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  • 第1题:

    下列各项不属于按照养老保险资金的筹资模式进行划分的养老保险制度形式的是()。

    A:现收现付式
    B:部分基金式
    C:完全基金式
    D:强制储蓄养老保险模式

    答案:D
    解析:
    按照社会养老保险基金筹资模式划分,养老保险制度存在现收现付式和基金式两种模式,基金式又分为完全基金式和部分基金式两种。

  • 第2题:

    简述养老保险的三种筹资模式。


    正确答案: 完全基金制:指用过去积累的缴款所挣取的利息收入提供保险金的制度。具体来说,就是工人在就业期限或寿命期内向社会保险计划缴款,这些缴款存入政府管理的基金中,该项基金随着时间的推移不断积累并生息,当一个工人退休后,每年领取的保险金主要来自于其中的利息收入。
    现收现付制:支付给当期接受者的保险金来自于现在工作的人缴纳的税收,也就是常说的社会保障税。
    部分基金制:部分基金制是既具有完全基金制的部分特征又具有现收现付制部分性质的混合制度。指社会保障税的一部分用来支付当期接受者的保险金,另一部分投资于政府管理的基金,该基金用来支付将来的保险金。

  • 第3题:

    智利的社会保障改革后养老保险制度实行()模式

    • A、公营模式
    • B、公私兼营模式
    • C、私营模式
    • D、集体模式

    正确答案:C

  • 第4题:

    新型农村养老保险制度筹资的要求是什么?新型农村养老保险制度筹资的要求是什么?


    正确答案: 个人缴费、集体补助、政府补贴相结合:个人缴费、集体补助、政府补贴相结合

  • 第5题:

    从长远的发展目标来看,中国基本养老保险制度统账结合模式可以向普惠式的国民养老金制度与差别性职业养老保险制度双层结构发展。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    养老保险基金的()日益成为保证养老保险制度健康发展的充分条件。

    • A、筹资模式
    • B、安全、有效运营
    • C、支付方式
    • D、责任分担方式

    正确答案:B

  • 第7题:

    简述社会保险基金筹资模式中完全积累模式的优点。


    正确答案: ①退休费用由自己在工作期间积累,未来收益和投保期的缴费高度正相关,可激励劳动者努力工作;
    ②基金提取比例相对稳定,充分体现基金的储备功能,透明度较高;
    ③费率在整个实施过程中相对稳定,不会有很大的起伏波动,具有较强的抗人口老龄化能力,受人口年龄结构影响比较小;
    ④形成的储备基金短期内不会支用,可以为经济增长积累资金,促成资本形成,既为经济发展做贡献,又能使制度本身分享经济增长的成果。

  • 第8题:

    问答题
    简述养老保险制度的三种筹资模式。

    正确答案:
    养老保险制度从其筹资方式来说可分为以下三种模式:
    (1)完全基金制
    完全基金制是用过去积累的缴款所挣取的利息收入提供保险金的制度。具体来说,工人在就业期限或寿命内向社会保险计划缴款,这些缴款存入政府管理的基金中,该项基金随着时间的推移不断积累并生息;当一个工人退休后,每年领取的保险金主要来自其中的利息收入。
    (2)现收现付制
    现收现付制是用当期的缴款提供保险金的制度。换言之,支付给当期接受者的保险金来自于现在工作的人缴纳的税收,即为通常所说的社会保障税,有的国家也称为社会保险税或工薪税。
    (3)部分基金制
    部分基金制是既具有完全基金制的部分特征又具有现收现付制部分性质的混合制度。社会保障税的一部分用来支付当期接受者的保险金,一部分(剩余部分)投资于政府管理的基金(或称为社会保障信托基金),该基金用来支付将来的保险金。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述养老保险筹资模式。

