判断题一般而言，最近期的数据最能预示未来的情况，因而其权重应大些。（　　）A 对B 错

题目
判断题
一般而言，最近期的数据最能预示未来的情况，因而其权重应大些。（　　）
A

对

B

错

相似考题

1.在进行统计预测时，人们一般（ ）。A．较为重视远期资料，给予较大的权重；相对地轻视近期资料，给予较小的权重B．较为重视远期资料，给予较小的权重；相对地轻视近期资料，给予较大的权重C．较为重视近期资料，给予较大的权重；相对地轻视远期资料，给予较小的权重D．较为重视近期资料，给予较小的权重；相对地轻视远期资料，给予较大的权重

2.基金的销售宣传内容引用基金过去以往业绩的，应同时声明过往业绩并不预示基金的未来表现。 （ ）

3.主动脉瓣狭窄患者出现用力后晕厥并发症，常说明A．左心室已明显增大B．预期平均寿命3～4年C．预示近期发生心功能不全D．预示要发生急性心肌梗死E．已出现了最严重的并发症

4.作为企业的高层管理者，一般而言，概念技能所占权重高于技术技能。( )

更多“一般而言，最近期的数据最能预示未来的情况，因而其权重应大些。（　　）”相关问题

  • 第1题：

    利用加权移动平均法在计算移动平均数时，根据越是近期的数据对预测值影响越小这一特点，对近期的数据应给予较小权重。（ ）


    答案：错
    解析：
    本题考查的是移动平均法。利用加权移动平均法在计算移动平均数时，根据越是近期的数据对预测值影响越大这一特点，对近期的数据给予较大权重。P391。

  • 第2题：

    在逆风情况下投掷标枪时，出手角和仰角应( )

    A．出手角大些，仰角大些
    B．出手角小些，仰角大些
    C．出手角小些，仰角小些
    D．出手角大些，仰角小些

    答案：B
    解析：
    在逆风情况下投掷标枪时，出手角应小些，仰角应大些。@##

  • 第3题：

    行为描述面试的假设前提有()。

    A:一个人过去的行为最能预示其未来的行为
    B:说和做是不同的
    C:识别关键性的工作要求
    D:探测行为样本
    E:基于关键胜任特征

    答案：A,B
    解析：
    行为描述面试的假设前提是：一个人过去的行为最能预示其未来的行为；说和做是不同的。

  • 第4题：

    市场预测平滑法是重近期（即近期权重值大），轻远期（即远期权重值小），且权重呈等比递减数列。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    《启示录》是怎样预示未来的？


    正确答案:到世界末日，耶稣还会再来，率领天使战胜撒旦；新天，新地，新耶稣撒冷降临。耶稣对一切活人，死人进行审判，信他的永生，不信他的永死。

  • 第6题：

    患者男性，38岁。有胃溃疡史8年，因突发腹痛3小时来急诊。采集病史时应特别注意询问（）

    • A、近期饮酒情况
    • B、近期胃镜检查情况
    • C、胃溃疡病史
    • D、腹痛部位、性质和伴随症状
    • E、近期食欲与睡眠情况

    正确答案:D

  • 第7题：

    行为描述面试的前提是假定一个人的（）最能预示其未来的行为。

    • A、理想和信念
    • B、过去的行为
    • C、资历和技术水平
    • D、现在的岗位

    正确答案:B

  • 第8题：

    判断题
    一般而言，最近期的数据最能预示未来的情况，因而其权重应大些。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：
    一般而言，最近期的数据最能预示未来的情况，因而其权重应大些。但是，权重是季节性的，一般对季节性产品季节权重系数要大。

  • 第9题：

    问答题
    《启示录》是怎样预示未来的？

    正确答案： 到世界末日，耶稣还会再来，率领天使战胜撒旦；新天，新地，新耶稣撒冷降临。耶稣对一切活人，死人进行审判，信他的永生，不信他的永死。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    采购需求加权平均数预测法一般赋予（）
    A

    近期数据的权重小

    B

    近期数据的权重大

    C

    远期数据的权重大

    D

    远期数据的权重大


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    患者男性，38岁。有胃溃疡史8年，因突发腹痛3小时来急诊。采集病史时应特别注意询问（）。
    A

