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  • 第1题:

    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。

    A.企业培训课程大纲
    B.培训课程系列计划
    C.员工培训课程计划
    D.培训评估计划

    答案:D
    解析:
    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础.包含三个层次:1.企业培训课程大纲
    2.培训课程系列计划
    3.员工培训课程计划

  • 第2题:

    培训课程分析主要包括课程目标分析和( )。

    A.培训课程分析
    B.培训环境分析
    C.培训课程层次分析
    D.培训课程确定

    答案:B
    解析:
    培训课程分析是培训开发流程的重要步骤,是培训课程调查与研究的阶段。其目标是确定受训人员必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的知识和技能。主要包括课程目标分析和培训环境分析。

  • 第3题:

    培训课程的基本要素包括()。

    • A、课程目标、内容和教材
    • B、教学模式、策略和组织
    • C、课程评价、时间和空间
    • D、教师与学员素质因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    ()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体;它包括诸多既相互联系、又相互独立、辨证统一、纵横排列的课程科目。

    • A、培训课程设计
    • B、培训课程体系
    • C、培训课程计划
    • D、培训课程方案

    正确答案:D

  • 第5题:

    关于培训课程基本要素论述错误的是()

    • A、课程目标是培训中各阶段要达到的水平标准
    • B、课程内容在组织上有范围和顺序两个问题需要重视
    • C、课程评价是控制培训进度和质量的重要内容
    • D、教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择

    正确答案:D

  • 第6题:

    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。

    • A、企业培训课程大纲
    • B、培训课程系列计划
    • C、员工培训课程计划
    • D、培训评估计划

    正确答案:D

  • 第7题:

    培训的课程信息重要包括()

    • A、培训课程内容
    • B、培训课程评价
    • C、培训师基本信息
    • D、培训供应商新信息

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    多选题
    企业培训开发体系的培训课程体系包括(  )。
    A

    岗前培训课程

    B

    营销培训课程

    C

    管理培训课程

    D

    培训与薪资管理

    E

    培训与绩效考核


    正确答案: C,B
    解析:
    培训课程体系包括企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程、营销培训课程、管理培训课程、财务培训课程、技术培训课程、知识类课程。DE两项,培训与薪资管理、培训与绩效考核属于培训管理体系。

  • 第9题:

    多选题
    关于培训课程基本要素论述正确的是()
    A

    课程目标是培训目标的具体化

    B

    教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择

    C

    课程评价是控制培训进度和质量的重要内容

    D

    学科性课程不同,培训课程因素不包括教师和学员


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    培训课程教学大纲与培训课程的关系包括()。
    A

    培训课程教学大纲为培训课程教学开发提供了依据和前提

    B

    培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案

    C

    培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成

    D

    培训课程教学大纲反作用于培训课程


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    培训课程的基本要素包括()
    A

    课程目标

    B

    教学模式

    C

    教学策略

    D

    课程评价


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    培训课程的基本要素有()。
    A

    需求分析

    B

    课程目标

    C

    教学模式

    D

    课程教材

    E

    课程空间


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训课程设计的项目与内容包括( )。

    A.培训课程分析
    B.培训教学设计的内容
    C.撰写培训课程大纲
    D.培训课程价值的评估
    E.培训课程教材的设计、修订与更新

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训课程设计的项目与内容(一)培训课程分析
    (二)培训教学设计的内容
    (三)撰写培训课程大纲
    (四)培训课程价值的评估
    (五)培训课程材料的设计
    (六)培训课程的修订与更新

  • 第14题:

    培训课程设计的要素包括( )。

    A.培训课程目标
    B.培训课程模式
    C.培训课程策略
    D.时间
    E.空间

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训课程设计的要素有①培训课程目标;②培训课程内容;③培训课程模式;④培训课程策略;⑤培训课程评价;⑥教材;⑦学习者;⑧执行者;⑨时间;⑩空间。

  • 第15题:

    培训课程的基本要素包括()

    • A、课程目标
    • B、教学模式
    • C、教学策略
    • D、课程评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。

    • A、具体课程时间和地点
    • B、师资筛选
    • C、具体课程名称及简要内容
    • D、课程考核方式

    正确答案:D

  • 第17题:

    培训课程的基本要素有()。

    • A、需求分析
    • B、课程目标
    • C、教学模式
    • D、课程教材
    • E、课程空间

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题:

    培训课程的构成要素包括()。

    • A、课程目标
    • B、课程内容
    • C、教学模式
    • D、课程评价
    • E、培训教师

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    课程的基本要素包括()

    • A、课程目标
    • B、课程要求
    • C、课程内容
    • D、课程实质
    • E、课程组织
    • F、课程评价

    正确答案:A,C,E,F

  • 第20题:

    多选题
    培训的课程信息重要包括()
    A

    培训课程内容

    B

    培训课程评价

    C

    培训师基本信息

    D

    培训供应商新信息


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    培训课程的基本要素包括()。
    A

    课程目标、内容和教材

    B

    教学模式、策略和组织

    C

    课程评价、时间和空间

    D

    教师与学员素质因素


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括(  )。
    A

    企业培训课程大纲

    B

    培训课程系列计划

    C

    员工培训课程计划

    D

    培训评估计划


    正确答案: D
    解析:
    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,包含三个层次:①企业培训课程大纲,指根据培训需求分析的结果,对培训项目的目标、对象、内容、要求、期限和实施方法等主要工作事项所作出的统一安排。②培训课程系列计划,指按一定的顺序组合起来的目标一致的课程组合。③员工培训课程计划,是对某一课程的详细描述。它是课程系列计划的一部分,也是企业培训计划的一部分。

  • 第23题:

    单选题
    关于培训课程基本要素论述错误的是()
    A

    课程目标是培训中各阶段要达到的水平标准

    B

    课程内容在组织上有范围和顺序两个问题需要重视

    C

    课程评价是控制培训进度和质量的重要内容

    D

    教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    课程的基本要素包括()
    A

    课程目标

    B

    课程要求

    C

    课程内容

    D

    课程实质

    E

    课程组织

    F

    课程评价


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析