    正确答案: 养老保险是社会保障体系中公认的最大开支项目,社会保险乃至整个社会保障制度的财政状况是否良好,在很大程度上取决于养老保险制度的财政状况是否良好,因此,各国均为养老保险的筹资模式给予高度重视。
    世界各国的养老保险筹资模式主要有:
    (1)现收现付式
    现收现付式,亦称非基金式或纳税式或统筹分摊方式。该模式不考虑资金储备,只从当年或近两三年的社会保险收支平衡角度出发。确定一个适当的费率标准向企业与个人征收社会保险费(税),其特点是以支定收,体现着养老保险负担的代际转移,其优点是收支关系简单清楚,管理方便,无资金贬值的风险与资金保值增值的压力;但缺点是因各期支付额不同,而造成费(税)率波动大,给企业的成本核算带来负面影响;养老金的完全代际转移不仅使劳动者社会保险的权利义务关系难以得到准确体现,而且容易造成劳动者代际之间的矛盾激化。
    (2)完全积累式
    完全积累式也可称为基金式或总平均保险费式或预提分摊方式。该模式强调长期平衡,费率较为稳定,能够积累起养老保险基金。优点在于能够预防人口老龄化的冲击,该资金的收取能与企业的经济条件相联系,劳动者的权利与义务关系紧密。缺点在于:固定的费率标准难以适应经济的发展变化,通货膨胀导致基金贬值风险的客观存在又使资金的保值增值压力倍增,同时因对每个企业与每个劳动者分别立账且需历经多年而使管理工作难度倍增。
    (3)部分积累式
    部分积累式,亦称部分基金式或混合式、阶梯式。该模式根据分阶段以收定支、略有节余的原则确定征收费率,目标是保持养老保险基金在一定时期内的收支平衡,其特点是费率具有弹性,可以根据养老金支出的需求分阶段调整费率。优点在于:既能满足一定时期内的养老保险基金支出,又能有一定的资金积累,既不会超过企业与劳动者个人的经济承受能力,又因阶梯时间不太长而易预测,面临的保值增值压力也不会太大。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述社会保险基金筹资模式中完全积累模式的优点。

    正确答案: ①退休费用由自己在工作期间积累,未来收益和投保期的缴费高度正相关,可激励劳动者努力工作;
    ②基金提取比例相对稳定,充分体现基金的储备功能,透明度较高;
    ③费率在整个实施过程中相对稳定,不会有很大的起伏波动,具有较强的抗人口老龄化能力,受人口年龄结构影响比较小;
    ④形成的储备基金短期内不会支用,可以为经济增长积累资金,促成资本形成,既为经济发展做贡献,又能使制度本身分享经济增长的成果。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述养老保险的三种筹资模式。

    正确答案: 完全基金制:指用过去积累的缴款所挣取的利息收入提供保险金的制度。具体来说,就是工人在就业期限或寿命期内向社会保险计划缴款,这些缴款存入政府管理的基金中,该项基金随着时间的推移不断积累并生息,当一个工人退休后,每年领取的保险金主要来自于其中的利息收入。
    现收现付制:支付给当期接受者的保险金来自于现在工作的人缴纳的税收,也就是常说的社会保障税。
    部分基金制:部分基金制是既具有完全基金制的部分特征又具有现收现付制部分性质的混合制度。指社会保障税的一部分用来支付当期接受者的保险金,另一部分投资于政府管理的基金,该基金用来支付将来的保险金。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    按照不同的标准可以把现代社会的养老保险分为不同的模式,按照养老保险基金筹资模式不同,养老保险制度可以分为()。
    A

    现收现付式

    B

    基金式

    C

    国家统筹养老保险模式

    D

    强制储蓄养老保险模式

    E

    投保资助养老保险模式


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照养老保险基金筹资模式划分,养老保险制度存在现收现付式和()两种模式。

    A:强制储蓄式
    B:基金式
    C:国家统筹式
    D:投保资助式

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人帐户相结合的模式。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    按照不同的标准可以把现代社会的养老保险分为不同的模式,按照养老保险基金筹资模式不同,养老保险制度可以分为()。

