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第1题：
简述马克思设想的按劳分配的前提条件和基本要求。答案：解析：本题考查马克思关于按劳分配的前提条件和基本要求的经典表述，考查的知识点比较细，也比较死板，属于死记硬背的内容。考生复习备考时，要对教材中可能出简答题的知识点 引起重视，复习力求全面系统，才能以不变应万变。 【参考答案】(1)按劳分配的前提条件。 马克思设想的按劳分配的前提条件为：①在全社会范围内实现生产资料公有制；②经济社会条件要能够保证劳动者各尽所能；③商品经济已经消亡；④社会可以统一对社会总产品做各项扣除。 (2)按劳分配的基本要求。 ①有劳动能力的社会成员，都必须参加社会劳动，在全社会范围内，社会在对社会总产品做了各项必要的扣除之后，以劳动者提供的劳动（包括劳动数量和质量）为唯一的尺度分配个人消费品，实行按等量劳动领取等量报酬和多劳多得、少劳少得、不劳动者不得食的原则。 ②按劳分配所依据的劳动排除任何客观因素如土地、机器等生产资料的影响，只包括劳动者自身脑力与体力的支出。 ③作为分配尺度的劳动，不是劳动者实际支出的个别劳动，而是劳动者在平均熟练程度和平均劳动强度下生产单位使用价值所耗费的社会平均劳动。 -
第2题：
简述社会主义市场经济条件下实现按劳分配原则的特点。
正确答案: （1）按劳分配的主体不是社会，而是企业；
（2）按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度，只能以商品交换实现的价值量为尺度；
（3）按劳分配不是以“劳动券”形式，而是用商品货币形式来表现。 -
第3题：
下面内容为甲乙两位同学对我国实行按劳分配前提和原因的辩论，其中说法正确的是（） ①我国现实的生产力状况是实行按劳分配的前提 ②生产资料公有制是实行按劳分配的前提 ③生产资料公有制是实行按劳分配的根本原因 ④社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因
- A、②④
- B、③④
- C、①②
- D、①④
正确答案:A -
第4题：
简述按劳分配的客观必然性，内容、性质和作用。
正确答案: ①实行按劳分配必然性有三：
A.生产资料公有制是实行按劳分配的经济前提。
B.旧的社会分工存在和劳动还没有成为生活第一需要，而仅是个人谋生的手段，这是实行按劳分配直接原因。
C.实行按劳分配的根本上条件是由生产力发展水平决定的。
②按劳分配的内容：凡是有劳动能力的人都必须以参加劳动作为获取消费品的前提条件。在劳动者个人分配之前，社会要从社会总产品扣除用于社会和劳动者共同需要部分。社会以劳动作为分配个人消费品的尺度。
③按劳分配是社会主义的分配原则，它体现着个人消费品分配领域中社会主义性质的分配关系，是对一切剥削制度的否定。
④按劳分配有利于调动劳动者的积极性、创造性，巩固和发展公有制、消灭剥削，促进和推动社会生产力的发展。 -
第5题：
简述按劳分配理论的主要内容。
正确答案:（1）社会主义工资仍以按劳分配为原则，但要借助于商品、货币、价值、市场等范畴来施行
（2）企业是独立的经济实体，工资分配应以企业为单位，企业有工资决定与分配的自主权
（3）劳动者个人工资水平由企业的有效劳动与个人劳动贡献双重因素决定
（4）工资水平取决于劳动力市场的供求状况与经济效益
（5）建立工资谈判机制，工资水平及其增长以及工资构成等由劳动力市场主体双方谈判决定 -
第6题：
简述社会主义市场经济条件下，按劳分配实现的特点。
正确答案:（一）按劳分配的主体是企业、等量劳动领取等量报酬，不能在全社会公有制经济范围内实现，只能在企业范围内实现。
（二）按劳分配只能以商品交换所实现的价值量所曲折反映劳动量为尺度。
（三）按劳分配必须借助于商品关系来实现，商品价格变动不可避免影响到劳动者的实际收入水平，从而影响按劳分配的实现程度。 -
第7题：
问答题简述社会主义市场经济条件下实现按劳分配原则的特点。正确答案： （1）按劳分配的主体不是社会，而是企业；
（2）按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度，只能以商品交换实现的价值量为尺度；
（3）按劳分配不是以“劳动券”形式，而是用商品货币形式来表现。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题马克思按劳分配学说的核心内容？正确答案： 一、按劳分配的是社会总产品中经过扣除后的那部分消费资料；
（１）用来补偿消耗掉的生产资料部分；
（２）用来扩大生产的追加部分；
（３）用来应付不幸事故、自然灾害等的后备基金或保险基金；
（４）和生产没有直接关系的一般管理费用；
（５）用来满足共同需要的部分；
（６）为丧失劳动能力的人等等设立的基金；
二、消费资料分配的统一尺度是劳动；
三、按劳分配的实质是同量劳动相交换；
四、按劳分配是一种“进步”，是一种平等，表现在“生产者的权利是和他们提供的劳动成比例的；平等就在于以统一的尺度——劳动——来计量。”但“这种平等的权利，对不同等的劳动来说是不平等的权利；
五、按劳分配是物质的生产条件属于劳动者自己集体财产的结果。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述马克思设想的按劳分配的基本含义。正确答案：
