单选题下列不属于影响听阈测试结果的因素有（）。A 被测者的听力损失程度；B 被测者的主观动机；C 测试者的技术水平；D 被测者耳鸣；E 测试方法。

题目
单选题
下列不属于影响听阈测试结果的因素有（）。
A

被测者的听力损失程度；

B

被测者的主观动机；

C

测试者的技术水平；

D

被测者耳鸣；

E

测试方法。

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1.有关甄选测试,错误的描述是()。A.被测试者有权要求自己的隐私得到保护B.被测试者有权要求得到测试结果反馈C.被测试者无权要求得到测试结果反馈D.被测试者有权要求测试方确保测试结果保密

2.测试设备的软件工作过程为：测试设备和被测设备同时加电，测试设备的操作系统启动后自动执行测试程序。测试程序首先采集被测设备的电源是否正常，并在屏幕显示测试信息。如果被测设备正常，则向被测设备发送握手消息，与被测设备同步；如果同步不上，则报“不能与设备同步”，测试结束。接下来，测试程序接收周边键命令，按要求测试。如果测试2路模拟量，则由测试设备通过D/A转换，向被测设备发送模拟信号，被测设备得到模拟信号，判断正确性后，通过串口将结果返回给测试设备。另外，被测设备还有4个功能项是通过串口发送测试命令给被测设备的，由被测设备内的自测试程序测试后，将结果再通过串口传回给测试设备。请完成下图所示的流程图，按编号将正确答案填写在对应栏中。

3.投射测试的不足之处包括（ ）。A.耗时费力B.投射测试的重测信度较低C.被试者容易受施测的情境影响D.不同的测试者对同一测试结果的解释往往不同E.测试结果的分析依赖于主试者的主观经验，科学性不强

4.评分者信度是指()。A.多个被测者表现一致B.多个测试官之间打分一致C.多个被测者行为一致D.多个测试官之间沟通良好

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
更多“单选题下列不属于影响听阈测试结果的因素有（）。A 被测者的听力损失程度；B 被测者的主观动机；C 测试者的技术水平；D 被测者耳鸣；E 测试方法。”相关问题

  • 第1题：

    ()是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

    A:人格测试
    B:能力测试
    C:兴趣测试
    D:情境模拟测试

    答案：D
    解析：
    本题考查的是情境模拟测试的特点。情境模拟测试主要是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试。

  • 第2题：

    通过投射实验对人格进行测试时，被测者往往不知道对测试问题的回答的导向。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    评分者信度，测评与选拔结果的差异程度来自（）方面。

    • A、被测者环境
    • B、被测者自身
    • C、测评者水平及其能力
    • D、测评者及其测评

    正确答案:B,D

  • 第4题：

    影响电脑验光仪测试结果的人为主要因素有被测者的状态和检查者的规范操作。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    影响听阈测试结果的因素有（）。

    • A、测试方法
    • B、受试者
    • C、噪声
    • D、测试者动机
    • E、受试者动机

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    不影响听阈测试结果的因素有（）。

    • A、被测者伪聋；
    • B、被测者的听力损失性质；
    • C、被测者听觉系统内自发神经活动；
    • D、外部的噪声；
    • E、刺激声给出有规律。

    正确答案:B

  • 第7题：

    测量审核是一个参加者对被测物品（材料或制品）进行实际测试，其测试结果与参考值进行比较的活动。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    测试结果文档内容应包括以下哪些信息？（）

    • A、由受检单位提供的被测光伏电站的规格参数
    • B、现场测试环境参数
    • C、各项测试条件下被测光伏电站测试结果
    • D、由受检单位提供的被测光伏电站的规格参数

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    评分者信度，测评与选拔结果的差异程度来自（）方面。
    A

    被测者环境

    B

    被测者自身

    C

    测评者水平及其能力

    D

    测评者及其测评


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    不影响听阈测试结果的因素有（）。
    A

    被测者伪聋；

    B

    被测者的听力损失性质；

    C

    被测者听觉系统内自发神经活动；

    D

    外部的噪声；

    E

    刺激声给出有规律。


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    影响电脑验光仪测试结果的人为主要因素有被测者的状态和检查者的规范操作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在使用瞳距尺进行测试时，视光师与被测者对坐，并保持比被测者的面部高度（）。
    A

    略高

    B

    略低

    C

    一致

    D

    其他


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （　　）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

    A.人格测试
    B.能力测试
    C.兴趣测试
    D.情境模拟测试

    答案：D
    解析：
    情境模拟测试主要是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试。

  • 第14题：

    执行测试的一般过程是（）

    • A、启动被测件、设置初始状态、输入测试数据、捕获测试结果
    • B、设置初始状态、启动被测件、输入测试数据、捕获测试结果
    • C、设置初始状态、输入测试数据、启动被测件、捕获测试结果
    • D、启动被测件、输入测试数据、设置初始状态、捕获测试结果

    正确答案:A

  • 第15题：

    在测试低视力人群的视力时，测试辨认时间不限，但不允许被测者眯眼、头位偏斜。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    在使用瞳距尺进行测试时，视光师与被测者对坐，并保持比被测者的面部高度（）。

    • A、略高
    • B、略低
    • C、一致
    • D、其他

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列不属于影响听阈测试结果的因素有（）。

    • A、被测者的听力损失程度；
    • B、被测者的主观动机；
    • C、测试者的技术水平；
    • D、被测者耳鸣；
    • E、测试方法。

    正确答案:A

  • 第18题：

    会使听阈结果偏高的因素有（）。

    • A、刺激声间隔越短；
    • B、刺激声间隔越规律；
    • C、刺激声间隔越长；
    • D、测试者给出一些暗示；
    • E、被测者想要通过健康检查。

    正确答案:C

  • 第19题：

    下面有关测验报告方式更恰当的是（）。

    • A、受测者不需要知道测验测量的内容
    • B、受测者仅仅需要测验的维度
    • C、受测者需要了解测试内容，并与测试者进行沟通测试结果
    • D、受测者无需参与测验分数的解释过程中

    正确答案:C

  • 第20题：

    皮肤测试仪与被测者面部距离不能近于（）。


    正确答案:15cm

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于影响听阈测试结果的因素有（）。
    A

    被测者的听力损失程度；

    B

    被测者的主观动机；

    C

    测试者的技术水平；

    D

    被测者耳鸣；

    E

    测试方法。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    会使听阈结果偏高的因素有（）。
    A

    刺激声间隔越短；

    B

    刺激声间隔越规律；

    C

    刺激声间隔越长；

    D

    测试者给出一些暗示；

    E

    被测者想要通过健康检查。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下面有关测验报告方式更恰当的是（）。
    A

    受测者不需要知道测验测量的内容

    B

    受测者仅仅需要测验的维度

    C

    受测者需要了解测试内容，并与测试者进行沟通测试结果

    D

    受测者无需参与测验分数的解释过程中


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    影响听阈测试结果的因素有（）。
    A

    测试方法

    B

    受试者

    C

    噪声

    D

    测试者动机

    E

    受试者动机


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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