安全管理水平
安全生产意识和安全管理水平
操作能力
遵章守纪,自我保护和提高防范故事的能力
第1题:
安全教育和培训等级,层次和工作性质分别进行,操作者的重点是()。
第2题:
对罪犯的岗位技术培训,要按照岗位要求进行()、()培训和必需的安全教育培训。
第3题:
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
第4题:
企业应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。
第5题:
对操作者的培训包括()、安全教育和()三方面内容。
第6题:
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行()。
第7题:
安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行,对管理人员培训的重点是()。
第8题:
教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是()。
第9题:
遵章守纪
安全生产意识和安全管理水平
自我保护
提高防范事故的能力
第10题:
安全管理水平
安全生产意识和安全管理水平
操作能力
遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力
第11题:
从业人员的权利和义务
转岗技能培训
作业岗位安全风险辨识
新工艺、新技术推广
第12题:
高级管理层
关键技术岗位人员
第三方人员
外部人员
普通计算机用户
第13题:
企业应建立安全教育培训档案,实施同级管理,并对培训效果进行评估和改进。
第14题:
新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。
第15题:
在信息安全管理中进行安全教育与培训,应当区分培训对象的层次和培训内容,主要包括()。
第16题:
为什么对从业人员进行安全教育和培训?
第17题:
对操作者的培训包括()教育、安全教育和()教育等内容。
第18题:
对新生如何进行消防安全教育和培训?
第19题:
安全生产教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是()。
第20题:
安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行,操作者的重点是()。
第21题:
第22题:
从业人员的权利和义务
转岗技能培训
安全操作规程和生产规章制度
新工艺、新技术推广
第23题:
安全管理水平
安全生产意识和安全管理水平
操作能力
遵章守纪,自我保护和提高防范故事的能力
第24题:
安全管理水平
安全生产意识和安全管理水平
操作能力
遵章守纪,自我保护和提高和提高防范故事的能力