问答题简述现代医院管理者应具备哪些素质。

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简述现代医院管理者应具备哪些素质。

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  • 第1题:

    简述公职人员应具备哪些素质?


    正确答案: 公职人员不同于一般社会职业,承担了多种社会角色,公职人员的概念内涵和外延,也在随时代和国家形势发展而不断变化。整个社会对公务员整体素质要求较高,公职人员这个概念的关键在于“公职”二字。想要成为一名群众拥戴、组织认可的合格公务员需要具备以下几方面素质:
    第一,大局意识。作为一名国家公务人员,对于计划组织协调能力、处理突发事件应变能力都是不可或缺的,具备统筹协调、掌控全局的能力,一切从全局利益出发,不计较个人得失,不因一时一地得失而自满,也不可因眼前利益而忽视长远规划。要做到泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于左而目不瞬。先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。
    第二,服务人民。中共中央总书记习近平说:“人民是历史的创造者,群众是真正的英雄。”公职人员一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作。尊重人民的主体地位和首创精神,在经济社会发展的各个环节、各项工作中体现和保障人民群众的利益。努力向历史、向人民交一份合格的答卷。
    第三,求真务实。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作为一名公务员,要紧跟时代步伐,重视对政治理论的学习,拥护党和政府的方针、理论、政策。凡事豫则立,不豫则废。任何工作都是靠一步一个脚印、踏踏实实做出来的。道虽弥,不行不至,事虽难,不为不成!在工作实践中真正做到不空谈、不浮夸、不动摇、不懈怠。
    第四,创新思维。公务员的执行力直接影响政府的行政水平和效率,进而影响政府的形象和公信力。所谓创新工作的方式方法,即不僵化、不腐化,具体问题具体分析。“喊破嗓子不如甩开膀子”,公务员必须进一步增强服务意识和责任意识,提高办事效率和质量,才能更好的维护人民利益、为人民服务。

  • 第2题:

    现代人应具备哪些素质特征?


    正确答案: 愿意接受新事物、乐于发表意见、时间观念强、对个人的能力较有信心、计划性强、有信任感、对新教育方式有兴趣、平等待人、尊重他人。

  • 第3题:

    简述现代人应具备的素质特征。


    正确答案:愿意接受新事物、乐于发表意见、时间观念强、对人的能力较有信心、计划性强、有信任感、平等待人、对新教育方式有兴趣、尊重他人等。

  • 第4题:

    国有企业经营管理者应具备哪些基本素质和条件?


    正确答案:国有企业经营管理者应具备以下基本素质和条件:
    (1)坚决执行党和国家的方针政策与法律法规,认真贯彻落实科学发展观,正确处理国家、企业和个人三者之间的利益关系,坚持国有企业改革发展的正确方向。
    (2)具有强烈的事业心、责任感和艰苦奋斗、开拓创新精神,面对激烈的市场竞争,不怕困难,勇于进取,敢于承担风险,勇于和善于参与市场竞争,不断追求新的目标。
    (3)经营管理能力强,熟悉本行业务,系统掌握现代管理知识,具有金融、科技和法律等方面基本知识,具有丰富的企业经营管理实践经验,熟悉国际惯例和国际规则,善于开拓国际市场,善于根据市场变化作出科学决策。
    (4)有良好的经营业绩,在发展壮大国有企业,提升企业竞争力,实现国有资产保值增值,维护发展好企业职工群众的切身利益,发展企业文化等方面取得突出成绩。
    (5)有良好的民主作风,严格按制度和程序办事,善于听取各方面意见,实行科学管理,知人善任,公道正派,谦虚谨慎,不骄不躁,善于和领导班子其他成员合作共事。
    (6)坚持党对企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用,全心全意依靠职工群众,具有牢固的群众观点,求真务实,联系群众。
    (7)遵纪守法,清正廉洁,有强烈的自律意识,自觉接受各方面的监督,模范遵守企业生产经营管理的各项制度,在广大职工群众中有较强的凝聚力和人格魅力。

  • 第5题:

    问答题
    简述现代人应具备的素质特征。

    正确答案: 愿意接受新事物、乐于发表意见、时间观念强、对人的能力较有信心、计划性强、有信任感、平等待人、对新教育方式有兴趣、尊重他人等。
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  • 第6题:

    问答题
    对于公司管理者来说,应当具备哪些心理素质?