    近期饮酒情况

    B

    近期胃镜检查情况

    C

    胃溃疡病史

    D

    腹痛部位、性质和伴随症状

    E

    近期食欲与睡眠情况


    正确答案： E
    解析： 急腹症患者腹痛为主要临床表现，采集病史时应将腹痛作为重点，包括腹痛诱因、始发部位、性质、转变和伴随症状等。其他选项的描述均不够全面。

  • 第12题：

    判断题
    加权移动平均中，一般而言，最近期的数据最能预示未来的情况，因而其权重应大些。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：
    经验法和试算法是选择权重的最简单的方法。一般而言，最近期的数据最能预示未来的情况，因而其权重应大些。但是，权重是季节性的，一般对季节性产品季节权重系数要大。由于加权移动平均法能区别对待历史数据，因而在这方面要优于简单移动平均法。

  • 第13题：

    利用加权移动平均法在计算移动平均数时，根据越是近期的数据对预测值影响越小这一特点，对近期的数据给予较小权重。（　　）


    答案：错
    解析：
    加权移动平均法是在计算移动平均数时，根据越是近期的数据对预测值影响越大这一特点，对近期的数据给予较大权重，对较远的数据给予较小权重，将各期房地产价格的实际值经过加权后，再采用类似于简单移动平均法的方法进行趋势估计。

  • 第14题：

    行为描述面试的假设前提有（　　）。

    A.一个人过去的行为最能预示其未来的行为
    B.说和做是不同的
    C.识别关键性的工作要求
    D.探测行为样本
    E.基于关键胜任特征

    答案：A,B
    解析：
    行为描述面试的假设前提是：一个人过去的行为最能预示其未来的行为；说和做是不同的。

  • 第15题：

    生产力是社会当中最革命、最活跃的一种力量，而其中最活跃、最能动的要素是（）。

    • A、人
    • B、生产力
    • C、科学技术

    正确答案:A

  • 第16题：

    基金宣传推介材料登载该基金、基金管理人管理的其他基金的过往业绩，基金管理人应当特别声明，（）。

    • A、基金的过往业绩并不预示其未来表现
    • B、基金的过往业绩能够其未来表现
    • C、基金的过往业绩有可能预示其未来表现
    • D、基金的过往业绩与未来业绩紧密相关

    正确答案:A

  • 第17题：

    行为描述面试的假设前提是一个人的（）最能预示其未来的行为。

    • A、过去的行为
    • B、现在的行为
    • C、理想、信念
    • D、资历和技术水平

    正确答案:A

  • 第18题：

    在何种情况下铁口眼应开大些？


    正确答案: 在下列情况下铁口眼应开大些：（1）当冶炼铸造铁或虽冶炼制钢铁而炉温高，生铁高硅低硫，流动性较差时；（2）炉温大凉时，渣铁物理热不足，易于凝固时；（3）炉况失常，压力低，风量小；（4）铁口过深时。

  • 第19题：

    采购需求加权平均数预测法一般赋予（）

    • A、近期数据的权重小
    • B、近期数据的权重大
    • C、远期数据的权重大
    • D、远期数据的权重大

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    判断题
    市场预测平滑法是重近期（即近期权重值大），轻远期（即远期权重值小），且权重呈等比递减数列。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在逆风情况下投掷标枪时，出手角和倾斜角应（）
    A

    出手角大些，倾斜角大些

    B

    出手角小些，倾斜角大些

    C

    出手角小些，倾斜角小些


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    生产力是社会当中最革命、最活跃的一种力量，而其中最活跃、最能动的要素是（）。
    A

    人

    B

    生产力

    C

    科学技术


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    行为描述面试的假设前提是一个人的（）最能预示其未来的行为。
    A

    过去的行为

    B

    现在的行为

    C

    理想、信念

    D

    资历和技术水平


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    行为描述面试的前提是假定一个人的（）最能预示其未来的行为。
    A

    理想和信念

    B

    过去的行为

    C

    资历和技术水平

    D

    现在的岗位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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