未对职工进行安全教育、培训,分配职工上岗作业的
使用不符合国家安全标准或者行业安全标准的设备或器材的
未及时报批施工安全技术措施的
在被检查时隐瞒事故隐患的
未按照规定及时、如实报告矿山事故的
第1题:
A、主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的
B、未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的
C、未如实记录安全生产教育和培训情况的
D、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
根据《安全生产法》规定.生产经营单位有以下哪些行为之一的(),责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。
①未如实记录安全生产教育和培训情况的;②未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的; ③.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的; ④未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行上岗培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的。
A.①②③④
B.①②
C.①③④
D.①②④
第4题:
第5题:
第6题:
根据《中华人民共和国矿山安全法实施条例》规定,未对职工进行安全教育、培训,分配职工上岗作业的,处以多少元以下的罚款。()
A3000
B30000
C4000
D40000
第7题:
生产经营单位有()行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万以上二万元以下的罚款。
第8题:
《安全生产法》规定,生产经营单位有()行为的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。
第9题:
由劳动行政部门责令改正
由劳动行政部门处以罚款
由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任
第10题:
未对职工进行安全教育、培训,分配职工上岗作业的
使用不符合国家安全标准或者行业安全标准的设备或器材的
未及时报批施工安全技术措施的
在被检查时隐瞒事故隐患的
未按照规定及时、如实报告矿山事故的
第11题:
未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的
未如实记录安全生产教育和培训情况的
未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的
未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的
特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的
第12题:
未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的
未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的
安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的
未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的
使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的
第13题:
A、主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的B、未按照规定对从业人员进行安全生产培训的
C、未如实记录安全生产培训情况的
D、特种作业人员未经专门的安全培训并取得相应资格,上岗作业的
第14题:
A、主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的
B、未按照规定对从业人员进行安全生产培训的
C、培训管理人员超编或者管理水平不高的
D、未如实记录安全生产培训情况的
第15题:
A. 有未对职工进行安全教育、培训,分配职工上岗作业的
B. 使用不符合国家或者行业安全标准的设备、器材、防护用品、安全检测仪器的
C. 未按照规定提取或者使用安全技术措施专项费用的
D. 拒绝矿山安全监督人员现场检查或者在被检查时隐瞒事故隐患、不如实反映情况的
E. 未按照规定及时、如实报告矿山事故的
第16题:
第17题:
由安全生产监督管理部门可以责令改正,并处罚款;情节严重的,责令停产整顿;对主管人员和直接责任人员由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分的违法行为不包括()。
A未按照规定提取或者使用安全技术措施专项费用
B未按照规定及时、如实报告矿山事故
C矿长不具备安全专业知识
D未对职工进行安全教育、培训,分配职工上岗作业
第18题:
根据《安全生产法》规定,生产经营单位有下列行为之一的(),责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。
第19题:
违反《劳动法》的规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请()决定责令停产整顿。
第20题:
用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括()
第21题:
未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的
未如实记录安全生产教育和培训情况的
未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的
未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的
特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的
第22题:
对事故隐患不采取措施,因而发生重大伤亡事故的
未按照规定及时、如实报告矿山事故的
指示矿山建设工程安全设施的设计未经允准擅自施工的
使用不符合国家安全标准或者行业安全标准的设备、器材、防护用品、安全检测仪器的
第23题:
特种设备存在严重事故隐患。
特种设备出现故障或者发生异常情况,未对其进行全面检查、消除事故隐患,继续投入使用的。
未制定特种设备事故应急专项预案的。
特种设备不符合能效指标,未及时采取相应措施进行整改的。
第24题:
未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的
未按照规定对从业人员、被派遣劳动者,实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的
未如实记录安全生产教育和培训情况的
未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的
未配备安全防护用品的