    正确答案: (1)心理行为上的主导型
    (2)人格心理上的外向型
    (3)心理品质的果断顽强型
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  • 第7题:

    问答题
    述现代人应具备的素质特征。

    正确答案: 愿意接受新事物、乐于发表意见、时间观念强、对人的能力较有信心、计划性强、有信任感、平等待人、对新教育方式有兴趣、尊重他人。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述管理者要求具备哪些基本技能?

    正确答案: 美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能,人际技能和概念技能。
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  • 第9题:

    问答题
    人力资源管理者应具备的素质。

    正确答案: 人力资源管理人员的素质要求划分为四大类:专业知识、业务知识、实施能力、和思想素质。
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  • 第10题:

    问答题
    现代中医院领导者应具备哪些素质?

    正确答案: 医院领导者的素质一般是指领导干部在一定的时间、空间条件下实施领导的知识、才能、品德、作风等的总和,
    是领导干部在先天生理素质基础上,通过后天的实践和学习所获得的领导能力。
    它包括政治素质、知识素质、能力素质和自然素质等基本素质。
    (1)政治素质:
    医院领导者的政治素质直接决定医院工作和发展的方向,是医院领导者的首要素质。
    它包括3个方面的内容:
    ①要有正确的政治立场和观点;
    ②要有高尚的道德品质。
    即要有全心全意为人民服务的自觉性;
    廉洁奉公的高尚情操;
    实事求是的党性原则;
    秉公办事的处事态度;
    刚直不阿的精神风范;
    密切联系群众的民主作风;
    谦让容人的宽宏度量;
    严于律己的自省精神;
    言行一致的工作作风;
    艰苦朴素的革命本色;
    ③要有强烈的事业心和进取精神。
    即要有强烈的革命事业心、责任感和干一番事业的雄心壮志;
    要有强烈的改革创新意识,努力树立新观念,创建新体制;新机制、新方法;
    要有强烈的竞争意识,敢于拼搏,敢于攀登;
    要有勇于奉献、百折不挠、坚忍不拔的精神。
    (2)知识素质:
    合理的知识结构是领导者必备的基本条件。
    它包括以下4个方面的内容:
    ①要懂得马克思主义基本理论;
    ②要具备扎实的文化基础;
    ③要具备丰富的专业知识;
    ④要掌握管理科学特别是医院管理科学的知识和技能。
    (3)能力素质:
    能力是指人们认识世界、改造世界的本领,是在社会实践中表现出来的智力、体力、技能的总和。
    具体包括以下几个方面的能力:
    ①筹划能力和决策能力;
    ②指挥、组织和协调能力;
    ③人际交往能力;
    ④审时度势的应变能力;
    ⑤改革创新能力。
    (4)身心素质:
    身心素质是领导者的基础素质。
    它包括人的体格、气质、性格、毅力、兴趣、风格等。
    即健康的身体素质和健康的心理素质两大类。
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  • 第11题:

    问答题
    简述现代领导集体应具备的素质结构。[2010年真题]

    正确答案:
    领导集体构成领导活动的延伸力量,关键就在于集体能量远远大于领导者个人的能量。一般来说,领导集体要在以下四个方面形成资源组合得当的素质结构:
    (1)老中青相结合的年龄结构。领导集体年龄结构的理想状态是老中青相结合的梯次结构。不同年龄段的领导者在判断力、记忆力、反应力方面均有所差异。所以,这种梯次结构能够有利于各年龄区段的领导成员的相互取长补短,它不仅能充分发挥各年龄区段领导者的最佳效能,还能提高领导集体的整体效能;这一结构还有利于领导集体有条不紊地实现新陈代谢,保证领导力量正常合作交替,为领导活动的稳定性和连续性提供基本保证。
    (2)高水平的文化知识结构。即领导集体成员在知识水平、专业方面的合理组合可以使领导集体能够有效应对各种新问题,使其知识组合产生一种整体效应。
    (3)领导集体的全面能力结构。即采取人数比例恰当、能力互相补充、专业分布合理的原则,建立一个具备全面能力结构的领导集体。
    (4)协调互助的性格气质结构。每一个领导者均具有特殊的性格气质,一般来说,领导集体的性格气质结构应符合互补性和相容性的特点,以避免因性格气质差异而引发冲突和内耗。同一气质类型的成员组成的领导集体,往往会导致无休止的内部冲突,因而就阻碍了领导集体整体效能的发挥。
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  • 第12题:

    问答题
    “现代人素质分析”模型认为现代人应该具备哪些素质?

