参考答案和解析
正确答案: 根据我国现行法律的规定,一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过3年。超过3年的,超过的部分自动失效。因此,劳动者不必担心与用人单位终止合同后,不能再进入同一行业工作。
解析: 参考法条:《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第七条
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  • 第1题:

    除了反摊薄条款外,( )条款也可以保护投资者权益不被摊薄。

    A.回购条款
    B.优先购买权
    C.竞业禁止
    D.信息披露

    答案:B
    解析:
    优先购买权是指目标企业的其他股东对外出售股权时,作为老股东的股权投资人在同等条件下有优先购买权。

  • 第2题:

    除了反摊薄条款外,( )条款也可以保护投资者利益不被摊薄。

    A.回售权
    B.优先认购权
    C.竞业禁止
    D.董事会席位

    答案:B
    解析:
    优先购买权是指目标企业的其他股东对外出售股权时,作为老股东的股权投资人在同等条件下有优先购买权。

  • 第3题:

    关于竞业禁止条款,表述正确的是( )。

    A.竞业禁止条款只能限制在职的公司成员,对员工离职后的行为没有约束作用
    B.竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争关系的同类产品或经营同类业务,也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职
    C.竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益,对目标公司的利益则有一定损害
    D.竞业禁止只能以约定形式出现,无基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    竞业禁止条款可以限制终身吗?


    正确答案: 根据我国现行法律的规定,一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过3年。超过3年的,超过的部分自动失效。因此,劳动者不必担心与用人单位终止合同后,不能再进入同一行业工作。

  • 第5题:

    下列关于竞业禁止条款的表述哪些是错误的:()

    • A、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同可备条款
    • B、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款
    • C、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同必备条款
    • D、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同终止或解除后的一定期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    问答题
    一个合同的条款可以随意多寡吗?其内在规则是什么?

    正确答案: 不可以,其内在规则是:该多的条款,不能少;该少的条款,不必多。要体现和运用这一规则,首先,应该区别各类条款的性质,其次,要掌握各种条款的组合技巧。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    股权投资协议与投资备忘录的常见条款包括(  )。Ⅰ.竞业禁止条款Ⅱ.保护性条款Ⅲ.反摊薄条款Ⅳ.估值条款
    A

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    B

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    C

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


    正确答案: B
    解析:

  • 第8题:

    问答题
    购买期房可以提取住房公积金吗?一定要取得房地产权证才可以办理提取手续吗?办理时间有限制吗?

    正确答案: 有,必须在房地产权证发证之日起的六个月内办理,即必须在获得房地产权证之后才可以提取住房公积金。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    生完宝宝后,多久可以办理生育保险报销手续?有时间限制吗?可以职工自己办理吗?

    正确答案: 报销生育保险待遇没有时间限制。我们建议最好由单位经办人员申领生育保险待遇,如果您能从单位开出介绍信也可以自己申领。咨询电话12333。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    竞业禁止条款可以限制终身吗?

    正确答案: 根据我国现行法律的规定,一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过3年。超过3年的,超过的部分自动失效。因此,劳动者不必担心与用人单位终止合同后,不能再进入同一行业工作。
    解析: 参考法条:《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第七条

  • 第11题:

    问答题
    呼入限制只能是集团客户才可以办的吗?

    正确答案: 不是。本业务对中国移动海南公司全球通、动感地带、神州行三大品牌客户开放,不包含校园卡,移动公话和村村通工程客户。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    用人单位有权与任何劳动者约定服务期和竞业限制条款吗?

    正确答案: 用人单位不能与任何劳动者都约定服务期和竞业限制。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于竞业禁止条款,表达正确的是( )。

    A.竞业禁止只能以约定形式出现,无基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务
    B.竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益,对目标公司的利益则有一定损害
    C.竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争力关系的同类产品或经营同类业务,也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职
    D.竞业禁止条款只能限制在职的公司成员,对员工离职后的行为没有约束作用

    答案:C
    解析:
    竞业禁止条款是指在投资协议中,股权投资基金为了确保目标公司的良好发展和利益,要求目标公司通过保密协议或其他方式,确保其董事或其他高管不得兼职与本公司业务有竞争的职位,同时,在离职后一段时期内,不得加入与本公司有竞争关系的公司或从事与本公司有竞争关系的业务。本条款的目的是保证目标公司的利益不受损害,从而保障投资者的利益。

  • 第14题:

    有关竞业禁止条款,下列表述正确的是( )

    A.竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与该公司有竞争的职位的条款
    B.竞业禁止条款是目标公司要求股权投资基金不得参与其他与本公司有竞争的企业融资活动的条款,通常在签订后的约定时间内无法投资其他同业公司
    C.竞业禁止条款只能限制签订双方的在职员工,对员工离职后的行为无法进行约束
    D.竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与股权投资基金有竞争的职位的条款

