单选题对供应商产品的适用性评价的焦点在于（）A 质量、价格和服务B 质量、交货期和服务C 质量、价格和交货期D 价格、交货期和服务

题目
单选题
对供应商产品的适用性评价的焦点在于（）
A

质量、价格和服务

B

质量、交货期和服务

C

质量、价格和交货期

D

价格、交货期和服务

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1.企业应将供应商的产品在企业的运行情况纳入对供应商的评价内容。()此题为判断题(对，错)。

2.供应商评价由跨职能团队来实施,其内容由3类相互关联的不同的评价组成包括()。A供应商质量体系评价B供应商经营管理C采购商要求D供应商产品的适用性

3.效果评价的焦点在于活动对目标人群知识、态度、行为的A.间接影响 B.直接评价 C.直接影响 D.间接评价 E.直接干预

4.对供应商产品的适用性评价的焦点在于( )A.质量、价格和服务B.质量、交货期和服务C.质量、价格和交货期D.价格、交货期和服务

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  • 第1题：

    评价包括形成评价、过程评价和效果评价。

    评价的焦点在于活动对目标人群知识、态度、行为的直接影响是
    A.结果评价
    B.过程评价
    C.效果评价
    D.形成评价
    E.终结评价

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    对供应商产品的适用性评价的焦点在于（）。

    • A、质量、价格和服务
    • B、质量、交货期和服务
    • C、质量、价格和交货期
    • D、价格、交货期和服务

    正确答案:B

  • 第3题：

    评价包括形成评价、过程评价和效果评价。评价的焦点在于活动对目标人群知识态度行为的直接影响是（）

    • A、结果评价
    • B、过程评价
    • C、效果评价
    • D、形成评价
    • E、终结评价

    正确答案:C

  • 第4题：

    效果评价的焦点在于活动对目标人群知识、态度、行为的（）

    • A、间接影响
    • B、直接评价
    • C、直接影响
    • D、间接评价
    • E、直接干预

    正确答案:C

  • 第5题：

    判断题
    企业与外部供应商之间外包关系的实质内容在于供应商提供有形产品。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 业务外包以服务提供为核心，企业与外部供应商之间外包关系的实质内容在于，供应商提供的不仅是有形产品，有时候还可以是一种服务。

  • 第6题：

    多选题
    跨职能团队在评价供应商的绩效时主要是评价供应商的（）
    A

    质量管理体系

    B

    产能和过程能力

    C

    员工满意度

    D

    财务和运营绩效

    E

    产品的适用性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    评价包括形成评价、过程评价和效果评价。评价的焦点在于活动对目标人群知识、态度、行为的直接影响是（）。
    A

    结果评价

    B

    过程评价

    C

    效果评价

    D

    形成评价

    E

    终结评价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    供应商选择评价与供应商业绩评定的区别在于（ ）。

    A.选择评价的目的在于选择合适的合作伙伴，评定的目的在于对供应商满足企业要求的 结果进行评定，及时肯定优秀供应商，鞭策合格供应商，淘汰不合格供应商
    B.评价时企业对供应商掌握的第一手材料较多，依据的是一些直接信息；评定时掌握的 第一手资料较少，依据的是间接信息
    C.评价的重点在于考察供应商的规模实力、质量管理体系、设备先进程度、供应商的顾 客反馈、原材料来源、样品的质量水平；评定的重点是综合评价供应商的产品及其服 务质量、供货及时率、订货满足率等方面
    D.评价主要用于推断供应商来满足企业需要的能力，而评定则是根据评价结果对供应商 进行业绩分级
    E.供应商选择评价与供应商业绩评定的区别仅仅是目的不同


    答案：A,C,D
    解析：
    B项，评定时企业巳经掌握了丰富的第一手材料，因而评价的依据不再是一些间 接的信息，而是利用与供应商合作过程中积累的数据对供应商的产品及服务质量、供货 及时率、订货满足率等方面进行综合评价；E项，供应商选择评价与供应商业绩评定的 目的、依据、重点各不相同。

  • 第9题：

    供应商评价的内容一般包括（）。

    • A、供应商质量管理体系
    • B、供应商经营管理水平
    • C、产品适用性
    • D、供应商人力资源管理
    • E、供应商技术水平

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    效果评价的焦点在于活动对目标人群的直接影响是（）

    • A、行为
    • B、知、信、行
    • C、态度
    • D、意识
    • E、观念

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    (10年真题)对供应商产品的适用性评价的焦点在于(    )
    A

    质量、价格和服务

    B

    质量、交货期和服务

    C

    质量、价格和交货期

    D

    价格、交货期和服务


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    供应商选择评价与供应商业绩评定的区别在于（　　）。
    A

    选择评价的目的在于选择合适的合作伙伴，评定的目的在于对供应商满足企业要求的结果进行评定，及时肯定优秀供应商，鞭策合格供应商，淘汰不合格供应商

    B

    评价时企业对供应商掌握的第一手材料较多，依据的是一些直接信息；评定时掌握的第一手资料较少，依据的是间接信息

    C

    评价的重点在于考察供应商的规模实力、质量管理体系、设备先进程度、供应商的顾客反馈、原材料来源、样品的质量水平；评定的重点是综合评价供应商的产品及其服务质量、供货及时率、订货满足率等方面

    D

    评价主要用于推断供应商来满足企业需要的能力，而评定则是根据评价结果对供应商进行业绩分级

    E

    供应商选择评价与供应商业绩评定的区别仅仅是目的不同


    正确答案： C,B
    解析： B项，评定时企业已经掌握了丰富的第一手材料，因而评价的依据不再是一些间接的信息，而是利用与供应商合作过程中积累的数据对供应商的产品及服务质量、供货及时率、订货满足率等方面进行综合评价；E项，供应商选择评价与供应商业绩评定的目的、依据、重点各不相同。

  • 第13题：

    单选题
    评价的焦点在于活动对目标人群知识、态度、行为的直接影响是（　　）。
    A

    效应评价

    B

    形成评价

    C

    过程评价

    D

    结果评价

    E

    终结评价


    正确答案： C
    解析：
    评价可以分成形成评价、过程评价、效应评价、结局评价和总结评价。（1）形成评价又称为诊断评价，是一个为健康教育与健康促进计划设计和发展提供信息的过程，包括在计划设计阶段进行的目标人群需求评估、政策、环境、资源评估等，其目的在于使计划符合目标人群的实际情况，使计划更科学、更完善。（2）过程评价就是根据项目的目标和计划设计，系统地考察项目的执行情况，并与项目计划进行比较。（3）效应评价正是要评估健康教育与健康促进项目导致的目标人群健康相关行为及其影响因素的变化。（4）结局评价是评价健康教育与健康促进项目实施后导致的目标人群健康状况乃至生活质量的变化。（5）总结评价是指形成评价、过程评价、效应评价和结局评价的综合以及对各方面资料做出总结性的概括，能全面反映健康教育与健康促进项目的成功之处与不足，为今后的计划制订和项目决策提供依据。

  • 第14题：

    单选题
    效果评价的焦点在于活动对目标人群知识、态度、行为的（）。
    A

    间接影响

    B

    直接评价

    C

    直接影响

    D

    间接评价

    E

    直接干预


    正确答案： D
    解析： 效果评价的焦点在于活动对目标人群知识、态度和行为的直接影响，答案C最佳。

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