工作氛围
培训过程
工作效率
培训目标
第1题:
承担安全培训的机构是()施教主体,担负保证安全培训质量的主要责任,要健全落实安全培训质量控制制度,严格按培训大纲培训。
第2题:
有效控制培训质量的管理方法是()。
第3题:
表现培训质量管理内涵的是()。
第4题:
()是培训质量管理工作的根本方向和目标要求。
第5题:
确保质量控制和质量保证人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容是谁的职责?
第6题:
()是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议,并对教学总体质量进行评价的活动。
第7题:
建立以“PDCA”循环为核心的培训质量管理工作程序
监视工程项目的每个环节
有效落实培训责任
实行全过程的控制
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
紧紧围绕企业对人力资源提出的要求,为企业发展提供个性化的培训
在质量体系中运行职能的所有活动
培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责
培训质量管理范围是培训全过程
第11题:
培训质量管理方针
培训评估
培训效益
培训需求预测
第12题:
对
错
第13题:
培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施
第14题:
培训质量管理工作是通过对()的控制,保证培训质量的所有活动。
第15题:
培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量,为实现预期计划目标,而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。
第16题:
控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手,细化分解确定培训需求、()、组织和实施培训、()、培训监视五个培训控制过程,形成若干个培训关键控制环节。
第17题:
质量控制实验室应当配备适当的(),有效、可靠地完成所有质量控制的相关活动。
第18题:
培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。
第19题:
培训流程
培训行为
培训效果
培训方法
第20题:
运行纲领
行动指南
质量保证
郑重承诺
第21题:
质量意识教育
质量知识培训
质量保证培训
技能培训
第22题:
第23题:
培训教学监督
培训质量控制
培训质量评估
培训教学指导