参与
顾客细分
吸引力
满意
售后服务<br />
第1题:
顾客满意度的结果变量有()。
第2题:
顾客忠诚度由哪些因素决定()。
第3题:
忠诚的顾客群是组织最重要的资产
忠诚的顾客受价格影响较小
忠诚顾客保持对组织的感情
忠诚顾客是组织竞争的核心
第4题:
满意的顾客未必就是忠诚的顾客
顾客满意是顾客忠诚的必要条件而非充分条件
忠诚的顾客一定是满意的顾客
忠诚的顾客服务成本较小,对价格敏感度较低
满意的顾客会购买组织的产品,而不会购买竞争对手的产品
第5题:
顾客满意对行为性忠诚有直接的影响,而服务质量对顾客的行为性忠诚没有直接影响
只有高的服务质量,而没有高的顾客满意度,尽管达到了顾客认知、情感的忠诚,但不会有顾客的反复购买
只有顾客的满意度积累逐渐形成态度忠诚,最后才由态度忠诚来促使行为忠诚
满意度与顾客忠诚的关系,只有非常满意才能提高忠诚顾客保留率
第6题:
组织获利能力的强弱主要是由顾客忠诚度决定的
顾客忠诚是由顾客满意决定的
顾客满意是由顾客认为所获得的价值大小决定的
价值大小最终要由工作富有效率、对组织忠诚的员工来创造
而员工对组织的忠诚取决于其对组织是否满意
满意与否主要应视组织内部是否给予了高质量的内在服务
第7题:
组织对顾客的重要程度
顾客的满意度
组织对顾客的吸引力
顾客参与组织业务决策的程度
组织与顾客的关系<br />
第8题:
顾客保留
顾客份额
顾客价值
顾客满意度
顾客忠诚
第9题:
期望+1
期望
吸引力×参与度
满意度×参与度
第10题:
描述顾客对产品的要求
了解顾客需求
细分顾客群
获得顾客的要求及其信息数据
第11题:
顾客忠诚度
顾客参与度
顾客满意度
顾客需要
第12题:
组织对顾客的重要程序
顾客的满意度
组织对顾客的吸引力
顾客参与组织业务决策的程度
组织与顾客的关系
第13题:
要实现顾客的忠诚,组织必须考虑的重要因子有()。
第14题:
顾客满意强度
顾客感知质量
顾客期望
顾客感知价值
顾客忠诚
第15题:
顾客价值
顾客需求
顾客体验
顾客满意
顾客忠诚
第16题:
顾客期望
顾客需要
顾客感知质量
顾客感知价值
顾客认识水平<br />
第17题:
顾客抱怨
顾客满意
顾客忠诚度
顾客期望
第18题:
提高顾客满意度
使顾客忠诚
识别顾客
认知顾客
保留顾客
第19题:
顾客忠诚度=吸引力×满意度÷参与度
顾客忠诚度=吸引力÷满意度÷参与度
顾客忠诚度=吸引力÷满意度×参与度
顾客忠诚度=吸引力×满意度×参与度
第20题:
顾客忠诚与组织盈利能力和持续增长间的关系
实现顾客满意、培育顾客忠诚的思路和途径
提出了“内部服务质量”的概念
顾客的忠诚带来组织的经济效益和社会效益
第21题:
吸引力
满意度
参与度
需要的强烈程度
贡献率
第22题:
吸引力
满意度
参与度
市场占有率
第23题:
参与
顾客细分
吸引力
满意
售后服务<br />
第24题:
顾客忠诚度
顾客参与度
顾客满意度
顾客需要