多选题内控合规主任工作职责中的合规管理项目,主要包括()。A双录检查B业务检查C厅堂巡查D培训指

题目
多选题
内控合规主任工作职责中的合规管理项目,主要包括()。
A

双录检查

B

业务检查

C

厅堂巡查

D

培训指


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  • 第1题:

    营业部合规管理人员工作职责包括()

    • A、合规咨询
    • B、合规审核
    • C、合规检查
    • D、合规培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    分行运营管理部应建立内控合规主任顶岗队伍,负责网点内控合规主任在休假、培训、因公外出、节假日、周末授权的顶岗工作,顶岗队伍按照实际内控合规主任人员数量的()测算编制。

    • A、5%
    • B、10%
    • C、15%
    • D、20%

    正确答案:C

  • 第3题:

    内控合规主任工作职责中的合规管理项目,主要包括()。

    • A、双录检查
    • B、业务检查
    • C、厅堂巡查
    • D、培训指

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    网点内控合规主任实行委派制,由()垂直管理,负责网点业务复核、授权和风险合规管理工作。

    • A、总行
    • B、分行
    • C、支行
    • D、支行行长

    正确答案:B

  • 第5题:

    内控合规主任遇临时请假时长(),应由分行运营管理部调派顶岗内控合规主任接岗,接岗人员须承担内控合规主任全部工作内容,并严格履行风险职责。

    • A、≤3个工作日
    • B、>3个工作日
    • C、≥3个工作日
    • D、>5个工作日

    正确答案:B

  • 第6题:

    大堂经理初审每笔业务初审后由()实时快速复核。

    • A、仅网点柜员
    • B、仅内控合规主任
    • C、网点柜员或网点内控合规主任

    正确答案:C

  • 第7题:

    总、分行内控合规预警委员会办公室设在法律合规部,由法律合规部负责人担任主任。委员会办公室负责内控合规预警委员会的日常工作,主要职责包括、()

    • A、负责内控合规预警委员会会议的组织、筹备工作
    • B、对收集到的内控合规预警信号进行初步筛选,对有效的内控合规预警信号提出相关解决方案后提交委员会讨论
    • C、整理内控合规预警委员会会议纪要,并跟踪和督促纪要的贯彻落实
    • D、内控合规预警委员会授权的其他职责

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    营业部合规管理人员工作职责包括()
    A

    合规咨询

    B

    合规审核

    C

    合规检查

    D

    合规培训


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    内控合规主任考核内容中的核心指标:(),由分行运营管理部负责评价。
    A

    须与总行下达的风险合规类KPI指标挂钩

    B

    包括合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新

    C

    由分行根据风险合规内容自行制订

    D

    须与合规风险管理履职挂钩


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列关于内控合规管理信息系统表述正确的是()。
    A

    内控合规管理信息系统由总行内控与法律合规部组织开发,只面向内控合规条线人员使用

    B

    内控合规管理信息系统由总行内控与法律合规部组织开发,面向全行员工使用

    C

    全行所有员工都可以登录内控合规管理信息系统查看制度、个人合规档案

    D

    只有授权用户才可以登陆内控合规管理信息系统查看制度、个人合规档案


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    储备内控合规主任正式任职内控合规主任时,由分行()发文任命。
    A

    运营管理部

    B

    人力资源部

    C

    零售风险管理部

    D

    零售HR


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    分行运营管理部应建立内控合规主任顶岗队伍,负责网点内控合规主任在休假、培训、因公外出、节假日、周末授权的顶岗工作,顶岗队伍按照实际内控合规主任人员数量的()测算编制。
    A

    5%

    B

    10%

    C

    15%

    D

    20%


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    合规经理工作职责主要包括()。

    • A、内控管理职责
    • B、安全管理职责
    • C、督促整改职责
    • D、业务指导和培训职责
    • E、报告职责

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    合规政策内容不包括()。

    • A、合规管理部门的功能和职责
    • B、合规管理部门的权限
    • C、合规负责人的合规管理职责
    • D、管理层薪酬

    正确答案:D

  • 第15题:

    储备内控合规主任正式任职内控合规主任时,由分行()发文任命。

    • A、运营管理部
    • B、人力资源部
    • C、零售风险管理部
    • D、零售HR

    正确答案:D

  • 第16题:

    内控合规主任考核内容中的核心指标:(),由分行运营管理部负责评价。

    • A、须与总行下达的风险合规类KPI指标挂钩
    • B、包括合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新
    • C、由分行根据风险合规内容自行制订
    • D、须与合规风险管理履职挂钩

    正确答案:A

  • 第17题:

    内控合规主任工作职责包括()。

    • A、是网点各项风险管理工作的主要执行人,负责全面监控网点业务的合规风险和操作风险
    • B、协助支行行长监督网点的销售风险
    • C、业务管理、业务授权、业务检查、合规管理、三反工作、实物管理及运营委派的其他工作
    • D、支行行长可向其分配营销工作

    正确答案:B,C

  • 第18题:

    通过()的人员纳入内控合规主任储备人才库,储备内控合规主任人员名单需在总行“运营管理平台”中进行登记,遇网点内控合规主任人员缺口时,分行从储备人才中择优任用。

    • A、资格考试
    • B、分行面试
    • C、资格考试或分行面试
    • D、资格考试和分行面试

    正确答案:D

  • 第19题:

    农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的主要任务目标包括:()。

    • A、逐渐形成优良的合规文化,员工主动合规的意识显著增强,违法违规行为明显减少
    • B、内部控制更加有效,授权审批控制作用充分发挥,监督检查质量不断提升,整改工作效果显著提高,全行内控合规体系持续改进
    • C、制度体系持续优化,执行力不断增强,合规风险得到有效控制
    • D、实现工作信息化管理,内控合规管理信息系统持续优化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    银行委派机构的合规主管职责主要包括()
    A

    负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法

    B

    负责组织合规经理的业务培训(包括上岗培训、后续培训等)、上岗资格考试等工作

    C

    负责合规经理的日常业务指导,协调解决合规经理各类业务问题

    D

    负责检查合规经理的内控执行情况,考核及评价合规经理的工作质量

    E

    负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    合规经理工作职责主要包括()。
    A

    内控管理职责

    B

    安全管理职责

    C

    督促整改职责

    D

    业务指导和培训职责

    E

    报告职责


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    内控合规主任工作职责包括()。
    A

    是网点各项风险管理工作的主要执行人,负责全面监控网点业务的合规风险和操作风险

    B

    协助支行行长监督网点的销售风险

    C

    业务管理、业务授权、业务检查、合规管理、三反工作、实物管理及运营委派的其他工作

    D

    支行行长可向其分配营销工作


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    内控合规主任遇临时请假时长(),应由分行运营管理部调派顶岗内控合规主任接岗,接岗人员须承担内控合规主任全部工作内容,并严格履行风险职责。
    A

    ≤3个工作日

    B

    >3个工作日

    C

    ≥3个工作日

    D

    >5个工作日


    正确答案: B
    解析: 暂无解析