单选题涉密岗位，是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密事项的岗位。A 产生经常B 经管偶尔C 产生经管经常D 产生经管偶尔

第1题：

第2题：

一个人在涉密工作岗位上工作年限越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。

正确答案:错误

第3题：

岗位责任制是确保保密工作落到实处的重要保证。无论是在涉密岗位工作的人员还是在非涉密岗位工作的人员，都有义务保守工作中知悉的国家秘密。

正确答案:正确

第4题：

核心涉密岗位是指（）、（）、（）或者经常处理（）事项的工作岗位。

正确答案:产生；管理；掌握；绝密级或较多机密级

第5题：

涉密人员是指因工作需要，合法接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。

正确答案:正确

第6题：

涉密岗位，是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密事项的岗位。

• A、产生经常
• B、经管偶尔
• C、产生经管经常
• D、产生经管偶尔

正确答案:C

第7题：

核心涉密岗位是指产生，管理，掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。

正确答案:错误

第8题：

年度业务工作中产生、使用、知悉总数（）件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位，应当确定为涉密岗位。

• A、3
• B、4
• C、5
• D、6

正确答案:A

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

一个人在涉密工作岗位上工作年限颠越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。（）

正确答案:错误

第14题：

涉密人员脱密期满后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。

正确答案:错误

第15题：

核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级事项的工作岗位。

正确答案:正确

第16题：

在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位上工作的人员，应该确定为（）涉密人员。

• A、核心
• B、重点
• C、重要
• D、一般

正确答案:C

第17题：

涉密人员（）、解聘、（）涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。

正确答案:辞职、调离

第18题：

涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。

正确答案:错误

第19题：

界定涉密人员的涉密等级的原则是（）

• A、根据涉密岗位的涉密等级界定 
• B、根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定 
• C、根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定 
• D、接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员 

正确答案:A,B

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：