(1)按劳分配是马克思对未来社会个人消费品分配原则的理论概括。按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则,它体现了社会主义公有制的经济关系和社会主义阶段劳动的社会性质。在社会主义公有制条件下,生产资料是归社会所有的,人们在生产资料占有上是平等的,任何人都不能凭借生产资料的占有来支配他人的劳动,劳动成为支配生产资料和获得社会产品的唯一根据。同时在这一阶段上,存在旧的社会分工,劳动还是一种谋生手段,人们的劳动存在脑力劳动与体力劳动、简单劳动与复杂劳动之间的质的差别,社会主义社会只能默认劳动者的不同等的个人天赋,从而不同等的工作能力,是天然特权。在这种情况下,劳动者所创造的产品在做了各项社会扣除之后,必须以劳动为尺度分配个人消费品。因此,按劳分配是体现社会主义经济关系的分配原则,是对各种剥削制度的否定。
(2)在马克思所设想的公有制和按劳分配中,是不存在商品货币关系和市场机制的,因而劳动者的个人劳动不再经过迂回曲折的道路转化为社会劳动,而是作为直接的社会劳动存在着,因而可以直接以劳动者的劳动时间为尺度分配个人消费品。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述社会主义社会实行按劳分配的客观必然性。正确答案： （1）社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件；
（2）社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件；
（3）在社会主义社会，旧的分工还没有消失，劳动还存在着重大差别，劳动还是谋生的手段，是实行按劳分配的直接原因。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述按劳分配的客观必然性，内容、性质和作用。正确答案： ①实行按劳分配必然性有三：
A.生产资料公有制是实行按劳分配的经济前提。
B.旧的社会分工存在和劳动还没有成为生活第一需要，而仅是个人谋生的手段，这是实行按劳分配直接原因。
C.实行按劳分配的根本上条件是由生产力发展水平决定的。
②按劳分配的内容：凡是有劳动能力的人都必须以参加劳动作为获取消费品的前提条件。在劳动者个人分配之前，社会要从社会总产品扣除用于社会和劳动者共同需要部分。社会以劳动作为分配个人消费品的尺度。
③按劳分配是社会主义的分配原则，它体现着个人消费品分配领域中社会主义性质的分配关系，是对一切剥削制度的否定。
④按劳分配有利于调动劳动者的积极性、创造性，巩固和发展公有制、消灭剥削，促进和推动社会生产力的发展。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述社会主义市场经济体制下按劳分配的实现有哪些特点正确答案： 在社会主义初级阶段，由于社会经济条件的不同，我们实行的按劳分配原则同马克思设想的按劳分配有很多不同，主要表现在：
⑴按劳分配是社会主义初级阶段的分配主体，但为是社唯一的分配原则。
⑵等量劳动领取等量消费品的原则，还不可能在全社会的公有制经济范围内按统一标准实现。
⑶按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度，而只能以商品交换实现的价值所曲折反映的劳动量为尺度。
⑷按劳分配必须由助于商品货币形式来实现。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述马克思设想的按劳分配的基本含义。
正确答案: 按劳分配是是马克思对未来社会个人消费品分配原则的理论概括。按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则，它体现了社会主义公有制的经济关系和社会这样阶段劳动的社会性质。在社会主义公有制条件下，生产资料是归社会所有的，人们在生产资料占有上是平等的，劳动成为支配生产资料和获得社会产品的唯一根据。劳动者所创造的产品在做了各项社会扣除之后，必须以劳动为尺度分配个人消费品。因此，按劳分配是体现社会主义经济关系的分配原则，是对各种剥削制度的否定。
在马克思所设想的公有制和按劳分配中，是不存在商品货币关系和市场机制的，因而劳动者的个人劳动不再经过迂回曲折的道路转化为社会劳动，而是作为直接的社会劳动存在着，因而可以直接以劳动者的劳动时间为尺度分配个人消费品。 -
第14题：
按劳分配与商品经济的关系是（）
- A、商品经济决定实行按劳分配的客观必然性
- B、按劳分配实质上是按劳动力价值分配
- C、按劳分配通过商品货币形式实现
- D、市场机制改变了按劳分配的基本内容
正确答案:C -
第15题：
简述社会主义社会实行按劳分配的原因。
正确答案: 这是由生产力的现实状况，社会主义生产过程的关系，特别是公有制决定的。
（1）社会主义社会的生产力还没有达到产品极大丰富、能够实行按需分配的高度，必然实行按劳分配。
（2）由于存在旧的分工，人们的劳动存在着重大的差别，而且劳动还只是或主要是个人谋生的手段，还没有同时成为生活的第一需要，因此只能以劳动作为分配个人消费品的尺度。
（3）社会主义公有制决定了每个人所能提供给社会的只能是自己的劳动，因而已没有属于私人所有的生产资料可提供，所以必然采取有利于劳动者的分配方式。 -
第16题：
按劳分配的内容和要求是什么？
正确答案: 按劳分配原则的主要内容是：
