谈话函询
批评教育
诫勉谈话
以上都选
第1题:
采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由()写出书面说明。
第2题:
建设银行对反映问题线索按照相应处置标准分为拟立案类、初步核实类、()、暂存类、了结类等五类处置方式。
第3题:
各级分行党委要切实履行主体责任,抓好班子、管好队伍,对所属党员干部问题线索中的苗头性问题,及时(),运用批评和自我批评,确实起到红脸出汗的效果。
第4题:
按照中央纪委的要求,现行问题线索处置方式有()、()、()、暂存、了结五种。问题线索要严格按照五类处置方式和相应标准进行分类处置。()
第5题:
根据2014年中央纪委《关于对反映领导干部问题线索处置方式进行调整调整的通知》规定,下列问题线索属于谈话函询的有哪些?()
第6题:
对反映的问题线索,及时采取()等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。
第7题:
在采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话函询后,对线索反映问题不实的,应及时了结,并()。
第8题:
各级纪委监察部门要把握运用好执纪监督“四种形态”,严格按照五类处置方式和相应标准分类处置问题线索,对于一些反映问题()的线索,本着对同志高度负责的态度,原则上运用谈话函询方式进行处置。
第9题:
反映问题具有一般性,查清了只能给予轻处分或者批评教育的问线索
反映问题不实而予以澄清的问题线索
反映问题笼统,难以查证核实的问题线索
反映问题基本具备核查条件的问题线索
第10题:
谈话方式
函询方式
谈话和函询
现场核查
第11题:
谈话提醒
约谈批评
函询诫勉
以上都选
第12题:
第13题:
对反映的问题线索,及时采取()等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。() ①约谈 ②短信 ③电话 ④函询
第14题:
对反映问题线索的五种处置方式,不包括()。
第15题:
使用谈话函询处置问题线索,应根据线索反映问题的具体情况,灵活运用(),可以先找被反映人谈话,再由本人对反映的问题作出书面说明;也可以先函询,由被反映人作出书面说明,再找本人谈话。
第16题:
对于反映问题笼统,多为道听途说或主观臆测,难以查证核实的线索。一般采取哪种方式处置()。
第17题:
对信访举报反映的问题线索的五种处置方式,包括()、()、()、暂存、了结?
第18题:
各级纪委监察部门要严格按照五类处置方式和相应标准分类处置问题线索,对于一些反映问题比较笼统的线索,本着对同志高度负责的态度,原则上运用()方式进行处置,要求本人写出情况说明,及时约谈本人。
第19题:
在采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话函询后,对线索反映问题不实的,应及时(),并以适当形式予以澄清。
第20题:
以适当形式予以澄清
发布公告
制发通知文件
作出说明
第21题:
暂存
了结
再进一步核实
放置不管
第22题:
谈话函询
批评教育
诫勉谈话
以上都选
第23题:
拟立案
已审理
初步核实
谈话函询
第24题:
比较笼统
详细具体
线索清晰
较为严重