单选题总行党委要求纪检监察机构要把发现问题作为全面履职的基础，通过各种渠道发现问题，把（）体现在日常管理监督中。A 廉洁纪律B 问题线索C 严明纪律D 执纪问责

第1题：

各级纪检监察机构要把贯彻落实中央“八项规定”及总行党委“（）要求”作为一项严肃的政治任务，紧密联系实际，将其融入各项业务经营管理中，落实到具体行动上。

• A、七项
• B、八项
• C、九项
• D、十项

第2题：

纪检监察特派员（）是纪检监察机构“三转”的重要组成部分，是特派员发挥作用的前提。

• A、发现问题
• B、聚焦主业
• C、履职尽责
• D、执纪问责

第3题：

总行党委在关于进一步加强纪检监察组织建设的意见中指出，把（）作为全行纪检监察机构全面履职的基础。

• A、主动作为
• B、警示教育
• C、发现问题
• D、聚焦主业

第4题：

绩效审计开展中应当（）

• A、立足“履职全面性、合规性”，注重“履职过程”，强化“履职效果”。
• B、立足“履职过程”，注重“履职全面性、合规性”，强化“履职效果”
• C、立足“履职过程”，注重“履职效果”，强化“履职全面性、合规性”

第5题：

对纪检监察干部违纪行为实行“零容忍”，对各种渠道发现涉及到纪检监察人员的问题，必须认真核查，不放过任何一个线索，查证属实的要严肃处理；涉及纪检监察干部的信访举报件，一律报（）管理。

• A、上级行纪委
• B、同级党委
• C、总行
• D、总行纪委

第6题：

总行风险管理部对代销业务各条线主管部门和经营机构在合作机构准入管理过程中的日常工作履职情况和监控管理工作执行情况实施监督检查。

第7题：

下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有（）。

• A、委派行运营部应定期（至少每季度一次）对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部；履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合，检查结果应作为会计主管考核依据，发现问题严肃处理
• B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价，应至少每年一次，并形成检查材料报总行主管行长和领导小组
• C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核，以委派行考核为主（考核权重为80%）、派驻机构考核为辅（考核权重为20%）；考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价，同时实行案件或重大事故一票否决制度
• D、经考核被末位淘汰的会计主管，应取消其会计主管资格，且2年内不得聘任为会计主管

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

税务系统各级党组要把支持纪检监察部门履行监督责任、强化监督执纪问责作为落实党组主体责任的重要内容，支持依法依规履职，为纪检监察履行职责提供必要的工作条件。（）

第14题：

总行党委要求纪检监察机构要把发现问题作为全面履职的基础，通过各种渠道发现问题，把（）体现在日常管理监督中。

• A、廉洁纪律
• B、问题线索
• C、严明纪律
• D、执纪问责

第15题：

总行审计部对代销业务各条线主管部门和经营机构在合作机构准入管理过程中的日常工作履职情况和监控管理工作执行情况实施监督检查，并由（）协助其进行检查。

• A、总行风险管理部
• B、总行法律合规部
• C、总行资产托管部
• D、总行金融市场部

第16题：

落实监督责任，巡视组对重大问题应该发现而没有发现就是（），发现问题没有如实报告就是渎职。

• A、失职
• B、履职
• C、失察
• D、失查

第17题：

纪检监察领导干部人选除满足总行关于党员领导干部任职资格条件外，要在（）方面坚持更高的标准。

• A、忠诚履职、敬业奉献
• B、精通业务、政治可靠
• C、廉洁自律、以身作则
• D、敢于监督、善于监督

第18题：

以下可作为“三化”评价计分依据的是（）。

• A、总行审计局风险审计发现问题
• B、外审机构对农业银行信贷审计发现问题
• C、审计署对农业银行专项审计发现问题
• D、总行重点领域信用风险专项治理发现问题

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：