人员调动工作或离职，必须与接管人员办理交接手续。（ ）

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  • 第1题：

    国有资产使用人变动，应当（）。

    • A、先办理人事调动，再办理资产交接
    • B、先完成资产交接，再办理人事调动
    • C、资产随人员变动
    • D、资产由市局收回

    正确答案:B

  • 第2题：

    营业机构人员调动或离职必须与接管人员办理交接手续，机构负责人办理交接手续，由机构柜员主管监交。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    邮政储蓄业务章戳须指定专人保管，并建立交接班制度，如（）均应办理交接登记.

    • A、领用
    • B、使用
    • C、上缴
    • D、人员调动

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    会计人员调动工作或离职，应当与谁办清交接手续，严格执行交接程序。（）

    • A、出纳人员
    • B、接管人员
    • C、储蓄人员

    正确答案:B

  • 第5题：

    储蓄人员临时离岗如何交接？


    正确答案: 临时离岗，由接（替）班人员会同有关人员（负责人或指定人员）当面交接现金、有价单证、重要空白凭证、业务印章、各种账簿、业务资料、查点相符后，即可交接。并在交接登记簿上详细记录、签章。

  • 第6题：

    问答题
    值班人员交接班时用语应标准，交接班时文件及资料如何交接？

    正确答案： （1）交接班时用语应标准、清晰、明确。记录内容应真实完整，记录字体应工整，表达应准确清晰。
    （2）文件及资料交接：交班人员应把值班期间所有文件（如电话通知、书面文件、工作票、注意事项及工作中的新要求等）交给接班人员。接班人员要认真阅读各种记录，了解上一班工作内容。
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    储蓄业务人员之间进行交接应当（）；
    A

    办理交接登记

    B

    办理交接

    C

    办理移交

    D

    事前审批


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    储蓄机构负责人调动如何交接？

    正确答案： 由管辖社指定人员监交，将储蓄机构负责人经管的各种业务印章、登记簿、会计出纳工作日志等事项全部进行移交，对经办未了事项、遗留问题及有关悬案，移交人写成书面材料交待清楚，由交接双方和监交人在交接清单上签章负责。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    人员调整时单证如何交接？

    正确答案： 各级公司单证管理人员要保持相对稳定，人员调整要报上级公司单证管理部门备案。人员调整时，必须有严格的移交制度，并在单证管理部门和审计监察部门监督下进行移交，要对单证全面清理。交接手续的具体要求：1、交接库存空白单证实物，移交人必须预先盘点整理；
    2、交接已领用未回销单证，移交人对已领用未回销单证进行清理并制作未回销单证明细清单；接收人必须逐一核实确认，对于遇特殊情况无法即时核实的，须在清单中单独注明；
    3、交接遗留问题单证的清理资料，移交人应当将遗留问题单证整理出一份清单并附相关资料，由单证主管部门负责人签字确认，并向接收人详细说明遗留问题的情况；接收人应重点了解，对不明白的问题及时咨询；
    4、相关台账、报表及原始资料的交接（包括电子版），移交人必须准确完整地提供，保证不缺失；接收人检查资料，核实准确性与齐全性。同时要求移交人提供单证工作相关的制度、文件及学习资料；单证实物与相关资料核对清点完毕后，填具《单证移交表》一式两份，移交人和接收人双方签字确认，并各自留存一份，，本机构单证主管部门负责人对交接过程进行监交，确保交接的手续和资料全面完整，无遗漏后签字确认。同时，移交人必须对接收人进行单证管理工作基本流程与相关文件、制度的介绍和培训，保证交接后工作的顺利过渡。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    园长如何调动保教人员的积极性？

    正确答案： （1）满足保教人员合理的需要；
    （2）营造轻松、和谐的组织气氛；
    （3）设立明确的工作目标，激发保教人员的成功欲；
    （4）让保教人员参与管理；
    （5）正确运用奖励和惩罚的手段。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    值班人员如何交接所内设备运行情况？

    正确答案： （1）接班人员要认真听取交班人员交代的系统运行情况，不明白的要及时问清。
    （2）检查试验灯光及音响信号是否正常，直流系统绝缘是否良好，安全用具、工具、仪表及备用材料应完好无缺，记录及报表抄录无错填、漏填。
    （3）交待清楚设备运行方式，保护定值变更和负荷分配情况及设备运行情况。
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  • 第12题：

    单选题
    国有资产使用人变动，应当（）。
    A

    先办理人事调动，再办理资产交接

    B

    先完成资产交接，再办理人事调动

    C

    资产随人员变动

    D

    资产由市局收回


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    会计档案管理人员岗位调动时，交接双方应办理交接手续，由会计主管监交。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    会计人员调动或离职按照国家有关规定必须办理（）。

    • A、交接手续
    • B、结账
    • C、调动报告

    正确答案:A

  • 第15题：

    储蓄机构负责人调动如何交接？


    正确答案:由管辖社指定人员监交，将储蓄机构负责人经管的各种业务印章、登记簿、会计出纳工作日志等事项全部进行移交，对经办未了事项、遗留问题及有关悬案，移交人写成书面材料交待清楚，由交接双方和监交人在交接清单上签章负责。

  • 第16题：

    储蓄业务人员之间进行交接应当（）；

    • A、办理交接登记
    • B、办理交接
    • C、办理移交
    • D、事前审批

    正确答案:A

  • 第17题：

    储蓄人员调动如何交接？


    正确答案: 储蓄工作人员调动交接时，应将其经管的库存现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章、各种账簿（卡）、业务资料交接清楚。核打储蓄分户账余额核对相符，以明责任。并在交接登记簿上详细记录、签章。对经办未了事项、遗留问题及有关悬案，移交人应写成书面材料交待清楚。所有交接事项均由交接双方和监交人员在交接清单上签章负责。

  • 第18题：

    多选题
    邮政储蓄业务章戳须指定专人保管，并建立交接班制度，如（）均应办理交接登记.
    A

    领用

    B

    使用

    C

    上缴

    D

    人员调动


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    会计人员调动工作或离职，应当与谁办清交接手续，严格执行交接程序。（）
    A

    出纳人员

    B

    接管人员

    C

    储蓄人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    储蓄人员临时离岗如何交接？

    正确答案： 临时离岗，由接（替）班人员会同有关人员（负责人或指定人员）当面交接现金、有价单证、重要空白凭证、业务印章、各种账簿、业务资料、查点相符后，即可交接。并在交接登记簿上详细记录、签章。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    如何与洁净区人员交接物料？

    正确答案： 外侧人员将原辅料传入缓冲间红线以内后退出，由洁净区内的人员转入原辅料暂存间。中间站管理人员复核无误后将原辅料摆放整齐并填写物料管理台帐，注明原辅料名称、规格、进厂批号、生产厂家、领入数量等内容。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    信贷人员工作调动时，贷款责任如何划定？

    正确答案： ①应按规定进行离任审计，对每笔贷款风险状况进行认定，有违规贷款的，在清收整改完成前一律不得调动。
    ②新管户信贷员应在一定时间内对原贷款责任人的贷款写出风险报告。如果移交贷款为非违规的正常贷款，新管户信贷员应视同贷款第一责任人，承担相关责任。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，（）。
    A

    可以调动或者离职

    B

    可由他人代办

    C

    不得调动或者离职

    D

    可申请不进行交接


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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