第一，凡是有劳动能力的人，都必须以参加劳动作为获取消费品的前提条件。劳动者必须参加劳动，才有资格从劳动的总成果中获取应得的份额，不劳动者不得食。
第二，实行按劳分配的物质对象不包括全部社会产品，只是其中的个人消费品。
第三，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度。按劳分配所依据的劳动，在质上是符合社会需要的、被社会所承认的劳动。
按劳分配的内容说明，它体现了劳动者在分配领域中的平等关系。 -
第17题：
（）和（）是公务员工资构成的主体，是体现按劳分配原则的主要内容。
正确答案:职务工资；级别工资 -
第18题：
简述按劳分配原则。
正确答案:按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则，是邓小平建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。
按劳分配是社会主义公有制的产物，又是社会主义公有制的实现，是对剥削制度的根本否定，是历史的一大进步。这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性，建设社会主义，有重大作用。由于劳动能力不同，家庭人口不同，劳动者的收入水平和生活水平实际上是不平等的，这是一个“弊病”，但在社会主义阶段是不可避免的。实行按劳分配的原则，必须加强思想政治工作，反对平均主义，选择合适的按劳分配的形式。 -
第19题：
问答题简述社会主义市场经济条件下，按劳分配实现的特点。正确答案： （一）按劳分配的主体是企业、等量劳动领取等量报酬，不能在全社会公有制经济范围内实现，只能在企业范围内实现。
（二）按劳分配只能以商品交换所实现的价值量所曲折反映劳动量为尺度。
（三）按劳分配必须借助于商品关系来实现，商品价格变动不可避免影响到劳动者的实际收入水平，从而影响按劳分配的实现程度。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述社会主义社会实行按劳分配的原因。正确答案： 这是由生产力的现实状况，社会主义生产过程的关系，特别是公有制决定的。
（1）社会主义社会的生产力还没有达到产品极大丰富、能够实行按需分配的高度，必然实行按劳分配。
（2）由于存在旧的分工，人们的劳动存在着重大的差别，而且劳动还只是或主要是个人谋生的手段，还没有同时成为生活的第一需要，因此只能以劳动作为分配个人消费品的尺度。
（3）社会主义公有制决定了每个人所能提供给社会的只能是自己的劳动，因而已没有属于私人所有的生产资料可提供，所以必然采取有利于劳动者的分配方式。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述按劳分配原则。正确答案： 按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则，是邓小平建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。
按劳分配是社会主义公有制的产物，又是社会主义公有制的实现，是对剥削制度的根本否定，是历史的一大进步。这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性，建设社会主义，有重大作用。由于劳动能力不同，家庭人口不同，劳动者的收入水平和生活水平实际上是不平等的，这是一个“弊病”，但在社会主义阶段是不可避免的。实行按劳分配的原则，必须加强思想政治工作，反对平均主义，选择合适的按劳分配的形式。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述社会主义实行按劳分配的客观必然性。正确答案： （一）社会主义生产资料的公有制是实行按劳分配的前提条件。
（二）生产力水平是实行按劳分配的物质条件。
（三）社会主义条件下，劳动还存在重大差别，劳动还是谋生手段，是实行按劳分配的直接原因是。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题按劳分配的内容和要求是什么？正确答案： 按劳分配原则的主要内容是：
第一，凡是有劳动能力的人，都必须以参加劳动作为获取消费品的前提条件。劳动者必须参加劳动，才有资格从劳动的总成果中获取应得的份额，不劳动者不得食。
第二，实行按劳分配的物质对象不包括全部社会产品，只是其中的个人消费品。
第三，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度。按劳分配所依据的劳动，在质上是符合社会需要的、被社会所承认的劳动。
按劳分配的内容说明，它体现了劳动者在分配领域中的平等关系。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述按劳分配理论的主要内容。正确答案： （1）社会主义工资仍以按劳分配为原则，但要借助于商品、货币、价值、市场等范畴来施行
（2）企业是独立的经济实体，工资分配应以企业为单位，企业有工资决定与分配的自主权
（3）劳动者个人工资水平由企业的有效劳动与个人劳动贡献双重因素决定
（4）工资水平取决于劳动力市场的供求状况与经济效益
（5）建立工资谈判机制，工资水平及其增长以及工资构成等由劳动力市场主体双方谈判决定解析： 暂无解析