双录检查
业务检查
厅堂巡查
培训指
第1题:
营业部合规管理人员工作职责包括()
第2题:
分行运营管理部应建立内控合规主任顶岗队伍,负责网点内控合规主任在休假、培训、因公外出、节假日、周末授权的顶岗工作,顶岗队伍按照实际内控合规主任人员数量的()测算编制。
第3题:
内控合规主任工作职责中的合规管理项目,主要包括()。
第4题:
网点内控合规主任实行委派制,由()垂直管理,负责网点业务复核、授权和风险合规管理工作。
第5题:
内控合规主任遇临时请假时长(),应由分行运营管理部调派顶岗内控合规主任接岗,接岗人员须承担内控合规主任全部工作内容,并严格履行风险职责。
第6题:
大堂经理初审每笔业务初审后由()实时快速复核。
第7题:
总、分行内控合规预警委员会办公室设在法律合规部,由法律合规部负责人担任主任。委员会办公室负责内控合规预警委员会的日常工作,主要职责包括、()
第8题:
合规咨询
合规审核
合规检查
合规培训
第9题:
须与总行下达的风险合规类KPI指标挂钩
包括合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新
由分行根据风险合规内容自行制订
须与合规风险管理履职挂钩
第10题:
内控合规管理信息系统由总行内控与法律合规部组织开发,只面向内控合规条线人员使用
内控合规管理信息系统由总行内控与法律合规部组织开发,面向全行员工使用
全行所有员工都可以登录内控合规管理信息系统查看制度、个人合规档案
只有授权用户才可以登陆内控合规管理信息系统查看制度、个人合规档案
第11题:
运营管理部
人力资源部
零售风险管理部
零售HR
第12题:
5%
10%
15%
20%
第13题:
合规经理工作职责主要包括()。
第14题:
合规政策内容不包括()。
第15题:
储备内控合规主任正式任职内控合规主任时,由分行()发文任命。
第16题:
内控合规主任考核内容中的核心指标:(),由分行运营管理部负责评价。
第17题:
内控合规主任工作职责包括()。
第18题:
通过()的人员纳入内控合规主任储备人才库,储备内控合规主任人员名单需在总行“运营管理平台”中进行登记,遇网点内控合规主任人员缺口时,分行从储备人才中择优任用。
第19题:
农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的主要任务目标包括:()。
第20题:
负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法
负责组织合规经理的业务培训(包括上岗培训、后续培训等)、上岗资格考试等工作
负责合规经理的日常业务指导,协调解决合规经理各类业务问题
负责检查合规经理的内控执行情况,考核及评价合规经理的工作质量
负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划
第21题:
内控管理职责
安全管理职责
督促整改职责
业务指导和培训职责
报告职责
第22题:
是网点各项风险管理工作的主要执行人,负责全面监控网点业务的合规风险和操作风险
协助支行行长监督网点的销售风险
业务管理、业务授权、业务检查、合规管理、三反工作、实物管理及运营委派的其他工作
支行行长可向其分配营销工作
第23题:
≤3个工作日
>3个工作日
≥3个工作日
>5个工作日