体现了社会经济关系
构成社会财富的物质内容
是使用价值的物质承担者
必须能够满足人们的某种需要
第1题:
商品价格由价值决定并受价值制约
商品价格总是与价值保持一致
商品价格总是高于价值
商品价格总是低丁价值
第2题:
联想
海尔
沃尔玛
摩托罗拉
第3题:
目标激励
情感激励
尊重激励
关怀激励
表扬激励
第4题:
用人部门
行政管理部
上级主管部门
人力资源管理部门
第5题:
人员招聘计划
人员使用计划
人员退休计划
人员绩效计划
第6题:
社会保险
社会福利
社会救助
社会优抚
第7题:
测评结果公开
测评结果不公开
测评内容具有特定性
测评内容具有表面特性
第8题:
国有经济
集体经济
个体经济
私营经济
第9题:
交往的需要
生理的需要
尊重的需要
安全的需要
第10题:
薪酬区间
薪酬水平
增薪幅度
薪酬结构
第11题:
关系不确定
无关
成正比
成反比
第12题:
劳动的价值或价格
劳动力的价值或价格
劳动者的全部劳动报酬
劳动者创造的全部价值
第13题:
矿藏
水流
海域
滩涂
第14题:
商品的用途决定的
商品的供求状况决定的
生产商品的物质资料量决定的
生产商品的社会必要劳动时间决定的
第15题:
依样画瓢
举一反三
融会贯通
自我管理
第16题:
简单的或偶然的价值形式
总和的或扩大的价值形式
一般价值形式
相对价值形式
货币形式
第17题:
正强化
负强化
忽略
惩罚
第18题:
竞争性
激励性
公平性
合法性
第19题:
薪酬分析
薪酬比较
薪酬设计
薪酬调查
第20题:
因事择人
平等竞争
因人任职
重工作能力
第21题:
使用价值
价值
交换价值
剩余价值
第22题:
衡量和表现商品的价值
充当商品交换的媒介
充当贮藏手段
清偿债务
第23题:
绝对剩余价值
超额剩余价值
利润
平均利润