单选题每个车站都应把调车人员（）纳入规定的关键岗位人员管理内容。A 只对设备熟悉情况B 只对发生变化的了解情况C 熟悉设备情况和了解发生变化的情况

题目
单选题
每个车站都应把调车人员（）纳入规定的关键岗位人员管理内容。
A

只对设备熟悉情况

B

只对发生变化的了解情况

C

熟悉设备情况和了解发生变化的情况

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1.根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》规定，项目管理机构关键岗位人员不得同时在两个或两个以上企业受聘工作。()

2.管理人员，特别是高级管理人员，应把纳入标准的例行公事授权下级处理，高级管理人员则仅仅控制重大决策、例外事件的决策权和监督权。 ( )

3.金融机构对()，应实行轮岗和强制性休假制度，建立严格的内部监督管理制度A.电子银行的关键岗位和关键人员B.会计部么的关键岗位和关键人员C.个人理财部的关键岗位和关键人员D.个人理财部的关键岗位和关键人员

4.布置调车作业计划,拟定调车工作方法的岗位是()。A.调车司机岗位B.车站值班员岗位C.调车长岗位D.车站调度员岗位

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  • 第1题：

    信息系统运行管理中的人员管理的内容包括()。

    A.明确地规定每个人的工作任务及职权范围

    B.对于每个岗位的工作要有定期的检查及评价

    C.要在工作中对工作人员进行培训

    D.定期送到国外考察


    答案：ABC

  • 第2题：

    每个完整的服务流程都开始于（），可能贯穿于企业的前、中、后台多个岗位。

    A客户

    B营销一线人员

    C管理人员

    D客服人员


    A
    略

  • 第3题：

    事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理？


    正确答案:2006年8月《关于印发〈（事业单位岗位设置管理试行办法）实施意见〉的通知》第一条第二款规定：事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部管理权限的有关规定执行。

  • 第4题：

    每个车站都应把调车人员（）纳入规定的关键岗位人员管理内容。

    • A、只对设备熟悉情况
    • B、只对发生变化的了解情况
    • C、熟悉设备情况和了解发生变化的情况

    正确答案:C

  • 第5题：

    《建造师执业资格制度暂行规定》的通知（人发〔2002〕111号）明确国家对（）实行执业资格制度，纳入全国专业技术人员执业资格制度统一规划。

    • A、建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员
    • B、建设工程项目总承包和施工项目经理
    • C、建设工程项目咨询和施工管理关键岗位的专业技术人员
    • D、建设工程项目咨询和质量安全管理人员

    正确答案:A

  • 第6题：

    车站与专用线产权单位分别对进入专用线工作的铁路（）和企业运输员、装卸工等制定岗位责任制，明确工作内容、分工和责任。

    • A、调车人员
    • B、货运员
    • C、机车司机
    • D、运转人员

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    《车站客运服务作业标准》中，客运人员岗位纪律“十不准”的内容是什么？


    正确答案: 不准擅离岗位，不准带酒气上岗，不准岗上吸烟，不准岗上吃零食，不准刁难勒卡旅客，不准聚堆闲谈，不准带答不理，不准边走边答，不准嬉笑打闹，不准当班睡觉。

  • 第8题：

    下列关于关键岗位管理的说法中，错误的是（）。

    • A、单位要注重对关键岗位工作人员的培训
    • B、单位要注重对关键岗位工作人员进行评价
    • C、单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换
    • D、单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员

    正确答案:D

  • 第9题：

    现金业务上门服务人员不需要纳入重要岗位人员管理，但需具备上岗资格。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    调车作业关键人员不包括（）。
    A

    车站值班员

    B

    车号员

    C

    调车区长

    D

    新调入三月以上人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理？

    正确答案： 2006年8月《关于印发〈（事业单位岗位设置管理试行办法）实施意见〉的通知》第一条第二款规定：事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部管理权限的有关规定执行。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于企业人员配置计划内容的是（）。
    A

    企业每个岗位的人员素质

    B

    人员的职务变动情况

    C

    企业每个岗位的人员数量

    D

    职务空缺的数量及填补方法


    正确答案： D
    解析： 企业的人员配置计划要根据企业的发展战略，结合企业的工作岗位分析所制作的工作岗位说明书和企业人力资源盘点的情况来编制。其主要内容包括：①企业每个岗位的人员数量；②人员的职务变动情况；③职务空缺数量以及相应的填补办法等。

  • 第13题：

    以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。

    A．企业每个岗位的人员素质

    B．人员的职务变动情况

    C．企业每个岗位的人员数量

    D．职务空缺的数量及填补办法


    正确答案：A
    考点：教材第28页

  • 第14题：

    布置调车作业计划，拟定调车工作方法的岗位是（）。

    • A、调车司机岗位
    • B、车站值班员岗位
    • C、调车长岗位
    • D、车站调度员岗位

    正确答案:C

  • 第15题：

    根据徽商银行信用卡操作风险管理规定，下列哪些属于关键岗位风险指标。（）

    • A、关键岗位人员在岗工作年限
    • B、关键岗位间人员轮换频率
    • C、关键岗位人员AB角配备情况
    • D、关键岗位人员操作风险事件
    • E、关键岗位人员年龄

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的（）。

    • A、专业技术人员和关键岗位人员；
    • B、管理人员和检测人员；
    • C、检测人员、关键岗位人员和辅助人员；
    • D、专业技术人员和管理人员

    正确答案:D

  • 第17题：

    哪一项不属于车站班组管理内容（）。

    • A、班组岗位人员安排
    • B、列车运行计划安排
    • C、考勤管理
    • D、现场突发事件演练

    正确答案:B

  • 第18题：

    将安全监督管理纳入干部、职工的培训内容，所有相关人员先上岗，缓解安全岗位空缺压力，随后进行培训。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    调车作业关键人员不包括（）。

    • A、车站值班员
    • B、车号员
    • C、调车区长
    • D、新调入三月以上人员

    正确答案:D

  • 第20题：

    以下不属于企业人员配置计划内容的是（）。

    • A、企业每个岗位的人员素质
    • B、人员的职务变动情况
    • C、企业每个岗位的人员数量
    • D、职务空缺的数量及填补方法

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    下列关于关键岗位管理的说法中，错误的是（）。
    A

    单位要注重对关键岗位工作人员的培训

    B

    单位要注重对关键岗位工作人员进行评价

    C

    单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换

    D

    单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的（）。
    A

    专业技术人员和关键岗位人员；

    B

    管理人员和检测人员；

    C

    检测人员、关键岗位人员和辅助人员；

    D

    专业技术人员和管理人员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    布置调车作业计划，拟定调车工作方法的岗位是（）。
    A

    调车司机岗位

    B

    车站值班员岗位

    C

    调车长岗位

    D

    车站调度员岗位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    每个车站都应把调车人员（）纳入规定的关键岗位人员管理内容。
    A

    只对设备熟悉情况

    B

    只对发生变化的了解情况

    C

    熟悉设备情况和了解发生变化的情况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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