单选题对成就和发展的期望相对减弱的职业生涯阶段为( )A 探索阶段B 创立阶级C 维持阶段D 衰退阶段

题目
单选题
对成就和发展的期望相对减弱的职业生涯阶段为(    )
A

探索阶段

B

创立阶级

C

维持阶段

D

衰退阶段

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1.个人经营类贷款已处于相对成熟的发展阶段。（ ）

2.( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

3.组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

4.每个教师在其成长过程中都必然要经历从新手——相对成熟——成熟的不同发展阶段。()此题为判断题(对，错)。

更多“对成就和发展的期望相对减弱的职业生涯阶段为(    )”相关问题

  • 第1题：

    下列说法正确的有( )。

    (A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务

    (B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚

    (C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型

    (D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显

    (E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机


    答案：ACD

  • 第2题：

    某公司经过多年发展后处于相对成熟的发展阶段，股利政策也相对稳定。甲某想购买该公司的股票，该公司多年来维持每年每股2元股息的政策。假设甲某的期望报酬率为4%，根据红利折现模型，则该公司股票的合理价格是( )元。

    A.25

    B.10

    C.40

    D.50


    参考答案：D

    根据红利折现模型，则该公司股票的合理价格是50元。

  • 第3题：

    针对不同人的不同情况分类指导，为其开通职业生涯发展通道是在（ ）。

    A．职业选择与职业准备阶段
    B．职业生涯早期阶段
    C．职业生涯中期阶段
    D．职业生涯后期阶段

    答案：C
    解析：
    P310

  • 第4题：

    萨柏的职业生涯发展阶段理论中，尝试期的年龄段为（）岁。


    正确答案:25-30

  • 第5题：

    （）的员工非常关心自己的收入。

    • A、职业探索期阶段
    • B、立业与发展阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:C

  • 第6题：

    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

    • A、萨柏职业生涯发展阶段理论
    • B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
    • C、施恩职业生涯发展阶段理论
    • D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

    正确答案:D

  • 第7题：

    薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？


    正确答案: 薛恩把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。

  • 第8题：

    职业生涯发展阶段


    正确答案: 是组织内部员工设计的自我认知，成长和晋升的管理方案。

  • 第9题：

    中国职业生涯发展阶段黄金阶段（）.


    正确答案:35-45岁

  • 第10题：

    单选题
    对成就和发展的期望相对减弱的职业生涯阶段为(    )
    A

    探索阶段

    B

    创立阶级

    C

    维持阶段

    D

    衰退阶段


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是（）。
    A

    职业准备阶段

    B

    职业生涯后期

    C

    职业生涯初期

    D

    职业生涯中期


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）
    A

    职业生涯发展阶段

    B

    职业生涯中期阶段

    C

    职业生涯后期阶段

    D

    职业生涯早期阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    个人经营类贷款已处于相对成熟的发展阶段。 （ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。

    A．职业选择与职业准备阶段
    B．职业生涯早期阶段
    C．职业生涯中期阶段
    D．职业生涯发展阶段
    E．职业生涯后期阶段

    答案：A,B,C,E
    解析：
    (P310)

  • 第15题：

    简述职业生涯发展的不同阶段。
    （1）成长阶段（从出生到14岁）
    （2）探索阶段（15岁到24岁）
    （3）确立阶段（25岁到44岁）
    （4）维持阶段（45岁到65岁）
    （5）下降阶段
    略

  • 第16题：

    职业生涯的阶段有（）

    • A、职业探索阶段
    • B、立业发展阶段
    • C、职业稳定阶段
    • D、求学阶段
    • E、职业生涯后期

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）

    • A、职业生涯发展阶段
    • B、职业生涯中期阶段
    • C、职业生涯后期阶段
    • D、职业生涯早期阶段

    正确答案:D

  • 第18题：

    职业生涯发展的不同阶段（）


    正确答案: （1）成长阶段（从出生到14岁）
    （2）探索阶段（15岁到24岁）
    （3）确立阶段（25岁到44岁）
    （4）维持阶段（45岁到65岁）
    （5）下降阶段。

  • 第19题：

    职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。

    • A、三个阶段
    • B、四个阶段
    • C、五个阶段
    • D、六个阶段

    正确答案:A

  • 第20题：

    （）阶段的员工非常关系的自己的收入。

    • A、职业探索期
    • B、立业与发展阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    （）的员工非常关心自己的收入。
    A

    职业探索期阶段

    B

    立业与发展阶段

    C

    职业生涯中期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职业生涯的阶段有（）
    A

    职业探索阶段

    B

    立业发展阶段

    C

    职业稳定阶段

    D

    求学阶段

    E

    职业生涯后期


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
    A

    萨柏职业生涯发展阶段理论

    B

    格林豪斯职业生涯发展阶段理论

    C

    施恩职业生涯发展阶段理论

    D

    金斯伯格职业生涯发展阶段理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）阶段的员工非常关系的自己的收入。
    A

    职业探索期

    B

    立业与发展阶段

    C

    职业生涯中期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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