多选题根据《保密法实施办法》,以下情形应当从重给予行政处分的有()。A泄露国家秘密已造成损害后果的B以牟取私立为目的泄露国家秘密的C泄露国家秘密危害不大但次数较多或者数量较大的D利用职权强制他人违反保密规定的

题目
多选题
根据《保密法实施办法》,以下情形应当从重给予行政处分的有()。
A

泄露国家秘密已造成损害后果的

B

以牟取私立为目的泄露国家秘密的

C

泄露国家秘密危害不大但次数较多或者数量较大的

D

利用职权强制他人违反保密规定的


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  • 第1题:

    有哪些情形可以从轻或者减轻处分?有哪些情形,应当从重或者加重处分?


    答案:
    有下列情形之一的,可以从轻或者减轻处分:
    (一)主动交代本人应当受到党纪处分的问题的;
    (二)检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题,经查证属实的;
    (三)主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的;
    (四)主动上交违纪所得的;
    (五)有其他立功表现的。
    有下列情形之一的,应当从重或者加重处分:
    (一)在纪律集中整饬过程中,不收敛、不收手的;
    (二)强迫、唆使他人违纪的;
    (三)本条例另有规定的。

  • 第2题:

    根据《中国共产党纪律处分条例》的运用规则,有哪些情形应当从重或者加重处分?


    正确答案:有下列情形之一的,应当从重或者加重处分:
    (一)在纪律集中整饬过程中,不收敛、不收手的;
    (二)强迫、唆使他人违纪的;
    (三)本条例另有规定的。

  • 第3题:

    根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,党员有强迫、唆使他人违纪的情形的,应当从重或者加重处分。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    泄露绝密级国家秘密,情节特别轻微的,可以酌情()行政处分。

    • A、免予
    • B、从轻给予
    • C、从重给予

    正确答案:B

  • 第5题:

    有哪些情形的,应当从重或者加重处分?


    正确答案: 1、隐瞒或者拒不承认错误,以及伪造、销毁、藏匿证据的;
    2、在2人以上共同违反纪律中起主要作用的;
    3、本人违反纪律并强迫、唆使他人违反纪律的;
    4、包庇共同违反纪律人员中他人的错误,或者阻止他人检举、交代错误、提供证据的;
    5、其他干扰、妨碍查处违纪行为的。

  • 第6题:

    党员违犯党纪应当从重或者加重处分的情形有哪些?


    正确答案:(1)在纪律集中整饬过程中,不收敛、不收手的;
    (2)强迫、唆使他人违纪的;
    (3)《中国共产党纪律处分条例》另有规定的。

  • 第7题:

    《公务员行政处分条例》规定,有哪些情形之一的,应当从重处分?


    正确答案: (一)在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的;(二)隐匿、伪造、销毁证据的;(三)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;(四)包庇同案人员的;(五)法律、法规、规章规定的其他从重情节。

  • 第8题:

    《社区矫正实施办法》规定的应当给予社区矫正人员警告处罚的情形有哪些?


    正确答案: (一)未按规定时间报到的;
    (二)违反关于报告、会客、外出、居住地变更规定的;
    (三)不按规定参加教育学习、社区服务等活动,经教育仍不改正的;
    (四)保外就医的社区矫正人员无正当理由不按时提交病情复查情况,或者未经批准进行就医以外的社会活动且经教育仍不改正的;
    (五)违反人民法院禁止令,情节轻微的;
    (六)其他违反监督管理规定的。

  • 第9题:

    单选题
    泄露国家秘密已经人民法院判处刑罚的以及被依法免予起诉或者免予刑事处罚的,应当()行政处分。
    A

    从重给予

    B

    从轻给予

    C

    免予


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    根据《保密法实施条例》,以下情形应当从重给予行政处分的有()。
    A

    泄露国家秘密已造成损害后果的

    B

    以牟取私立为目的泄露国家秘密的

    C

    泄露国家秘密危害不大但次数较多或者数量较大的

    D

    利用职权强制他人违反保密规定的


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    有哪些情形可以从轻或者减轻处分?有哪些情形,应当从重或者加重处分?

