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  • 第1题:

    单选题
    (2013.4单6)商品价格与价值的关系是 ( )
    A

    商品价格由价值决定并受价值制约

    B

    商品价格总是与价值保持一致

    C

    商品价格总是高于价值

    D

    商品价格总是低丁价值


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第2题:

    单选题
    (2014.10单16)对员工人职进行“1369'’法新人培训的典型企业是 ( )
    A

    联想

    B

    海尔

    C

    沃尔玛

    D

    摩托罗拉


    正确答案: A
    解析:

  • 第3题:

    多选题
    (2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( )
    A

    目标激励

    B

    情感激励

    C

    尊重激励

    D

    关怀激励

    E

    表扬激励


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第4题:

    单选题
    (2014.10单11;2014.4单11;2013.10单11)在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是 ( )
    A

    用人部门

    B

    行政管理部

    C

    上级主管部门

    D

    人力资源管理部门


    正确答案: B
    解析:

  • 第5题:

    单选题
    (2014.10单9)狭义的人力资源规划不包括 ( )
    A

    人员招聘计划

    B

    人员使用计划

    C

    人员退休计划

    D

    人员绩效计划


    正确答案: D
    解析:

  • 第6题:

    单选题
    (2014.10单27)向社会困难群体提供最低生活保障的是 ( )
    A

    社会保险

    B

    社会福利

    C

    社会救助

    D

    社会优抚


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    (2014.10单15)诊断性素质测评的特点是 ( )
    A

    测评结果公开

    B

    测评结果不公开

    C

    测评内容具有特定性

    D

    测评内容具有表面特性


    正确答案: A
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    (2014.10单21)社会主义初级阶段存在雇佣劳动关系的经济是 ( )
    A

    国有经济

    B

    集体经济

    C

    个体经济

    D

    私营经济


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    (2014.10单4;2014.4单5)美国心理一学家马斯洛认为,人的需要是分层次的,人的最基本需要是 ( )
    A

    交往的需要

    B

    生理的需要

    C

    尊重的需要

    D

    安全的需要


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    (2014.10单21)同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为 ( )
    A

    薪酬区间

    B

    薪酬水平

    C

    增薪幅度

    D

    薪酬结构


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    (2013.4单5)单位商品价值量与包含在商品中的社会必要劳动量 ( )
    A

    关系不确定

    B

    无关

    C

    成正比

    D

    成反比


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    (2014.10单9)资本主义工资的本质是 ( )
    A

    劳动的价值或价格

    B

    劳动力的价值或价格

    C

    劳动者的全部劳动报酬

    D

    劳动者创造的全部价值


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    单选题
    (2014.10单20)下列自然资源,既可以属于国家所有,也可以属于集体所有的是 ( )
    A

    矿藏

    B

    水流

    C

    海域

    D

    滩涂


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    单选题
    (2015.10单6;2014.4单6;2013.10单4)商品价值量的大小是由 ( )
    A

    商品的用途决定的

    B

    商品的供求状况决定的

    C

    生产商品的物质资料量决定的

    D

    生产商品的社会必要劳动时间决定的


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第15题:

    单选题
    (2016.4单16;2014.10单17;2014.4单16)培训成果转化的第三个层面是( )
    A

    依样画瓢

    B

    举一反三

    C

    融会贯通

    D

    自我管理


    正确答案: B
    解析:

  • 第16题:

    多选题
    (2014.10多32;2013.10多33)价值形式的发展所经历的阶段有 ( )
    A

    简单的或偶然的价值形式

    B

    总和的或扩大的价值形式

    C

    一般价值形式

    D

    相对价值形式

    E

    货币形式


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    单选题
    (2014.10单5)小王在工作中经常提 出合理化建议,领导给予表扬和奖励。 这属于强化激励理论中的 ( )
    A

    正强化

    B

    负强化

    C

    忽略

    D

    惩罚


    正确答案: D
    解析:

  • 第18题:

    单选题
    (2014.10单22)薪酬设计的基础原则是 ( )
    A

    竞争性

    B

    激励性

    C

    公平性

    D

    合法性


    正确答案: C
    解析:

  • 第19题:

    单选题
    (2014.10单23)通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为 ( )
    A

    薪酬分析

    B

    薪酬比较

    C

    薪酬设计

    D

    薪酬调查


    正确答案: C
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    (2014.10单13;2014.4单12)强调人员录用必须按照岗位的特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为 ( )
    A

    因事择人

    B

    平等竞争

    C

    因人任职

    D

    重工作能力


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    (2014.4单4)商品的本质属性是( )
    A

    使用价值

    B

    价值

    C

    交换价值

    D

    剩余价值


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    (2014.4单7)货币执行价值尺度的职能就是用货币 ( )
    A

    衡量和表现商品的价值

    B

    充当商品交换的媒介

    C

    充当贮藏手段

    D

    清偿债务


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    (2013.10单10)商品的社会价值超过个别价值的余额是 ( )
    A

    绝对剩余价值

    B

    超额剩余价值

    C

    利润

    D

    平均利润


    正确答案: D
    解析: 暂无解析