    答案:A
    解析:
    竞业禁止条款是指在投资协议中,股权投资基金为了确保目标公司的良好发展和利益,要求目标公司通过保密协议或其他方式,确保其董事或其他高管不得兼职与本公司业务有竞争的职位,同时,在离职后一段时期内,不得加入与本公司有竞争关系的公司或从事与本公司有竞争关系的业务。本条款的目的是保证目标公司的利益不受损害,从而保障投资者的利益。故A符合题意。

  • 第15题:

    (2017年)关于竞业禁止条款,下列说法错误的是( )。

    A.竞业禁止条款目的是保证股权投资基金的利益不受损害
    B.法定竞业禁止,是当事人基于法律的直接规定而产生的竞业禁止义务
    C.约定竞业禁止,是当事人基于合同的约定而产生的竞业禁止义务
    D.实践中,创始人股东、高级管理人员以及其他关键人员在交割之前通常要签署形式及内容令投资人满意的竞业禁止协议

    答案:A
    解析:
    (教材P117)竞业禁止条款是指在投资协议中,股权投资基金为了确保目标公司的良好发展和利益,要求目标公司通过保密协议或其他方式,确保其董事或其他高管不得兼职与本公司业务有竞争的职位,同时,在离职后一段时期内,不得加入与本公司有竞争关系的公司或从事与本公司有竞争关系的业务。本条款的目的是保证目标公司的利益不受损害,从而保障投资者的利益(故A项错误)。

  • 第16题:

    可以约定用人单位为竞业禁止条款支付补偿金吗?


    正确答案: 可以。
    竞业禁止条款对劳动者的就业自由进行了限制,劳动者因此受到经济上的损失。所以,用人单位必须对此支付一定的经济补偿金。约定用人单位不用支付经济补偿金的竞业禁止条款无效。如果用人单位停止支付补偿金,则竞业禁止条款对劳动者的约束也随之终止。

  • 第17题:

    问答题
    购买自住住房可以提取公积金吗?提取余额有限制吗?提取时间有限制吗?

    正确答案: 娄底公积金缴存人员购买自住住房可以提取公积金,提取余额没有限制,但提取时间有限制,必须在购买自住住房三年之内办理。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    可以约定用人单位为竞业禁止条款支付补偿金吗?

    正确答案: 可以。
    竞业禁止条款对劳动者的就业自由进行了限制,劳动者因此受到经济上的损失。所以,用人单位必须对此支付一定的经济补偿金。约定用人单位不用支付经济补偿金的竞业禁止条款无效。如果用人单位停止支付补偿金,则竞业禁止条款对劳动者的约束也随之终止。
    解析: 参考法条:《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第七条

  • 第19题:

    单选题
    有关竞业禁止条款,下列表述正确的是(  )。
    A

    竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与该公司有竞争的职位的条款

    B

    竞业禁止条款是目标公司要求股权投资基金不得参与其他与本公司有竞争的企业融资活动的条款,通常在签订后的约定时间内无法投资其他同业公司

    C

    竞业禁止条款只能限制签订双方的在职员工,对员工离职后的行为无法进行约束

    D

    竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与股权投资基金有竞争的职位的条款


    正确答案: A
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    下列关于竞业禁止条款的说法中错误的是(  )。
    A

    竞业禁止主要包括法定竞业禁止和约定竞业禁止两种形式

    B

    法定竞业禁止,是当事人基于法律的直接规定而产生的竞业禁止义务

    C

    约定竞业禁止,是当事人基于合同的约定而产生的竞业禁止义务

    D

    董事会秘书可以自营与所任职公司同类的业务


    正确答案: B
    解析:
    法定竞业禁止,是当事人基于法律的直接规定而产生的竞业禁止义务。例如,我国《公司法》明确规定,未经股东会或者股东大会同意,公司董事和高级管理人员不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。

  • 第21题:

    单选题
    股权投资基金与目标公司的投资协议中通常包含竞业禁止条款,条款内容一般涉及(  )。Ⅰ.竞业禁止关键人Ⅱ.竞业含义与范围Ⅲ.竞业禁止期Ⅳ.投资人竞业禁止
    A

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    B

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    C

    Ⅱ、Ⅲ

    D

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    廉租住房保障是终身的吗?

    正确答案: 不是。享受廉租住房保障的家庭每年复核一次,并依据复核情况调整申请家庭的廉租住房待遇。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    广州工伤医疗费用报销有时间限制吗?可以全部报销吗?

    正确答案: 有时间限制,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。一般在工伤目录范围内的产生的医疗费用是可以全部报销的。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    灵活就业人员可以自己申领生育津贴吗?有时间限制吗?

    正确答案: 可以,但必须在生育结束后一年以内申领。申请人携带本人身份证、婴儿出生证、申请人社会保障卡等资料前往惠州社保机构办理申领手续即可。
    解析: 暂无解析