单选题组织人事部门在领导干部选拔任用、领导人员个人有关事项报告抽查核实等工作过程中发现问题线索的，要及时向同级（）移送。A 党委、监察部门B 纪检、监察部门C 纪委、检察部门D 纪委、监察部门

第1题：

第2题：

第3题：

根据中组部印发《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法（试行）》，在全国正式启动抽查核实工作，抽查核实只有重点抽查一种方式。

正确答案:错误

第4题：

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，在干部选拔任用工作中哪些情形在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见？

正确答案: （一）破格提拔干部的；
（二）除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的；
（三）领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的；
（四）领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；
（五）领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的；
（六）超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的；
（七）其他需要报告的事项。
征求意见应当以书面形式事前函报上一级组织（人事）部门，随函附报拟提拔任用干部的《干部任免审批表》、考察材料等。

第5题：

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作由哪个部门报告和审核？

正确答案: 党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

第6题：

中组部印发《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法（试行）》，在全国正式启动抽查核实工作，明确了抽查核实工作的原则、项目、对象范围、方法、结果处理和纪律要求等。

正确答案:正确

第7题：

组织人事部门在领导干部选拔任用、领导人员个人有关事项报告抽查核实等工作过程中发现问题线索的，要及时向同级（）移送。

• A、党委、监察部门
• B、纪检、监察部门
• C、纪委、检察部门
• D、纪委、监察部门

正确答案:D

第8题：

违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》作出的干部任用决定如何处理？

正确答案: 凡违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》作出的干部任用决定，应当予以纠正，并按照规定追究有关责任人的责任。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

按照中央要求，2015年，各级组织人事部门深入贯彻全面从严治党要求，坚持把严格执行领导干部（）制度作为从严管理监督干部的重要举措，发扬钉钉子精神，锲而不舍、驰而不息推进有关事项抽查核实工作，取得良好成效。

• A、报告集体有关事项
• B、报告组织有关事项
• C、报告个人有关事项
• D、报告家庭有关事项

正确答案:C

第16题：

在党政领导干部选拔任用工作中，哪些情形需要追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任？

正确答案: （一）不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的；
（二）不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的；
（三）不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的；
（四）不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的；
（五）对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的；
（六）对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的；
（七）不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的；
（八）有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。

第17题：

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，在干部选拔任用工作中，哪些情形应当书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行？

正确答案: （一）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；
（二）越级提拔干部的；
（三）党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的；
（四）市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的；
（五）其他应当事先报批的事项。
报告内容包括提拔调整干部的原由，拟提拔调整对象个人情况、任用意向，职数配备以及其他需要说明的情况。

第18题：

党委（）组织（）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

正确答案:党组；人事；人事

第19题：

根据中央有关精神，在全行建立领导干部个人有关事项报告抽查核实机制，采取（）等方式进行抽查核实，运用抽查核实结果，加强干部选拔任用和管理监督工作。

• A、随机抽查、按比例抽查
• B、按比例抽查、重点抽查
• C、随机抽查、重点抽查
• D、全部抽查

正确答案:C

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：