判断题建立劳动关系，应当订立劳动合同。A 对B 错

题目
判断题
建立劳动关系，应当订立劳动合同。
A

对

B

错

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1.《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。A、4B、3C、2D、1

2.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多少天内订立书面劳动合同

3.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自（）订立书面劳动合同。A.用工之日 B.自用工之日起一周内 C.自用工之日起一个月内 D.以上都是

4.根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.24小时B.7天C.15天D.一个月

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　　）日内订立书面劳动合同。


    A.15

    B.30

    C.45

    D.60

    答案：B
    解析：
    《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内劳动合同。”

  • 第2题：

    建立劳动关系应当订立劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    建立劳动关系应当订立书面劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以（）形式订立。

    • A、书面
    • B、口头
    • C、书面和口头

    正确答案:A

  • 第5题：

    《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

    • A、一个月
    • B、两个月
    • C、半年
    • D、一年

    正确答案:A

  • 第6题：

    《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。 

    • A、可以
    • B、应当
    • C、需要

    正确答案:B

  • 第7题：

    建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

    • A、15日
    • B、1个月
    • C、45日
    • D、2个月

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列说法正确的是（）

    • A、已建立劳动关系未订立劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立劳动合同
    • B、建立劳动关系必须自用工之日起订立劳动合同
    • C、建立劳动关系可以自用工之日起一年内订立劳动合同
    • D、以上说法都不对

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起(    )日内订立书面劳动合同。
    A

    15

    B

    30

    C

    45

    D

    60


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    A

    一个月

    B

    两个月

    C

    半年

    D

    一年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？

    正确答案： 以书面形式订立；劳动合同应具备：
    （一）劳动合同期限；
    （二）工作内容；
    （三）劳动保护和劳动条件；
    （四）劳动报酬；
    （五）劳动纪律；
    （六）劳动合同终止的条件；
    （七）违反劳动合同的责任。
    （八）其它可以协商约定的内容。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（  ）。
    A

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

    B

    用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

    C

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立

    D

    用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    下列关于劳动合同的订立，表述错误的是：（ ）

    A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
    B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同
    C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
    D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订

    答案：B
    解析：
    《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

  • 第14题：

    建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同?


    正确答案: 根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

  • 第15题：

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？


    正确答案: 以书面形式订立；劳动合同应具备：
    （一）劳动合同期限；
    （二）工作内容；
    （三）劳动保护和劳动条件；
    （四）劳动报酬；
    （五）劳动纪律；
    （六）劳动合同终止的条件；
    （七）违反劳动合同的责任。
    （八）其它可以协商约定的内容。

  • 第16题：

    保险机构应当与高级管理人员建立劳动关系，（）。

    • A、应当订立书面劳动合同
    • B、可以订立书面劳动合同
    • C、应当订立无固定期限劳动合同
    • D、应当订立十年以上或者无固定期限劳动合同

    正确答案:A

  • 第17题：

    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

    • A、10天；
    • B、半个月；
    • C、一个月；
    • D、两个月。

    正确答案:C

  • 第19题：

    建立劳动关系应当订立（）。

    • A、用工标准
    • B、劳动合同
    • C、劳务合同

    正确答案:B

  • 第20题：

    劳动合同是（）与（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。


    正确答案:劳动者；用人单位

  • 第21题：

    单选题
    保险机构应当与高级管理人员建立劳动关系，（）。
    A

    应当订立书面劳动合同

    B

    可以订立书面劳动合同

    C

    应当订立无固定期限劳动合同

    D

    应当订立十年以上或者无固定期限劳动合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
    A

    15日

    B

    1个月

    C

    45日

    D

    2个月


    正确答案： C
    解析： 《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定："建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  • 第23题：

    单选题
    《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。
    A

    4

    B

    3

    C

    2

    D

    1


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列说法正确的是（）
    A

    已建立劳动关系未订立劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立劳动合同

    B

    建立劳动关系必须自用工之日起订立劳动合同

    C

    建立劳动关系可以自用工之日起一年内订立劳动合同

    D

    以上说法都不对


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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