    正确答案: :“现代人素质分析”模型认为现代人应该的素质有:愿意接受新任务,思想上倾向于革新和变化;乐于发表意见;时间观念强;对人本身的能力较有信心;计划性强;普遍的信任感,对周围的人有较多的信任;信奉并愿意遵循公平待人的原则;对新式教育感兴趣;比较尊重他人。
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  • 第13题:

    简述优秀管理者应该具备的素质。


    正确答案: 1.要学会掌控自己的时间。
    2.要学会用人所长。
    3.要学会要事优先。
    4.要善于做出有效的决策。

  • 第14题:

    简述现代医院管理者应具备哪些素质。


    正确答案: 素质是指事物固有的性质和特点。一个医院领导者,应具有丰富的文化素养,至少要具备以下素质:善于利用信息,善于改革创新,善于战略决策,善于学习知识,善于表达,善于"公关"协调,善于"感染"以赢得别人的尊重,善于激励和知人善任,同时应身心健康。

  • 第15题:

    公共管理者应具备哪些基本的素质和技能?


    正确答案:基本素质:要有良好的品行、较好的心理素质、较高的智能、合理的知识结构、重视工作经验的积累、具备服务意识、具有一定的创造力。
    基本技能:技术技能、沟通协调技能、规划与决策技能。

  • 第16题:

    简述未来管理者所应具备的素质有哪些?


    正确答案:(1)直面变革
    (2)关注外部现实
    (3)提倡变革的管理风格
    (4)帮助员工消除疑虑
    (5)创建学习氛围
    (6)有远见
    (7)协商解决问题
    (8)价值取向多样化
    (9)超越参与管理
    (10)利用团队力量
    (11)以用户为导向
    (12)拓展全球视野

  • 第17题:

    问答题
    现代汽车服务企业对管理者有哪些素质要求?

    正确答案: 对企业管理者的素质要求有:⑴品德素质;⑵知识素质,包括①专业基础知识②专业知识③经济学和法律知识;⑶能力素质,包括①决策能力②组织能力③控制能力;⑷身体、心里素质。
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  • 第18题:

    问答题
    简述幼儿教师应具备哪些综合素质。

    正确答案: (1)职业道德素质;
    (2)健康的身心素质;
    (3)较为扎实的教育理论和文化知识,教育理论知识包括卫生学、心理学、教育学、各科教学法等;
    (4)教师要具备一定的观察力,观察是理解幼儿的基础;
    (5)幼儿教师要具备沟通能力:
    (6)教师要具备的教科研能力;
    (7)班级管理能力;
    (8)教育监控能力。
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  • 第19题:

    问答题
    简述公职人员应具备哪些素质?

    正确答案: 公职人员不同于一般社会职业,承担了多种社会角色,公职人员的概念内涵和外延,也在随时代和国家形势发展而不断变化。整个社会对公务员整体素质要求较高,公职人员这个概念的关键在于“公职”二字。想要成为一名群众拥戴、组织认可的合格公务员需要具备以下几方面素质:
    第一,大局意识。作为一名国家公务人员,对于计划组织协调能力、处理突发事件应变能力都是不可或缺的,具备统筹协调、掌控全局的能力,一切从全局利益出发,不计较个人得失,不因一时一地得失而自满,也不可因眼前利益而忽视长远规划。要做到泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于左而目不瞬。先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。
    第二,服务人民。中共中央总书记习近平说:“人民是历史的创造者,群众是真正的英雄。”公职人员一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作。尊重人民的主体地位和首创精神,在经济社会发展的各个环节、各项工作中体现和保障人民群众的利益。努力向历史、向人民交一份合格的答卷。
    第三,求真务实。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作为一名公务员,要紧跟时代步伐,重视对政治理论的学习,拥护党和政府的方针、理论、政策。凡事豫则立,不豫则废。任何工作都是靠一步一个脚印、踏踏实实做出来的。道虽弥,不行不至,事虽难,不为不成!在工作实践中真正做到不空谈、不浮夸、不动摇、不懈怠。
    第四,创新思维。公务员的执行力直接影响政府的行政水平和效率,进而影响政府的形象和公信力。所谓创新工作的方式方法,即不僵化、不腐化,具体问题具体分析。“喊破嗓子不如甩开膀子”,公务员必须进一步增强服务意识和责任意识,提高办事效率和质量,才能更好的维护人民利益、为人民服务。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述优秀管理者应该具备的素质。

