问答题劳动者的法定休假节日是什么？

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问答题
劳动者的法定休假节日是什么？
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1.根据《劳动法》规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节，以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。()

2.下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

3.我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A、①②④⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤

4.下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

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  • 第1题：

    下列节日中,法定休假日包括()。

    A、春节

    B、端午节

    C、中秋节

    D、国际劳动者


    参考答案：A,B,C,D

  • 第2题：

    加班是指:()。

    A.劳动者在法定节日从事生产或工作

    B.劳动者在公休假日从事生产或工作

    C.劳动者在正常工作日内从事生产或工作

    D.劳动者在正常工作日以外的时间从事生产或工作


    正确答案：AB

  • 第3题：

    我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括()。

    A.公休假日、法定节日休假时间

    B.年休假、探亲假

    C.工作日内的间歇休息时间

    D.工作日之间的休息时间


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。

    A.100%
    B.150%
    C.200%
    D.300%

    答案：D
    解析：
    用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

  • 第5题：

    军官休假、探亲假期不含国家法定节日的放假时间。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    法定休假日安排劳动者工作的，应当安排补休。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    下列节日中，用人单位应当依法安排劳动者休假的是（）。

    • A、七夕
    • B、端午
    • C、冬至
    • D、重阳

    正确答案:B

  • 第8题：

    用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    军官休假、探亲假期不含国家法定节日的放假时间。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括（）。
    A

    工作日之间的休息时间

    B

    工作日内的间歇休息时间

    C

    年休假、探亲假

    D

    公休假日、法定节日休假时间


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（）。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日
    A

    ①②④⑤

    B

    ①②③④

    C

    ②③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有（）。
    A

    公休假日、法定节日休假时间

    B

    年休假

    C

    工作日内的间歇休息时间

    D

    探亲假


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。

    A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

    B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

    C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

    D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。


    参考答案：A

  • 第14题：

    休息休假是指劳动者在任职期间,根据国家规定,不从事劳动和工作而自行支配的休息时间和法定节假日,分为()。

    A.1个工作日内的间歇时间

    B.工作日间的休息时间

    C.公休假日

    D.法定节日和探亲假


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节SX

    用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。

    A.元旦

    B.国庆节

    C.春节

    D.国际劳动节


    正确答案：ABCD
    劳动法规定，用人单位在下列节日期问应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他休假节日。

  • 第16题：

    (2019年5月)我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。

    A.100%
    B.150%
    C.200%
    D.300%

    答案：D
    解析：
    P289—291
    用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

  • 第17题：

    劳动者的法定休假节日是什么？


    正确答案: （l）元旦。
    （2）春节。
    （3）国际劳动节。
    （4）国庆节。
    （5）法律、法规规定的其他休假节日。

  • 第18题：

    在法定节日，公休假日进行工作叫加点。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有（）。

    • A、公休假日、法定节日休假时间
    • B、年休假
    • C、工作日内的间歇休息时间
    • D、探亲假

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④婚假
    A

    ①②

    B

    ①②③

    C

    ①②④

    D

    ①②③④


    正确答案： B
    解析： 根据《劳动法》和有关规定，劳动者的休息时间主要有以下几种：工作日内的间歇时间、两个工作 日间的休息时间、公休假日、法定节日、年休假、探亲假。故选项④项不是《劳动法》规定的休息时间。答案 为B。

  • 第21题：

    单选题
    下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假
    A

    ①②

    B

    ①②③

    C

    ①②④

    D

    ①②③④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    劳动者的法定休假节日是什么？

    正确答案： （l）元旦。
    （2）春节。
    （3）国际劳动节。
    （4）国庆节。
    （5）法律、法规规定的其他休假节日。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    国家法定休假节日共多少天？具体包含哪些？

    正确答案： 国家法定休假节日共11天。
    具体如下：新年一天（1月1日）；春节三天（农历正月初一、初二、初三）；清明节一天（4月4日）；劳动节一天（5月1日）；端午节一天（农历五月初五）；国庆节三天（10月1日、2曰、3日）；中秋节一天（农历八月十五）。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。
    A

    100%

    B

    150%

    C

    200%

    D

    300%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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