主动检举揭发他人违规行为
违规行为未被发现之前主动向组织报告
赔偿因违规造成的经济损失
以上都是
第1题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,有下列()情节之一的,可以从轻、减轻或免予处理。
第2题:
被问责人(),可以从轻或免予处理或处分。
第3题:
有下列情形之一的,予以免责或在原处罚档次的基础上从轻、减轻处理().
第4题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,有下列()情节之一的,应从重处理。
第5题:
违反通行证使用管理规定的,有下列情节的,可从轻或减轻处罚:()
第6题:
下列情形中,符合《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,应当从轻或者免予处理的情形有()
第7题:
因违规引发案件、重大事故
因违规造成建设银行重大财产损失或重大风险
因违规严重损害建设银行声誉
以上都是
第8题:
主动交待违规问题的
初次或者过失违规且情节轻微的
主动采取措施,有效避免或者减轻损害后果发生的
检举他人重大违规行为,经查证属实的
第9题:
初次或者过失违规,情节较轻的
认错态度较好,能主动检查纠正错误或交待问题,并积极采取补救措施,有效避免或者减轻损害后果发生的
主动检举揭发他人的违规行为,并且查证属实的
主动追缴或赔偿因违规所造成的损失的
第10题:
积极配合调查,主动纠正错误,采取补救措施,有效避免或减轻损害后果的
主动检举揭发他人违规行为的
违规行为未被发现之前主动向组织报告的
赔偿因违规造成的经济损失的
监督检查发现问题和隐患后,采取有效措施积极查处、整改,减轻或避免风险扩大的及违规情节较轻,未造成不良后果的
第11题:
较重,从重
较重,从轻
较轻,从轻
较轻,从重
第12题:
串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据
阻止他人揭发检举、提供证据材料
向组织提供虚假情况,掩盖事实
以上都是
第13题:
以下哪种行为,不应该予以从轻处理。()
第14题:
下列()情形,可以在具体违规行为处罚档次基础上从轻、减轻处理。
第15题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,对抗组织调查、审查,有下列()行为之一的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。
第16题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款()处理。()
第17题:
违反信贷和资金管理规章制度,有()情形之一的,可以从轻、减轻或者免予处理。
第18题:
有下列情节之一的,可以从轻、减轻或免予处理()
第19题:
从轻
较重
较轻
从重
第20题:
主动检举揭发他人违规行为
违规行为未被发现之前主动向组织报告
赔偿因违规造成的经济损失
以上都是
第21题:
初次或者过失违规,情节较轻的;
主动赔偿因违规失职所造成的损失的;
违规失职后主动检举揭发调查人员尚不掌握的他人的严重违规或失职行为,情况属实的;
被他人指使实施违规行为的
第22题:
错误轻微的
主动向组织报告违法违纪违规行为的
错误危害较小的
没有造成损失的
第23题:
过失或者初次违规且情节轻微的
认识错误态度较好,主动交代或者纠正违规行为的
检举他人违规行为,经查证情况属实的
主动采取措施,有效避免或者减轻损害后果的
经办人员经抵制无效,被迫实施违规行为的
第24题:
初次或者过失违规且情节轻微的
主动交待违规问题的
主动采取措施,有效避免或者减轻损害后果发生的
检举他人重大违规行为,经查证属实的