    • A、现收现付式
    • B、基金式
    • C、国家统筹养老保险模式
    • D、强制储蓄养老保险模式
    • E、投保资助养老保险模式

    正确答案:A,B

  • 第16题:

    简述中国现行的基本养老保险制度。


    正确答案: 中国的基本养老保险制度具有以下内容:
    第一、覆盖范围。根据1999年1月22日国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》,覆盖范围是:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业代管的事业单位及其职工。
    第二、基金来源。企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%,个人缴费标准是最终达到工资的8%。
    第三、筹资方式。企业缴费全部记入社会统筹基金,个人缴费全部记入个人账户。
    第四、基金运营
    2001年12月13日财政部与劳保部联合颁布的《全国社会保障基金投资管理暂行办法》规定,社保基金的投资方向包括四个方面:银行存款、国债买卖、投资企业债券和金融债券、进入证券市场。《办法》还原则规定了投资比例:银行存款和国债投资的比例不得低于50%,其中银行存款的比例不得低于10%;企业债、金融债投资比例不得高于10%;证券投资基金、股票投资的比例不得高于40%。
    第五、享受资格。
    我国目前对退休年龄的规定是男年满60岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工伤残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50岁,女年满45周岁。
    第六、待遇水平
    退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%,个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以120。个人缴费年限不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人账户储存额一次支付给本人。
    第七、管理监督。
    中国养老保险的管理和监督职责主要是劳动和社会保障行政部门。财政部门、审计部门也从自己的职责出发对养老保险基金进行监督。

  • 第17题:

    福利国家型养老保险制度以德国为典型,丹麦、芬兰、挪威也实行这种模式。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    简述中国农村养老保险制度的基本框架。 


    正确答案: (1)在筹资方式上,实行“自我保障为主、集体保障为辅、国家予以政策扶持”的原则;
    (2)在缴费方式上,实行“多档次”缴费方式;
    (3)在筹资模式上,实行“完全积累制”;
    (4)在养老基金管理运营层次上,实行县级统筹。

  • 第19题:

    简述养老保险筹资模式。


    正确答案: 养老保险是社会保障体系中公认的最大开支项目,社会保险乃至整个社会保障制度的财政状况是否良好,在很大程度上取决于养老保险制度的财政状况是否良好,因此,各国均为养老保险的筹资模式给予高度重视。
    世界各国的养老保险筹资模式主要有:
    (1)现收现付式
    现收现付式,亦称非基金式或纳税式或统筹分摊方式。该模式不考虑资金储备,只从当年或近两三年的社会保险收支平衡角度出发。确定一个适当的费率标准向企业与个人征收社会保险费(税),其特点是以支定收,体现着养老保险负担的代际转移,其优点是收支关系简单清楚,管理方便,无资金贬值的风险与资金保值增值的压力;但缺点是因各期支付额不同,而造成费(税)率波动大,给企业的成本核算带来负面影响;养老金的完全代际转移不仅使劳动者社会保险的权利义务关系难以得到准确体现,而且容易造成劳动者代际之间的矛盾激化。
    (2)完全积累式
    完全积累式也可称为基金式或总平均保险费式或预提分摊方式。该模式强调长期平衡,费率较为稳定,能够积累起养老保险基金。优点在于能够预防人口老龄化的冲击,该资金的收取能与企业的经济条件相联系,劳动者的权利与义务关系紧密。缺点在于:固定的费率标准难以适应经济的发展变化,通货膨胀导致基金贬值风险的客观存在又使资金的保值增值压力倍增,同时因对每个企业与每个劳动者分别立账且需历经多年而使管理工作难度倍增。
    (3)部分积累式
    部分积累式,亦称部分基金式或混合式、阶梯式。该模式根据分阶段以收定支、略有节余的原则确定征收费率,目标是保持养老保险基金在一定时期内的收支平衡,其特点是费率具有弹性,可以根据养老金支出的需求分阶段调整费率。优点在于:既能满足一定时期内的养老保险基金支出,又能有一定的资金积累,既不会超过企业与劳动者个人的经济承受能力,又因阶梯时间不太长而易预测,面临的保值增值压力也不会太大。