    正确答案: 有下列情形之一的,可以从轻或者减轻处分:
    (一)主动交代本人应当受到党纪处分的问题的;
    (二)检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题,经查证属实的;
    (三)主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的;
    (四)主动上交违纪所得的;
    (五)有其他立功表现的。
    有下列情形之一的,应当从重或者加重处分:
    (一)在纪律集中整饬过程中,不收敛、不收手的;
    (二)强迫、唆使他人违纪的;
    (三)本条例另有规定的。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    什么情形下,应当给予乱收费责任人从重或者加重处分?

    正确答案: 有下列情形之一的,应从重或加重处分:
    (1)屡犯不改的;
    (2)同时有其他违法违纪行为的;
    (3)抗拒检查的,伪造、毁灭证据,或者对检举、控告、抵制乱收费行为的单位和人员打击报复的;
    (4)有其他从重或加重处分情节的。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《公务员处分条例》规定,有哪些情形应当从重处分?


    答:(1)在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的;(2)隐匿、伪造、销毁证据的;(3)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;(4)包庇同案人员的;(5)法律、法规、规章规定的其他从重情节。

  • 第14题:

    教师有体罚学生的情形,应当由所在学校、其它教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。


    答案:错
    解析:

  • 第15题:

    泄露国家秘密已经人民法院判处刑罚的以及被依法免予起诉或者免予刑事处罚的,应当()行政处分。

    • A、从重给予
    • B、从轻给予
    • C、免予

    正确答案:A

  • 第16题:

    根据《保密法实施条例》,以下情形应当从重给予行政处分的有()。

    • A、泄露国家秘密已造成损害后果的
    • B、以牟取私立为目的泄露国家秘密的
    • C、泄露国家秘密危害不大但次数较多或者数量较大的
    • D、利用职权强制他人违反保密规定的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    按照《保密法实施办法》的规定,对及时检举泄露国家秘密行为的人员,应当给予()。

    • A、表扬
    • B、表彰
    • C、奖励

    正确答案:C

  • 第18题:

    什么情形下,应当给予乱收费责任人从重或者加重处分?


    正确答案:有下列情形之一的,应从重或加重处分:
    (1)屡犯不改的;
    (2)同时有其他违法违纪行为的;
    (3)抗拒检查的,伪造、毁灭证据,或者对检举、控告、抵制乱收费行为的单位和人员打击报复的;
    (4)有其他从重或加重处分情节的。

  • 第19题:

    有哪些情形的,应当从重处分?


    正确答案: (一)在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的;
    (二)隐匿、伪造、销毁证据的;
    (三)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;
    (四)包庇同案人员的;
    (五)法律、法规、规章规定的其他从重情节。

  • 第20题:

    员工违规有哪些情形,应当从重或加重处分?


    正确答案:(1)故意违规,且情节严重的;
    (2)指使、教唆他人违规的;
    (3)受到处分的员工再次违规的;
    (4)有两种以上违规行为的;
    (5)在共同违规行为中负主要责任的;
    (6)隐瞒事实,伪造、隐匿、篡改、毁灭证据或相互串供的;
    (7)对检举人、证人、鉴定人、调查处理人打击报复的;
    (8)违规造成严重后果的。

  • 第21题:

    问答题
    《社区矫正实施办法》规定的应当给予社区矫正人员警告处罚的情形有哪些?

    正确答案: (一)未按规定时间报到的;
    (二)违反关于报告、会客、外出、居住地变更规定的;
    (三)不按规定参加教育学习、社区服务等活动,经教育仍不改正的;
    (四)保外就医的社区矫正人员无正当理由不按时提交病情复查情况,或者未经批准进行就医以外的社会活动且经教育仍不改正的;
    (五)违反人民法院禁止令,情节轻微的;
    (六)其他违反监督管理规定的。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    按照《保密法实施办法》的规定,对及时检举泄露国家秘密行为的人员,应当给予()。
    A

    表扬

    B

    表彰

    C

    奖励


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    应当从重处罚的违规情形有哪些?

    正确答案: 屡查屡犯的;拒绝或干扰检查的;阻挠、拖延或拒不执行处罚处理决定的;打击报复检查人员的;违规行为造成其他严重后果的。
    解析: 暂无解析