    正确答案: 1.要学会掌控自己的时间。
    2.要学会用人所长。
    3.要学会要事优先。
    4.要善于做出有效的决策。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    国有企业经营管理者应具备哪些基本素质和条件?

    正确答案: 国有企业经营管理者应具备以下基本素质和条件:
    (1)坚决执行党和国家的方针政策与法律法规,认真贯彻落实科学发展观,正确处理国家、企业和个人三者之间的利益关系,坚持国有企业改革发展的正确方向。
    (2)具有强烈的事业心、责任感和艰苦奋斗、开拓创新精神,面对激烈的市场竞争,不怕困难,勇于进取,敢于承担风险,勇于和善于参与市场竞争,不断追求新的目标。
    (3)经营管理能力强,熟悉本行业务,系统掌握现代管理知识,具有金融、科技和法律等方面基本知识,具有丰富的企业经营管理实践经验,熟悉国际惯例和国际规则,善于开拓国际市场,善于根据市场变化作出科学决策。
    (4)有良好的经营业绩,在发展壮大国有企业,提升企业竞争力,实现国有资产保值增值,维护发展好企业职工群众的切身利益,发展企业文化等方面取得突出成绩。
    (5)有良好的民主作风,严格按制度和程序办事,善于听取各方面意见,实行科学管理,知人善任,公道正派,谦虚谨慎,不骄不躁,善于和领导班子其他成员合作共事。
    (6)坚持党对企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用,全心全意依靠职工群众,具有牢固的群众观点,求真务实,联系群众。
    (7)遵纪守法,清正廉洁,有强烈的自律意识,自觉接受各方面的监督,模范遵守企业生产经营管理的各项制度,在广大职工群众中有较强的凝聚力和人格魅力。
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  • 第22题:

    问答题
    简述现代医院管理者应具备哪些素质。

    正确答案: 素质是指事物固有的性质和特点。一个医院领导者,应具有丰富的文化素养,至少要具备以下素质:善于利用信息,善于改革创新,善于战略决策,善于学习知识,善于表达,善于"公关"协调,善于"感染"以赢得别人的尊重,善于激励和知人善任,同时应身心健康。
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  • 第23题:

    问答题
    护理管理者应具备的基本素质有哪些?

    正确答案: (1)身体素质:
    是最基本的条件,包括体质、体力、体能、体型和精力。
    (2)思想素质:
    是个人政治思想、政治方向、政治立场、政治观点、政治态度、政治信仰的综合表现。
    (3)知识素质:
    基础知识与专业知识是个人做好本职工作所必备的。
    基础知识是护理管理者知识结构的基础,专业知识是护理管理者知识结构的核心。
    (4)能力素质:
    是一个综合的概念,包括技术能力、决策能力、协调能力等。
    是行使管理权力,承担管理责任的基础。
    (5)心理素质:
    涉及人的性格、兴趣、动机、意志、情感等多方面的内容。
    护理管理者的心理素质包括事业心、责任感、创新意识、权变意识、心理承受能力、心理健康状况、气质类型和管理风格等。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    现代人应具备哪些素质特征?

    正确答案: 愿意接受新事物、乐于发表意见、时间观念强、对个人的能力较有信心、计划性强、有信任感、对新教育方式有兴趣、平等待人、尊重他人。
    解析: 暂无解析