单选题经查，员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款，按照规定应分别给予警告和记过处分，最后应给予杨某（）处分。A 警告B 记过C 记大过D 降级

题目
单选题
经查，员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款，按照规定应分别给予警告和记过处分，最后应给予杨某（）处分。
A

警告

B

记过

C

记大过

D

降级

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1.对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的,以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为,应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。()此题为判断题(对，错)。

2.按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职F、留用察看G、开除

3.《中国建设银行员工违规处理办法》中，警告处分期为6个月。

4.《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；A、警告B、记过C、记大过D、撤职

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
更多“经查，员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款，按照规定应分别给予警告和记过处分，”相关问题

  • 第1题：

    一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》两个以上处理条款的，依照处理较重的条款处理；两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的，合并处理。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    经查，员工杨某在办理信贷业务中存在两个违规行为触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款，按照规定应分别给予警告至记过和记大过至降级处分，最后应给予杨某（）处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级

    正确答案:D

  • 第3题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，应给予撤职处分而没有职务的，给予（）处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级

    正确答案:D

  • 第4题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，员工违规给建设银行造成资金或财产损失的，应承担（）。

    • A、记过处分
    • B、撤职处理
    • C、积分处理
    • D、经济赔偿责任

    正确答案:D

  • 第5题：

    《交通银行员工违规行为处理办法》规定，（）应当从重或者加重处理。

    • A、自查发现问题并及时予以纠正的
    • B、经办人员经抵制无效被迫实施违规行为
    • C、检举他人违规行为，经查证情况属实
    • D、实施违规行为后逃匿

    正确答案:D

  • 第6题：

    按照《中国银行员工违规行为处理办法（2014年版）》，员工违规为非客户本人开办电子银行及互联网金融业务的，最低处理种类是（）

    • A、经济处理
    • B、警告
    • C、记过
    • D、记大过

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，下列哪些情形，应当给予从重或加重处理：（）
    A

    内外勾结实施违规行为的

    B

    同时违反多项规定的

    C

    多次违规的

    D

    在共同违规中起主要作用的


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，应给予撤职处分而没有职务的，给予（）处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，员工违规给建设银行造成资金或财产损失的，应承担（）。
    A

    记过处分

    B

    撤职处理

    C

    积分处理

    D

    经济赔偿责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），下列哪种情形，应当给予从重或加重处理？（）
    A

    主动承认错误，积极配合调查和处理的

    B

    同时违反多项规定的。

    C

    首次违规的且情节较轻的

    D

    在共同违规行为中起次要作用的。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《交通银行员工违规行为处理办法》规定，（）应当从重或者加重处理。
    A

    自查发现问题并及时予以纠正的

    B

    经办人员经抵制无效被迫实施违规行为

    C

    检举他人违规行为，经查证情况属实

    D

    实施违规行为后逃匿


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款（）处理。（）
    A

    较重，从重

    B

    较重，从轻

    C

    较轻，从轻

    D

    较轻，从重


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    经查，员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款，按照规定应分别给予警告和记过处分，最后应给予杨某（）处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级

    正确答案:B

  • 第14题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款处理。

    • A、从轻
    • B、较重
    • C、较轻
    • D、从重

    正确答案:B

  • 第15题：

    《中国建设银行员工违规处理办法》中，记过处分期为12个月。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款（）处理。（）

    • A、较重，从重
    • B、较重，从轻
    • C、较轻，从轻
    • D、较轻，从重

    正确答案:A

  • 第17题：

    《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为（）个月。

    • A、18
    • B、3
    • C、6
    • D、12

    正确答案:D

  • 第18题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。

    • A、移送司法机关
    • B、开除
    • C、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第19题：

    判断题
    一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》两个以上处理条款的，依照处理较重的条款处理；两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的，合并处理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款处理。
    A

    从轻

    B

    较重

    C

    较轻

    D

    从重


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，一人同时违反本办法规定的两种或者两种以上需要给予纪律处分的违规行为，应当并处，按其应受到最重的处分上加重（）档给予处分。
    A

    三

    B

    二

    C

    一


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    《中国建设银行员工违规处理办法》中，记过处分期为12个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定，但根据相关规定认定为应当给予（）的违规行为，可比照本办法有关规定给予相应处理。
    A

    记过处分

    B

    积分处理

    C

    行政处分

    D

    撤职处理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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