属于第二支柱的职业养老金计划
企业和个人共同缴费,政府给予税收递延优惠
采取完全积累制的制度模式
市场化的投资运作体制
第1题:
第2题:
401K计划的主要内容和特点包括()
第3题:
美国401(K)计划属于()。
第4题:
世界银行与国际劳工组织关于养老保障制度的观点虽然有分歧,但也有一致的方面,包括()。 ①应设立以反贫困及防止老无所养为目标的强制性的基础养老金支柱,并实行公共管理 ②应设置强制性的公共养老金计划支柱,采取完全积累的缴费确定型计划,并实行公共管理 ③应设置强制性的职业养老金支柱,采取完全积累的缴费确定型计划 ④应在正规制度性保障之外设置自愿性支柱,即个人(或家庭)的储蓄计划及其他金融资产安排
第5题:
中国正在大力推行企业年金制度,旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划,美国的401(k)计划发展成熟,对我国具有借鉴意义的是()。 ①政府应当扮演重要角色 ②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金 ③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用 ④应加强监管,内部风险控制是重中之重 ⑤由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式 ⑥商业保险公司在企业年金运营中的重要作用 ⑦拓展资金投资渠道、防范和控制风险,实现资金保值、增值
第6题:
401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划,它的具体内容包括()
第7题:
我国企业年金计划中,个人缴纳部分在工资基数5%以内享受税收递延优惠,企业缴纳部分在4%以内享受税收递延优惠,合计为9%。
第8题:
对
错
第9题:
401K计划是一个自愿参加的计划
401K帐户中的存款可以随雇员工作的转移一起发生转移
通常委托专门金融机构管理,但雇员有权选择投资方
从缴费到基金积累过程中都享有政府的税收优惠
第10题:
组织管理
投资管理
教育管理
制度管理
第11题:
①②
①③④
②③④
①②③④
第12题:
公共养老金计划
职业养老金计划
个人储蓄性养老金计划
财政资金
第13题:
根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下,雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定,并由雇主和雇员共同承担投资风险。
第14题:
我国企业年金制度与美国401(k)计划相似点包括()。
第15题:
美国的401(K)计划指的是美国由雇主和雇员共同缴费形成基金式的养老金保障制度。
第16题:
以下关于我国企业年金的说法中,正确的有()。 ①一个企业年金计划应当仅有一个受托管理人、账户管理人和一个托管人 ②同一企业年金计划中,受托管理人与投资管理人不得为同一人 ③企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳 ④中国企业年金基金实行完全积累,采取确定缴费模式
第17题:
中国正在大力推行企业年金制度,旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划,美国的401(k)计划发展成熟,对我国具有借鉴意义的有()。 ①政府应当扮演重要角色 ②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金 ③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用 ④由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式
第18题:
美国的401K计划是典型的DC型企业年金计划,它的管理包括行政管理和()
第19题:
我国企业年金和美国的401(K)计划都享有政府的税收递延优惠,即单位和个人缴费都能在个人所得税税前扣除,两者缴费的投资收益也不纳税,只有当退休领取时才需要缴纳个人所得税。
第20题:
对
错
第21题:
待遇确定型企业年金是一种完全积累类型的退休金计划
两者的缴费模式相同
待遇确定型企业年金风险全部由雇主承担
缴费确认型企业年金养老金取决于个人账户余额
两者的雇主责任和发放方式都相同
第22题:
对
错
第23题:
计划的发起和建立
缴费和公司配套资金和既得受益权
账户资金的转移和管理
投资方式和税收优惠
支付方式和安全保障