及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第1题:
第2题:
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是( )原则。
A激励
B动力
C能级
D因果关系
第3题:
“动态相关性原则”告诉我们()。
A只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态。
B如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。
C推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力。
D激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
第4题:
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有激发人的工作能力的动力,这就是()
第5题:
()认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力
第6题:
“动态相关原则”告诉我们()。
第7题:
“动态相关性原则”告诉我们()。
第8题:
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。
第9题:
整分合原则
反馈原则
动态相关性原则
封闭原则
第10题:
如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
推动管理活动的基本理论是人,因此,管理必须激发人的工作能力
激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第11题:
动力原则(物质、精神和信息)
能级原则
激励原则
3E原则
第12题:
激励原则
动力原则
能级原则
监督原则
第13题:
人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的(),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。
A内在潜力
B创造热情
C个人兴趣
D合作精神
第14题:
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是( )。
A激励原则
B动力原则
C能级原则
D监督原则
第15题:
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。
第16题:
安全管理的动态相关性原则说明如果系统要素处于()状态,则事故就不会发生。
第17题:
根据“动态相关性原则”,下述正确的是()。
第18题:
推动管理活动的基本力量是人,管理必须要有能激发人的工作能力的动力。
第19题:
管理者要协调好管理系统的各要素,如果这些要素无论怎样发展变化都处于相互协调的状态,就不会发生事故,这是()的要求。
第20题:
关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。
第21题:
只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态。
如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。
推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力。
激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
第22题:
个人兴趣
创造热情
内在潜力
合作精神
第23题:
如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性