  • 第20题:

    问答题
    简述中国现行的基本养老保险制度。

    正确答案: 中国的基本养老保险制度具有以下内容:
    第一、覆盖范围。根据1999年1月22日国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》,覆盖范围是:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业代管的事业单位及其职工。
    第二、基金来源。企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%,个人缴费标准是最终达到工资的8%。
    第三、筹资方式。企业缴费全部记入社会统筹基金,个人缴费全部记入个人账户。
    第四、基金运营
    2001年12月13日财政部与劳保部联合颁布的《全国社会保障基金投资管理暂行办法》规定,社保基金的投资方向包括四个方面:银行存款、国债买卖、投资企业债券和金融债券、进入证券市场。《办法》还原则规定了投资比例:银行存款和国债投资的比例不得低于50%,其中银行存款的比例不得低于10%;企业债、金融债投资比例不得高于10%;证券投资基金、股票投资的比例不得高于40%。
    第五、享受资格。
    我国目前对退休年龄的规定是男年满60岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工伤残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50岁,女年满45周岁。
    第六、待遇水平
    退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%,个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以120。个人缴费年限不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人账户储存额一次支付给本人。
    第七、管理监督。
    中国养老保险的管理和监督职责主要是劳动和社会保障行政部门。财政部门、审计部门也从自己的职责出发对养老保险基金进行监督。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    养老保险基金的()日益成为保证养老保险制度健康发展的充分条件。
    A

    筹资模式

    B

    安全、有效运营

    C

    支付方式

    D

    责任分担方式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述我国养老保险制度改革的历程、现有模式及问题。

    正确答案:
    我国的养老保险制度是从中华人民共和国成立以后逐步建立和发展起来的,其发展历程大致可分为三个阶段:①始建和初步发展阶段(1951~1966年);②停止与破坏阶段(1966~1976年);③重建与改革阶段(1976年后)。
    我国原有的养老保险制度具有严重的弊端,主要体现在以下几个方面:①覆盖面狭窄;②社会化程度低;③缺乏层次,国家负担沉重;④缺乏统一管理。因此需要对养老保险制度进行改革。
    (1)我国养老保险制度改革的历程
    ①第一阶段:20世纪80年代初到1991年,我国养老保险逐步进入社会统筹阶段;
    ②第二阶段:1991年到1995年,进一步确立了我国养老保险制度的改革目标和“社会统筹与个人账户相结合”的原则;
    ③第三阶段:1995年以后,我国的养老保险制度从分散走向统一。
    纵观我国的养老金体系设计,实际上是一种“效率优先,兼顾公平”的模式。个人账户体现了效率,基本养老金账户则体现的是公平。
    (2)我国养老保险制度的现有模式
    我国现行的养老保险制度,实行的是社会统筹和个人账户相结合的模式,这种创新模式结合了我国的实际情况,具有以下优点:
    ①有利于调整国家、企业、个人三者关系,扭转在企业养老保险制度中,国家包揽过多、企业负担过重、个人自我保护意识淡薄的现状。
    ②有利于社会统筹与个人储蓄积累两种机制的优势互补,兼顾公平与效率。
    ③有利于平稳渡过未来社会老龄化高峰。
    ④有利于劳动力市场的形成和稳定。
    ⑤有利于我国基本养老保险模式的统一性与区域经济发展差异性的融合。
    (3)我国养老保险制度的问题
    在我国目前的养老保险体制的实际执行过程当中依然面临一些问题,主要是:①“空账”问题。②基金的管理问题。因此,我国的养老保险制度仍然面临很艰巨的任务,需要整个社会的合作,逐步建立起真正适合我国特点的养老保险制度。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    智利的社会保障改革后养老保险制度实行()模式
    A

    公营模式

    B

    公私兼营模式

    C

    私营模式

    D

    集体模式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析